Tema 8. Conceptos fundamentales de economía sanitaria (**)

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Questions and Answers

¿Qué aspecto NO considera la economía sanitaria al estudiar los servicios de salud?

  • El valor percibido por los pacientes.
  • Los factores sociales y culturales que influyen en el consumo.
  • La efectividad de los tratamientos.
  • La inversión publicitaria en productos no relacionados con la salud. (correct)

¿Cuál es el objetivo principal de la Administración en Salud Pública?

  • Reducir el número de pacientes atendidos para disminuir costos operativos.
  • Maximizar los beneficios económicos de las empresas del sector salud.
  • Resolver problemas de tipo humano y optimizar el aprovechamiento de recursos para lograr un nivel óptimo de prestación de servicios. (correct)
  • Limitar la inversión en infraestructuras sanitarias para evitar el endeudamiento público.

¿Cuál de las siguientes funciones es esencial para la Administración en Salud Pública?

  • La planificación, organización, dirección y control de empresas del sector sanitario para optimizar recursos. (correct)
  • La tercerización completa de los servicios de salud a empresas privadas.
  • La restricción de acceso a servicios sanitarios para controlar el gasto público.
  • La promoción exclusiva de productos farmacéuticos de marca.

¿Qué habilidades debe poseer un profesional en la administración en salud pública para mejorar la calidad y productividad?

<p>Habilidad para identificar elementos intrínsecos y extrínsecos que influyen en la calidad y productividad. (A)</p> Signup and view all the answers

¿Cuál de las siguientes opciones describe un aspecto fundamental que un administrador de salud debe controlar para una dirección eficiente de sistemas sanitarios?

<p>Controlar técnicas y metodologías para la dirección de sistemas sanitarios (liderazgo). (B)</p> Signup and view all the answers

En la gestión de recursos humanos dentro de una organización de salud pública, ¿qué significa 'buscar el perfil idóneo' durante el reclutamiento?

<p>Encontrar un profesional cuyas habilidades y experiencia se ajusten mejor a las necesidades del puesto y la organización. (D)</p> Signup and view all the answers

¿Por qué es importante 'conservar al profesional' en la gestión de recursos humanos en salud pública?

<p>Para reducir la rotación de personal y mantener la experiencia y el conocimiento dentro de la organización. (A)</p> Signup and view all the answers

Al evaluar al personal sanitario, ¿qué indica la 'capacidad para asumir responsabilidades' basada en la experiencia previa?

<p>Que el empleado tiene un historial de cumplimiento de tareas y una actitud proactiva frente a los desafíos. (C)</p> Signup and view all the answers

¿Qué implica el 'conocimiento del puesto' al evaluar al personal sanitario?

<p>Comprender el funcionamiento del puesto y su rol dentro de la organización. (D)</p> Signup and view all the answers

¿Cómo relaciona la salud pública el nivel de desarrollo económico-social de una población?

<p>Existe una relación indirecta donde un mayor desarrollo económico puede permitir invertir más en salud medioambiental y reducir la toxicidad. (A)</p> Signup and view all the answers

En un país con bajo desarrollo económico, ¿qué característica es más probable que presente el sistema de salud?

<p>Nivel de salud precario, baja productividad laboral y alto gasto en servicios sanitarios. (C)</p> Signup and view all the answers

Si un país experimenta un elevado desarrollo económico, ¿qué impacto positivo se espera en la salud pública?

<p>Mayor cantidad de recursos para invertir en salud medioambiental y reducir la toxicidad. (B)</p> Signup and view all the answers

¿Cuál de estas opciones no es una función de la Administración en Salud Pública?

<p>Aumentar las primas de seguros privados. (C)</p> Signup and view all the answers

Considerando la gestión de recursos humanos en el ámbito sanitario, ¿cuál es el orden correcto del proceso?

<p>Reclutamiento, Selección, Conservación. (B)</p> Signup and view all the answers

En el contexto de la economía sanitaria, ¿qué se entiende por el estudio del 'consumo en el sector de la salud'?

<p>La investigación de las técnicas, conceptos y herramientas del ámbito empresarial y económico aplicadas al sector salud. (B)</p> Signup and view all the answers

¿Qué diferencia fundamental existe entre la gestión de recursos humanos en una empresa privada y en una organización de salud pública?

<p>En la salud pública, la motivación principal es el servicio a la comunidad, mientras que en la empresa privada es la maximización de beneficios. (C)</p> Signup and view all the answers

¿Cuál de los siguientes no es un factor a considerar al evaluar las 'actitudes personales' del personal sanitario durante su evaluación?

<p>Antigüedad en la institución. (C)</p> Signup and view all the answers

Al hablar de 'aptitudes personales' en la evaluación del personal sanitario, ¿a qué se refiere específicamente?

<p>A las habilidades inherentes para el puesto de trabajo. (A)</p> Signup and view all the answers

La capacidad de 'trabajo en equipo' del personal sanitario, ¿cómo contribuye al funcionamiento de la organización?

<p>Permite el aporte de conocimientos y habilidades individuales para lograr objetivos comunes. (B)</p> Signup and view all the answers

¿Cuál es el propósito de analizar problemas sanitarios en la Administración de Salud Pública?

<p>Identificar áreas de mejora y garantizar soluciones efectivas y eficientes. (B)</p> Signup and view all the answers

¿Qué tipo de estudios son importantes para la Administración en Salud Pública?

<p>Estudios epidemiológicos, sociosanitarios, entre otros. (C)</p> Signup and view all the answers

¿Por qué es necesario que los profesiononales de la salud se capaciten constantemente?

<p>Porque solo con la capacitación pueden adquirir nuevo conocimiento para comprender el funcionamiento del puesto. (B)</p> Signup and view all the answers

Cuando se habla de la importancia de 'capacidad de trabajo en equipo' como habilidad individual ¿A qué se refiere?

<p>A que cada uno puede aportar sus conocimientos y habilidades individuales. (A)</p> Signup and view all the answers

Si se busca el perfil idóneo para profesionales capacitados al cuidado de la salud ¿Qué factor es muy importante considerar?

<p>Que el candidato tenga habilidades y experiencia que se ajusten mejor a las necesidades del puesto. (A)</p> Signup and view all the answers

¿Cuál opción no influye en la calidad y productividad de los profesionales de la salud?

<p>La habilidad al evitar innovación. (D)</p> Signup and view all the answers

¿Cuál es el factor que hace que los profesionles sanitarios de países con elevado desarrollo económico tenga un impacto positivo?

<p>Mayor cantidad de recursos para invertir en salud. (C)</p> Signup and view all the answers

En la administración de la salud pública ¿por qué se busca garantizar soluciones?

<p>Identificar áreas de mejora. (D)</p> Signup and view all the answers

Para que el personal en el cuidado de la salud pueda realizar su labor y lograr los resultados esperados ¿Qué técnica es importante?

<p>La planeación. (A)</p> Signup and view all the answers

Si existen pacientes con falta de recursos ¿Qué opción es la mejor para solucionar este problema?

<p>Tener acceso a la atención médica. (B)</p> Signup and view all the answers

¿Cuál es una de las tareas esenciales de la administración de la salud pública?

<p>Tener procesos de gestión, administración y financiación. (A)</p> Signup and view all the answers

Si un profesional carece de habilidades de aptitudes ¿Qué se espera que suceda?

<p>Tenga dificultades en el puesto laboral. (A)</p> Signup and view all the answers

Si un profesional de la salud no contesta con la vocación y proactividad necesarias para atender pacientes ¿Cuál es un posible escenario?

<p>La salud de los pacientes se vea afectada. (C)</p> Signup and view all the answers

¿Cómo ayuda comprender el funcionamiento en el puesto de trabajo?

<p>La gestión es más eficiente. (D)</p> Signup and view all the answers

En la administración de la salud pública ¿Qué tarea es esencial para el cuidado de la salud?

<p>Invertir en capacitaciones y programas de crecimiento. (C)</p> Signup and view all the answers

¿Consideras que los factores económicos y sociales están relacionados? ¿Cómo?

<p>Sí, las condiciones económicas pueden afectar la salud. (C)</p> Signup and view all the answers

La relación de salud pública con enfoque al desarrollo económico radica en...

<p>Depende el nivel de inversión en salud. (A)</p> Signup and view all the answers

¿Cuál es un componente clave de la Economía Sanitaria?

<p>El estudio del consumo en el sector salud. (A)</p> Signup and view all the answers

¿Cuál es el objetivo de la Administración en Salud Pública?

<p>Resolver problemas para aprovechar recursos limitados. (B)</p> Signup and view all the answers

En la Administración en Salud Pública, ¿qué implica tener una 'visión integral del sistema'?

<p>Considerar todos los aspectos de un problema de salud. (C)</p> Signup and view all the answers

¿Qué implica la función de 'planificar' en la Administración en Salud Pública?

<p>Definir objetivos y estrategias para el futuro. (A)</p> Signup and view all the answers

En salud pública, ¿qué significa 'optimizar recursos'?

<p>Utilizar los recursos de la manera más eficiente posible. (C)</p> Signup and view all the answers

Un profesional de la salud pública, ¿qué debe saber sobre la financiación?

<p>Conocer los procesos de gestión, administración y financiación. (A)</p> Signup and view all the answers

¿Qué debe identificar un profesional de la salud pública para mejorar la calidad y aumentar la productividad?

<p>Factores intrínsecos y extrínsecos. (B)</p> Signup and view all the answers

¿Qué implica 'buscar el perfil idóneo' en la gestión de recursos humanos?

<p>Encontrar profesionales con las habilidades necesarias. (A)</p> Signup and view all the answers

En la selección de personal, ¿qué significa 'elegir a los profesionales más convenientes'?

<p>Seleccionar a los candidatos con mayor potencial. (D)</p> Signup and view all the answers

¿Qué significa 'conservar al profesional' en la gestión de recursos humanos?

<p>Fomentar un ambiente de trabajo positivo. (C)</p> Signup and view all the answers

¿Qué indica la 'capacidad de asumir responsabilidades' en la evaluación del personal?

<p>Habilidad para cumplir con las tareas asignadas. (D)</p> Signup and view all the answers

¿Qué implica el 'conocimiento del puesto' al evaluar al personal?

<p>Comprender las funciones y tareas del trabajo. (B)</p> Signup and view all the answers

¿Por qué es importante la 'capacidad de trabajo en equipo'?

<p>Permite aportar conocimientos y habilidades individuales. (D)</p> Signup and view all the answers

¿Cómo relaciona la salud pública el nivel de desarrollo económico de una población?

<p>A mayor desarrollo, mejor acceso a la atención médica. (B)</p> Signup and view all the answers

¿Qué es un ejemplo de un 'nivel bajo de desarrollo' en salud pública?

<p>Nivel de salud precario con baja productividad laboral. (A)</p> Signup and view all the answers

¿Cuál es una característica de un 'elevado desarrollo económico' en relación con la salud?

<p>Mayor inversión en salud medioambiental. (A)</p> Signup and view all the answers

¿Qué busca la Política Sanitaria?

<p>Bienestar individual y social. (C)</p> Signup and view all the answers

¿En qué se basa la 'Política Sanitaria'?

<p>Economía Sanitaria. (B)</p> Signup and view all the answers

¿A qué se refiere la 'eficacia' en las finalidades de los programas sanitarios?

<p>Conseguir un alto nivel de salud. (C)</p> Signup and view all the answers

¿Qué implica la 'equidad' en la administración sanitaria?

<p>Proporcionar servicios a toda la población. (A)</p> Signup and view all the answers

¿Qué significa 'eficiencia' en la administración sanitaria?

<p>Alcanzar objetivos con el menor coste posible. (B)</p> Signup and view all the answers

¿Qué define la OMS como 'planificación sanitaria'?

<p>Identificar necesidades y establecer objetivos prioritarios. (C)</p> Signup and view all the answers

En planificación sanitaria, ¿qué factores se deben valorar?

<p>Factores que afectan el nivel de salud (B)</p> Signup and view all the answers

En las etapas de la planificación sanitaria, ¿cuál es el primer paso?

<p>Caracterización de la situación. (A)</p> Signup and view all the answers

¿Cuál es el segundo paso en la planificación sanitaria?

<p>Definición de prioridades. (C)</p> Signup and view all the answers

¿Cuál es el tercer paso en la planificación sanitaria?

<p>Establecimiento de objetivos. (A)</p> Signup and view all the answers

¿Qué se hace en la etapa de 'ejecución' en la planificación sanitaria?

<p>Llevar a la práctica las actividades propuestas. (A)</p> Signup and view all the answers

En las etapas de planificación sanitaria ¿Cuál es el cuarto paso?

<p>Elección de actividades y recursos (D)</p> Signup and view all the answers

¿Qué se realiza en la etapa de 'caracterización de la situación' en la planificación sanitaria?

<p>Identificar problemas y necesidades sanitarias. (D)</p> Signup and view all the answers

¿En la etapa de 'definición de prioridades' que se realiza en la planificación sanitaria?

<p>Seleccionar necesidades sanitarias. (D)</p> Signup and view all the answers

¿Qué se realiza en la etapa de 'establecimiento de objetivos'?

<p>Detectar problemas prioritarios. (C)</p> Signup and view all the answers

¿Qué propósito tiene 'establecer actividades' en la etapa de 'elección de actividades y recursos'?

<p>Conseguir los objetivos. (B)</p> Signup and view all the answers

¿Qué se busca en la etapa de 'administración de la salud pública'?

<p>Técnicas y metodologías para liderar sistemas sanitarios. (D)</p> Signup and view all the answers

¿Qué se busca en la etapa de 'análisis y evaluación'?

<p>Problemas sanitarios y garantizar soluciones. (D)</p> Signup and view all the answers

¿En qué área se aplica un administrador clínico específico?

<p>En cada área clínica. (B)</p> Signup and view all the answers

Dentro de la gestión de recursos humanos ¿Qué se requiere para reconocer a los profesionales?

<p>Que estén capacitados para intervenir en organizaciones de salud pública. (B)</p> Signup and view all the answers

Según la presentación, ¿qué estudia principalmente la Economía Sanitaria?

<p>El consumo en el sector de la salud mediante técnicas y conceptos empresariales y económicos. (C)</p> Signup and view all the answers

¿Cuál es uno de los aspectos que investiga la Economía Sanitaria?

<p>La eficacia, efectividad, valor y comportamiento relacionados con tratamientos y políticas de salud. (A)</p> Signup and view all the answers

El objetivo de la Economía Sanitaria abarca la producción, distribución, financiación y consumo de servicios prestados en un contexto:

<p>Social, cultural y político. (C)</p> Signup and view all the answers

¿Cómo se define la Administración en Salud Pública en la presentación?

<p>Como una ciencia social y técnica para mejorar el aprovechamiento de recursos limitados. (C)</p> Signup and view all the answers

¿Cuál es el objetivo primordial de la Administración en Salud Pública?

<p>Conseguir un nivel óptimo de prestación de servicios. (B)</p> Signup and view all the answers

¿Qué tipo de visión debe proporcionar la Administración en Salud Pública según lo expuesto en la presentación?

<p>Una visión integral del sistema. (A)</p> Signup and view all the answers

Una de las funciones clave de la Administración en Salud Pública es:

<p>Planificar, organizar, dirigir y controlar empresas del sector sanitario para optimizar recursos. (C)</p> Signup and view all the answers

¿Qué capacidad deben tener los profesionales de la administración sanitaria respecto a los procesos?

<p>Entender los procesos de gestión, administración y financiación. (C)</p> Signup and view all the answers

Los profesionales deben poder identificar elementos que influyen en la calidad y productividad. ¿Cuáles son estos elementos?

<p>Elementos intrínsecos y extrínsecos. (D)</p> Signup and view all the answers

¿Qué habilidad de dirección se menciona específicamente (liderazgo)?

<p>Controlar técnicas y metodologías para la dirección de sistemas sanitarios. (D)</p> Signup and view all the answers

Flashcards

¿Qué es la Administración en Salud Pública?

Ciencia social y técnica para resolver problemas humanos mejorando el aprovechamiento de recursos limitados, buscando un nivel óptimo de prestación de servicios.

¿Cuál es la función de la Administración en Salud Pública?

Planificar, organizar, dirigir y controlar empresas del sector sanitario para optimizar los recursos disponibles.

¿Qué procesos abarcan la Administración en Salud Pública?

Gestión, administración y financiación; identificar factores que influyen en la calidad; dirigir sistemas sanitarios; analizar problemas y conocer estudios.

¿Qué implica la gestión de recursos humanos?

Encontrar a los profesionales adecuados para trabajar en organizaciones de salud pública.

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¿Cómo influye el desarrollo económico en la salud?

Nivel bajo de desarrollo se relaciona con un nivel de salud precario. Un elevado desarrollo económico se relaciona con mayor inversión en salud.

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¿Qué relaciona la salud pública?

La salud pública relaciona el ser humano con el contexto social y político.

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¿Qué es fundamental relacionar en salud pública?

Relacionar la atención médica con la capacidad económica de las personas.

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¿Qué es la Economía Sanitaria?

El estudio del consumo, técnicas y herramientas del sector salud desde una perspectiva empresarial y económica.

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¿Cuál es el objetivo de la Economía Sanitaria?

La producción, distribución, financiación y el consumo de servicios, influenciados por factores sociales, culturales y políticos.

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¿Qué evalúa la gestión de RRHH en sanidad?

Identificar características personales (vocación) y profesionales (habilidades) para el puesto.

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¿En qué se instrumentaliza la política sanitaria?

Se basa en economía sanitaria y busca el bienestar individual y social.

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¿Qué finalidades persiguen los programas sanitarios?

Lograr un alto nivel de salud, satisfacción de usuarios, equidad en el acceso y eficiencia en el uso de recursos.

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¿Qué implica la equidad en salud pública?

Proporcionar servicios sanitarios a todos, sin importar su nivel socioeconómico.

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¿Qué implica la eficiencia en salud pública?

Alcanzar objetivos con el menor costo posible y sin malgastar recursos.

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¿Por qué es esencial la Planificación Sanitaria?

Esencial para identificar necesidades, definir objetivos realistas y usar los recursos disponibles.

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¿Qué se valora en la Planificación Sanitaria?

Evaluar tasas (mortalidad, natalidad), políticas e infraestructuras sanitarias.

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¿Qué factores afectan el nivel de salud?

Nivel cultural, salubridad de la vivienda, acceso a agua potable y nivel de ingresos.

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¿Qué implica la caracterización de la situación en la planificación sanitaria?

Identificar problemas, priorizar necesidades y obtener datos concretos.

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¿Qué implica la definición de prioridades en la planificación sanitaria?

Seleccionar las necesidades más frecuentes y graves para asignar recursos de manera eficiente.

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¿Qué implica el establecimiento de objetivos en la planificación sanitaria?

Establecer metas para erradicar o disminuir los problemas de salud detectados.

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¿Qué implica la elección de actividades y recursos?

Elegir e implementar las actividades necesarias para conseguir los objetivos establecidos.

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¿Qué implica la ejecución en la planificación sanitaria?

Puesta en práctica de las actividades propuestas para alcanzar los objetivos.

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¿Qué implica la evaluación en la planificación sanitaria?

Verificar si se cumplieron los objetivos específicos planteados (antes, durante y después de la intervención).

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Study Notes

  • El Módulo 1 trata sobre la organización y gestión del área de trabajo asignada en la unidad/gabinete de dietética.
  • El nombre del curso es 2425.
  • Juan Lozano Rodríguez es el autor del curso.

Conceptos fundamentales de economía sanitaria

  • La economía sanitaria estudia el consumo en el sector de la salud mediante técnicas, conceptos y herramientas del ámbito empresarial y económico.
  • La economía sanitaria investiga la eficacia, efectividad, valor y comportamiento relacionados con los tipos de tratamientos y políticas de salud.
  • El objetivo de la economía sanitaria es la producción, distribución, financiación y consumo de servicios prestados, considerando aspectos sociales, culturales y políticos.

Administración en Salud Pública

  • La Administración en Salud Pública es una ciencia social y técnica dedicada a resolver problemas humanos para mejorar el aprovechamiento de recursos limitados, con el objetivo de conseguir un nivel óptimo de prestación de servicios.
  • La función de la Administración en Salud Pública es tener una visión integral del sistema.
  • La función de la Administración en Salud Pública es planificar, organizar, dirigir y controlar empresas del sector sanitario para optimizar recursos.
  • La función de la Administración en Salud Pública es la prestación y dotación de servicios e infraestructuras.
  • Los profesionales de la Administración en Salud Pública deben tener la capacidad de gestionar, administrar y financiar procesos.
  • Los profesionales de la Administración en Salud Pública deben identificar elementos intrínsecos y extrínsecos que influyen en la calidad y productividad.
  • Los profesionales de la Administración en Salud Pública deben controlar técnicas y metodologías para la dirección de sistemas sanitarios (liderazgo).
  • Los profesionales de la Administración en Salud Pública deben analizar, evaluar problemas sanitarios y garantizar soluciones.
  • Los profesionales de la Administración en Salud Pública deben conocer estudios epidemiológicos, sociosanitarios, etc.
  • Debe haber un administrador clínico específico en cada área clínica.
  • La gestión de recursos humanos implica reconocer a profesionales capacitados para intervenir en organizaciones de salud pública.
  • El reclutamiento en la gestión de recursos humanos implica buscar un perfil idóneo.
  • La selección en la gestión de recursos humanos implica elegir a los profesionales más convenientes.
  • Es importante conservar al profesional.
  • La evaluación del personal sanitario considera la experiencia, es decir, la capacidad para asumir responsabilidades.
  • La evaluación del personal sanitario considera el conocimiento del puesto, es decir, comprender el funcionamiento.
  • La evaluación del personal sanitario considera las aptitudes personales, es decir, las habilidades para el puesto de trabajo.
  • La evaluación del personal sanitario considera las actitudes personales, es decir, vocación, proactividad y dinamismo.
  • La evaluación del personal sanitario considera la capacidad de trabajo en equipo, es decir, aportar conocimientos y habilidades individuales.

Salud según desarrollo económico-social

  • La salud pública relaciona la atención médica con el poder adquisitivo.
  • La salud pública relaciona al ser humano con el medio social y político.
  • En una población donde la salud está relacionada con un nivel bajo de desarrollo, existe un nivel de salud precario caracterizado por baja productividad laboral y alto gasto en servicios sanitarios.
  • Un elevado desarrollo económico permite invertir más recursos en salud medioambiental y reducir la toxicidad.
  • Un elevado desarrollo económico permite organizar campañas de salud pública y programas de desarrollo social.

Instrumentos de política sanitaria: Administración Sanitaria

  • La política sanitaria se rige y regula una sociedad con el fin de buscar el bienestar individual y social.
  • La política sanitaria se basa en la economía sanitaria.
  • Las finalidades de los programas sanitarios son eficacia, satisfacción, equidad y eficiencia.
  • Eficacia en la política sanitaria se refiere a conseguir un alto nivel de salud para mejorar la calidad de vida de los ciudadanos.
  • Satisfacción en la política sanitaria se refiere a la satisfacción por parte de los ciudadanos que utilizan las prestaciones sanitarias, como la calidad de la atención.
  • Equidad en la política sanitaria se refiere a proporcionar servicios sanitarios a toda la población, independientemente de su nivel socioeconómico.
  • Eficiencia en la política sanitaria se refiere a alcanzar los objetivos con el menor coste posible y sin malgastar recursos.
  • El gasto sanitario tiende a aumentar debido al envejecimiento de la población, la consecuente disminución de la población activa, el incremento de pacientes crónicos y el gasto en medicamentos, entre otros factores.

Planificación Sanitaria

  • La Planificación Sanitaria es un proceso administrativo para planificar de forma continua la provisión de recursos y servicios necesarios para conseguir objetivos y prioridades.
  • La OMS describe la Planificación Sanitaria como un proceso ordenado para definir problemas de salud, identificar necesidades no satisfechas, y estudiar los recursos disponibles para establecer objetivos prioritarios realistas y factibles.
  • Es esencial valorar el contexto de la situación sanitaria, como las tasas de mortalidad y natalidad, las políticas sanitarias e infraestructuras.
  • Es esencial valorar los factores que afectan el nivel de salud, como el nivel cultural, la salubridad de la vivienda, el acceso a agua potable y las rentas.

Etapas de la Planificación Sanitaria

  • Caracterización de la situación: se identifican problemas y necesidades sanitarias para obtener datos objetivos.
  • Definición de prioridades: se seleccionan las necesidades sanitarias más frecuentes y de mayor gravedad para priorizar los recursos (magnitud).
  • Establecimiento de objetivos: una vez detectados los problemas prioritarios, se establecen objetivos para erradicar o disminuir el problema.
  • Elección de actividades y recursos: se establecen las actividades que deben ejecutarse para conseguir los objetivos.
  • Ejecución: se llevan a la práctica las actividades propuestas (motivación).
  • Evaluación: se verifica si se han cumplido los objetivos específicos (antes, durante y después).

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