Podcast
Questions and Answers
Wat is een belangrijk kenmerk van publieke veiligheid?
Wat is een belangrijk kenmerk van publieke veiligheid?
Wat verstaan we onder private veiligheid?
Wat verstaan we onder private veiligheid?
Hoe verschilt safety van security?
Hoe verschilt safety van security?
Wat zijn de drie kenmerken van een organisatie?
Wat zijn de drie kenmerken van een organisatie?
Signup and view all the answers
Wat is de rol van management binnen een organisatie?
Wat is de rol van management binnen een organisatie?
Signup and view all the answers
In welke sector geeft de schrijver de voorkeur om te werken?
In welke sector geeft de schrijver de voorkeur om te werken?
Signup and view all the answers
Wat is een organisatie volgens de gegeven inhoud?
Wat is een organisatie volgens de gegeven inhoud?
Signup and view all the answers
Wat vormt het managementteam in een organisatie?
Wat vormt het managementteam in een organisatie?
Signup and view all the answers
Welke laag van management is verantwoordelijk voor de algehele leiding van de organisatie?
Welke laag van management is verantwoordelijk voor de algehele leiding van de organisatie?
Signup and view all the answers
Wat is een voorbeeld van een beleidsuitvoerende taak?
Wat is een voorbeeld van een beleidsuitvoerende taak?
Signup and view all the answers
Wat beschrijft de rol van de algemene manager het beste?
Wat beschrijft de rol van de algemene manager het beste?
Signup and view all the answers
Wat is een tendens binnen de werkzaamheden van managers?
Wat is een tendens binnen de werkzaamheden van managers?
Signup and view all the answers
Wat is de juiste volgorde van de stappen in de kwaliteitscirkel van Deming?
Wat is de juiste volgorde van de stappen in de kwaliteitscirkel van Deming?
Signup and view all the answers
Welke stap komt eerst in de handelingscyclus?
Welke stap komt eerst in de handelingscyclus?
Signup and view all the answers
Wat houdt de zorgplicht in volgens de wetgeving?
Wat houdt de zorgplicht in volgens de wetgeving?
Signup and view all the answers
Wat moet een beveiligingsprofessional doen volgens de relevante wetgeving?
Wat moet een beveiligingsprofessional doen volgens de relevante wetgeving?
Signup and view all the answers
Welke taak ligt vooral bij het middenmanagement?
Welke taak ligt vooral bij het middenmanagement?
Signup and view all the answers
Wat is een voorbeeld van een functionele manager?
Wat is een voorbeeld van een functionele manager?
Signup and view all the answers
Wat is één van de gevolgen van de verschuiving naar algemene managers?
Wat is één van de gevolgen van de verschuiving naar algemene managers?
Signup and view all the answers
Wat is het laatste onderdeel van de kwaliteitscirkel van Deming?
Wat is het laatste onderdeel van de kwaliteitscirkel van Deming?
Signup and view all the answers
Wat volgt na het analyseren van veiligheidsvraagstukken in de handelingscyclus?
Wat volgt na het analyseren van veiligheidsvraagstukken in de handelingscyclus?
Signup and view all the answers
Study Notes
Kwartiel 2 Samenvatting - Organisatie en Veiligheid
-
Publiek vs. Privaat:
- Publieke veiligheid: Organisaties van overheden (politie, brandweer) die geen winst nastreven, maar publieke belangen dienen.
- Private veiligheid: Bedrijven die producten of diensten leveren om winst te genereren.
-
Veiligheidsorganisaties:
- Politie
- Brandweer
- Defensie (Landmacht, Luchtmacht, Marine, Marechaussee)
-
Safety vs. Security:
- Safety: Gericht op fysieke veiligheid, maatregelen om fysieke risico's te minimaliseren.
- Security: Gericht op sociale veiligheid, maatregelen om sociale risico's (criminaliteit) te minimaliseren.
-
Organisaties:
- Een organisatie is een vorm van menselijke samenwerking voor een gemeenschappelijk doel.
- Kenmerken: Mensen, samenwerking, gemeenschappelijk doel.
- Organisaties maken deel uit van de maatschappij.
- Bedrijven produceren goederen of diensten, ondernemingen streven winst na.
-
Management:
- Management = Bestuur van een organisatie; de leiding van een bedrijf.
- Taak van management: Organisatie, beslissingen nemen, personeel motiveren.
- Managementlagen: Top-, midden- en lagermanagement.
- Topmanagement: Algemene leiding, strategische beslissingen.
- Middenmanagement: Stuurt uitvoerende medewerkers aan, beleid uitvoeren.
- Lagermanagement: Afdelingschefs, dagelijkse leiding aan uitvoeringspersoneel.
- Beleidformulering: Plannen, voorspellen, organiseren (Top en middenmanagement).
- Beleidsuitvoering: Delegeren, controleren, motiveren (Midden en lagere management).
- Type managers: Functionele (specifieke taak) of algemene (algemeen verantwoordelijk voor alle activiteiten).
-
Tendensen in management:
- Afgeplatte organisaties (minder managementlagen).
- Managers coachen medewerkers meer dan direct leiding geven.
- Verschuiving van functionele naar algemene managers.
- Middenmanagement krijgt meer beleidformulerende taken.
- Topmanagement focus op voorwaarden scheppen.
-
Werkzaamheden (Week 2):
- Kwaliteitsmanagement: Verbetering van processen volgens de kwaliteitscirkel van Deming (Plan, Do, Check, Act).
- Handlingscyclus: Signaleren, analyseren, ontwerpen, implementeren, evalueren van veiligheidsrisico's.
- Regisseren: Coördinatie van verschillende professionals via vertrouwen en overeenstemming.
-
Wet- en regelgeving (Week 5):
- Zorgplicht (duty of care): Werkgevers zijn aansprakelijk voor adequate bescherming medewerkers tegen voorstelbare risico's.
- Wetgeving: Wet particuliere beveiligingsorganisaties en recherchebureaus (vergunningen). Overheidsdiensten volgen vaak vergelijkbare eisen.
- AVG (Algemene verordening gegevensbescherming): Cruciaal voor verwerking persoonsgegevens.
- Strafrecht en Strafvordering: Protocollen, heterdaad, proportionele onderzoeksmiddelen.
Studying That Suits You
Use AI to generate personalized quizzes and flashcards to suit your learning preferences.
Description
Deze samenvatting behandelt de kernconcepten van organisatie en veiligheid die relevant zijn voor kwartiel 2. We onderscheiden publieke en private veiligheidsorganisaties en verkennen de verschillen tussen safety en security. Dit biedt inzicht in hoe organisaties functioneren en hun rol binnen de maatschappij.