İş Tasarımı (Job Design) Quiz
15 Questions
0 Views

Choose a study mode

Play Quiz
Study Flashcards
Spaced Repetition
Chat to lesson

Podcast

Play an AI-generated podcast conversation about this lesson

Questions and Answers

İş tasarımı, nelerle ilgili hedeflerin atanmasını içerir?

  • Çalışanlar tarafından gerçekleştirilecek görevlerin (correct)
  • Yöneticiler tarafından gerçekleştirilecek görevlerin
  • Üretkenliği artırmak için görevlerin
  • Çalışanların motivasyonunu artırmak için görevlerin
  • Yöneticiler, iş tasarımını ne amaçla değiştirebilir?

  • Çalışan motivasyonunu artırmak veya üretkenliği artırmak için (correct)
  • Çalışanlar tarafından gerçekleştirilecek hedeflerin azaltmak için
  • Çalışanlar tarafından gerçekleştirilecek görevlerin değiştirmek için
  • Çalışan motivasyonunu azaltmak için
  • Yöneticiler, iş tasarımını nasıl etkileyebilir?

  • Çalışan motivasyonunu artırmak için yeni teknolojilerin getirilmesi yoluyla
  • Yeni teknolojilerin getirilmesi yoluyla bilinçsizce (correct)
  • Yeni teknolojilerin getirilmesi yoluyla bilinçli olarak
  • Çalışanlar tarafından gerçekleştirilecek hedeflerin azaltılması yoluyla
  • Yöneticiler, yeni bir teknolojinin uygulamaya konulmasının neyi anlamalıdır?

    <p>Çalışanların işlerini nasıl etkileyebileceği</p> Signup and view all the answers

    İş tasarımı, çalışanın ne kadar mutlu ve tatmin olmuş hissettiğiyle ilgili midir?

    <p>Evet, iş tasarımı çalışanın mutlu ve tatmin hissetmesi ile yakından ilgilidir</p> Signup and view all the answers

    Çalışanın mutlu ve tatmin olmuş hissetmesini hangi faktör directly affects?

    <p>İş tasarımının atanmış hedefleri</p> Signup and view all the answers

    Yöneticiler, iş tasarımını hangi amaçla bilinçli olarak değiştirebilir?

    <p>Çalışan motivasyonunu veya üretkenliği artırmak</p> Signup and view all the answers

    Yeni teknolojilerin getirilmesi hangi yönde iş tasarımını etkileyebilir?

    <p>İş yapış şeklini ve işin doğasını değiştirmek</p> Signup and view all the answers

    Yöneticilerin iş tasarımını bilinçli olarak değiştirmesinin amacı nedir?

    <p>Çalışan motivasyonunu veya üretkenliği artırmak</p> Signup and view all the answers

    Çalışanın iş yaptığı ortamı hangi faktörler doğrudan etkileyebilir?

    <p>Yeni teknolojilerin getirilmesi</p> Signup and view all the answers

    Çalışanın işindeki mutluluğunu ve tatminini etkileyen ana faktör nedir?

    <p>İşin yapısı</p> Signup and view all the answers

    Yöneticiler, iş tasarımını hangi amaçla değiştirebilir?

    <p>Üretkenliği veya çalışan motivasyonunu artırmak</p> Signup and view all the answers

    Yeni teknolojilerin getirilmesi, iş tasarımına hangi yönde etki edebilir?

    <p>Çalışanların işlerini bilinçsizce etkilemeyecek şekilde</p> Signup and view all the answers

    Çalışanın işini yaparken mutluluğunu ve tatminini etkileyen faktör hangisidir?

    <p>İşin şekli</p> Signup and view all the answers

    Yöneticilerin yeni teknolojilerin getirilmesini anlamalarının amacı nedir?

    <p>Çalışanların işlerini nasıl etkileyebileceğini anlamak</p> Signup and view all the answers

    Study Notes

    İş Tasarımı (Job Design)

    • İş tasarımı, çalışanın işini yaparken mutlu ve tatmin hissetmesini doğrudan etkiler.
    • Çalışanlar tarafından gerçekleştirilecek hedeflerin ve görevlerin atanmasını içerir.
    • Yöneticiler, üretkenliği veya çalışan motivasyonunu artırmak için iş tasarımını bilinçli olarak değiştirebilir.
    • Yeni teknolojilerin getirilmesi, işlerin yapılma şeklini ve işin doğasını değiştirebilir.
    • Yöneticiler, yeni bir teknolojinin uygulamaya konulmasının çalışanların işlerini nasıl etkileyebileceğini anlamalıdır.

    İş Tasarımı (Job Design)

    • İş tasarımı, çalışanın işini yaparken mutlu ve tatmin hissetmesini doğrudan etkiler.
    • Çalışanlar tarafından gerçekleştirilecek hedeflerin ve görevlerin atanmasını içerir.
    • Yöneticiler, üretkenliği veya çalışan motivasyonunu artırmak için iş tasarımını bilinçli olarak değiştirebilir.
    • Yeni teknolojilerin getirilmesi, işlerin yapılma şeklini ve işin doğasını değiştirebilir.
    • Yöneticiler, yeni bir teknolojinin uygulamaya konulmasının çalışanların işlerini nasıl etkileyebileceğini anlamalıdır.

    İş Tasarımı (Job Design)

    • İş tasarımı, çalışanın işini yaparken mutlu ve tatmin hissetmesini doğrudan etkiler.
    • Çalışanlar tarafından gerçekleştirilecek hedeflerin ve görevlerin atanmasını içerir.
    • Yöneticiler, üretkenliği veya çalışan motivasyonunu artırmak için iş tasarımını bilinçli olarak değiştirebilir.
    • Yeni teknolojilerin getirilmesi, işlerin yapılma şeklini ve işin doğasını değiştirebilir.
    • Yöneticiler, yeni bir teknolojinin uygulamaya konulmasının çalışanların işlerini nasıl etkileyebileceğini anlamalıdır.

    Studying That Suits You

    Use AI to generate personalized quizzes and flashcards to suit your learning preferences.

    Quiz Team

    Description

    İş tasarımı, çalışanların mutluluğu ve tatminini artırmak için yönetilerin hedef ve görev atamasını içerir. Bu.quiz, iş tasarımı ilkelerinin ve teknolojilerin etkisini探探

    More Like This

    Job Design Overview Quiz
    37 questions

    Job Design Overview Quiz

    TrustworthyEllipsis avatar
    TrustworthyEllipsis
    Work Design and Job Design Overview
    45 questions
    Job Design and Organizational Needs Overview
    48 questions
    Use Quizgecko on...
    Browser
    Browser