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Questions and Answers
El empresario deberá elaborar y conservar a disposición de la autoridad laboral la siguiente documentación relativa a las obligaciones establecidas en los artículos anteriores (señala la incorrecta):
El empresario deberá elaborar y conservar a disposición de la autoridad laboral la siguiente documentación relativa a las obligaciones establecidas en los artículos anteriores (señala la incorrecta):
Establecerá las limitaciones a la contratación de jóvenes menores de 8 años en trabajos que presenten riesgos específicos:
Establecerá las limitaciones a la contratación de jóvenes menores de 8 años en trabajos que presenten riesgos específicos:
Respecto al plan de prevención de riesgos laborales, el empresario:
Respecto al plan de prevención de riesgos laborales, el empresario:
Cuando la utilización de un equipo de trabajo pueda presentar un riesgo específico para la seguridad y la salud de los trabajadores, el empresario adoptará las medidas necesarias con el fin de que:
Cuando la utilización de un equipo de trabajo pueda presentar un riesgo específico para la seguridad y la salud de los trabajadores, el empresario adoptará las medidas necesarias con el fin de que:
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La relación de los puestos de trabajo exentos de riesgos para la salud de la trabajadora embarazada o del feto se deberá determinar por:
La relación de los puestos de trabajo exentos de riesgos para la salud de la trabajadora embarazada o del feto se deberá determinar por:
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El trabajador:
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El empresario garantizará a los trabajadores a su servicio la vigilancia periódica de su estado de salud en función de:
El empresario garantizará a los trabajadores a su servicio la vigilancia periódica de su estado de salud en función de:
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Cuando los trabajadores estén o puedan estar expuestos a un riesgo grave e inminente con ocasión de su trabajo, el empresario estará obligado a:
Cuando los trabajadores estén o puedan estar expuestos a un riesgo grave e inminente con ocasión de su trabajo, el empresario estará obligado a:
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Cuando los trabajadores estén o puedan estar expuestos a un riesgo grave e inminente con ocasión de su trabajo y el empresario no adopte o no permita la adopción de las medidas necesarias para garantizar la seguridad y la salud de los trabajadores:
Cuando los trabajadores estén o puedan estar expuestos a un riesgo grave e inminente con ocasión de su trabajo y el empresario no adopte o no permita la adopción de las medidas necesarias para garantizar la seguridad y la salud de los trabajadores:
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El acuerdo de la paralización de la actividad de los trabajadores expuestos a un riesgo grave e inminente será comunicado de inmediato a la empresa y a la autoridad laboral, la cual anulará o ratificará la paralización acordada, en el plazo de:
El acuerdo de la paralización de la actividad de los trabajadores expuestos a un riesgo grave e inminente será comunicado de inmediato a la empresa y a la autoridad laboral, la cual anulará o ratificará la paralización acordada, en el plazo de:
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El acceso a la información médica de carácter personal se limitará a:
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El incumplimiento por los trabajadores de las obligaciones en materia de prevención de riesgos:
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¿Qué medidas adoptará el empresario si los resultados de la evaluación revelan un riesgo para la seguridad y la salud de las trabajadoras?
¿Qué medidas adoptará el empresario si los resultados de la evaluación revelan un riesgo para la seguridad y la salud de las trabajadoras?
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¿Quiénes tendrán derecho a efectuar propuestas dirigidas a la mejora de los niveles de protección de la seguridad y la salud en la empresa?
¿Quiénes tendrán derecho a efectuar propuestas dirigidas a la mejora de los niveles de protección de la seguridad y la salud en la empresa?
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¿Quién analizará las posibles situaciones de emergencia y adoptará las medidas necesarias en materia de primeros auxilios, lucha contra incendios y evacuación de los trabajadores?
¿Quién analizará las posibles situaciones de emergencia y adoptará las medidas necesarias en materia de primeros auxilios, lucha contra incendios y evacuación de los trabajadores?
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¿Cuál es el objetivo principal de la adaptación de las condiciones o del tiempo de trabajo de la trabajadora afectada?
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¿Qué es lo que tendrá derecho a hacer el trabajador en relación con la mejora de los niveles de protección de la seguridad y la salud en la empresa?
¿Qué es lo que tendrá derecho a hacer el trabajador en relación con la mejora de los niveles de protección de la seguridad y la salud en la empresa?
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¿Qué es lo que debe adoptar el empresario en caso de que los resultados de la evaluación revelen un riesgo para la seguridad y la salud de las trabajadoras?
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