Trabajadores de Confianza: Labor Conditions and Rights

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Questions and Answers

¿Cuál es el principal factor que determina la categoría de trabajador de confianza?

La antigüedad del trabajador en la empresa
La designación que se dé al puesto
El salario que recibe el trabajador
La naturaleza de las funciones desempeñadas (correct)

¿Qué características deben cumplir las condiciones laborales de los trabajadores de confianza?

Son decididas por el patrón
Deben cumplir con un estándar mínimo equivalente a funciones similares (correct)
Pueden ser inferiores a las de otros empleados
Deben ser similares a las de otros empleados

¿Cuáles son ejemplos de funciones de confianza?

Administrativas y contables
De producción y manufactura
De dirección, inspección, vigilancia y fiscalización (correct)
De limpieza y mantenimiento

¿Por qué se considera a un trabajador de confianza para efectos legales?

<p>Porque desempeña un trabajo que atañe a la eficacia y desarrollo económico o social de una empresa o establecimiento (A)</p> Signup and view all the answers