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Questions and Answers
¿Qué define la jurisdicción en un Estado?
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¿Cómo se clasifica la competencia en materia laboral?
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¿Cuál es la responsabilidad de las autoridades laborales de las entidades federativas según la Constitución?
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¿Qué tipo de conflictos deben ser resueltos por los tribunales de las entidades federativas?
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¿Qué tipo de conflictos puede resolver el Poder Judicial de la Federación en materia laboral?
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¿Cuál de los siguientes artículos de la Constitución se refiere a los asuntos de competencia federal en materia laboral?
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Study Notes
Jurisdicción Laboral
- La jurisdicción se define como la capacidad del Estado para resolver controversias en su territorio mediante sus órganos competentes.
- La competencia en materia laboral se clasifica en federal y estatal.
Competencia Federal y Estatal
- El artículo 123, apartado A, fracción XXXI de la Constitución asigna a las autoridades laborales de las entidades federativas la aplicación de las leyes laborales.
- Existen situaciones específicas que son de competencia exclusivamente federal, las cuales están claramente delineadas en la legislación.
Tribunales y Conflictos Laborales
- Los Tribunales de las Entidades Federativas son responsables de resolver conflictos laborales que no caen bajo competencia federal.
- La Ley Federal del Trabajo establece que los conflictos laborales entre trabajadores y patrones son competencia de los Tribunales del Poder Judicial de la Federación o de los Tribunales de las entidades federativas.
Referencias Normativas
- La distribución de la competencia laboral está determinada por el artículo 123 de la Constitución Política de los Estados Unidos Mexicanos y el artículo 527 de la Ley Federal del Trabajo.
- Estos artículos especifican los asuntos que son de competencia estrictamente federal en el ámbito laboral.
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Description
Este cuestionario explora la jurisdicción laboral en México, analizando la competencia federal y estatal, así como el papel de los tribunales en la resolución de conflictos laborales. Aprende sobre la normatividad que regula estas competencias y cómo se aplican en la práctica. Ideal para estudiantes de derecho y profesionales en el área laboral.
