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Questions and Answers
¿Qué establece el artículo 123, apartado A, fracción XXXI en relación a la competencia laboral?
¿Qué establece el artículo 123, apartado A, fracción XXXI en relación a la competencia laboral?
¿Qué tipo de conflictos son de competencia de los Tribunales de las Entidades Federativas?
¿Qué tipo de conflictos son de competencia de los Tribunales de las Entidades Federativas?
¿Cuál es la función principal de la Ley Federal del Trabajo en relación con los conflictos laborales?
¿Cuál es la función principal de la Ley Federal del Trabajo en relación con los conflictos laborales?
¿Qué indica el artículo 527 de la Ley Federal del Trabajo en concordancia con el artículo 123?
¿Qué indica el artículo 527 de la Ley Federal del Trabajo en concordancia con el artículo 123?
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¿Qué aspecto clave define la jurisdicción en el ámbito laboral?
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¿Cuál de las siguientes afirmaciones sobre la competencia en materia laboral es correcta?
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Study Notes
Jurisdicción Laboral
- La jurisdicción se define como la capacidad del Estado para resolver controversias en su territorio mediante sus órganos competentes.
- La competencia en materia laboral se clasifica en federal y estatal.
Competencia Federal y Estatal
- El artículo 123, apartado A, fracción XXXI de la Constitución asigna a las autoridades laborales de las entidades federativas la aplicación de las leyes laborales.
- Existen situaciones específicas que son de competencia exclusivamente federal, las cuales están claramente delineadas en la legislación.
Tribunales y Conflictos Laborales
- Los Tribunales de las Entidades Federativas son responsables de resolver conflictos laborales que no caen bajo competencia federal.
- La Ley Federal del Trabajo establece que los conflictos laborales entre trabajadores y patrones son competencia de los Tribunales del Poder Judicial de la Federación o de los Tribunales de las entidades federativas.
Referencias Normativas
- La distribución de la competencia laboral está determinada por el artículo 123 de la Constitución Política de los Estados Unidos Mexicanos y el artículo 527 de la Ley Federal del Trabajo.
- Estos artículos especifican los asuntos que son de competencia estrictamente federal en el ámbito laboral.
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Description
Este cuestionario evalúa el conocimiento sobre la jurisdicción y competencia en materia laboral en México. Se abordan aspectos como la competencia federal y estatal, así como el manejo de conflictos laborales por los tribunales correspondientes. Prueba tus conocimientos sobre estas importantes normativas laborales.
