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Questions and Answers
¿Qué es lo que configura la filosofía y el modo de hacer las cosas en una empresa?
¿Qué es lo que configura la filosofía y el modo de hacer las cosas en una empresa?
¿Cuál es el objetivo de los códigos de conducta en una empresa?
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¿Qué puede variar de una empresa a otra?
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¿Qué son los valores corporativos?
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¿Qué puede contener un código de conducta?
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¿Por qué son importantes los valores corporativos en una empresa?
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Study Notes
La Cultura Corporativa
- La cultura corporativa se configura a través de valores corporativos que definen la filosofía y el modo de hacer las cosas en una empresa.
- Estos valores son fundamentales para establecer la estrategia de negocio y diseñar la estructura organizacional.
- La transmisión de estos valores puede variar de una empresa a otra, pudiendo ser publicados en documentos como declaraciones de valores, códigos de conducta, glosarios, frases breves, etc.
Códigos de Conducta
- Un código de conducta es un documento corporativo que desarrolla los valores y principios de la empresa.
- Especifica los criterios y reglas para el tratamiento de dilemas, problemas y situaciones diversas.
- El objetivo de un código de conducta es que todos los trabajadores internalicen los criterios y modos de hacer éticos y deontológicos.
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Description
La cultura corporativa es esencial para establecer la estrategia de negocio y diseñar la estructura organizacional. Los valores corporativos configuran la filosofía de la empresa y son una fuente de motivación. Descubre más sobre la importancia de la cultura corporativa.
