İş Hukuku: İşverenin Borçları

Podcast

Play an AI-generated podcast conversation about this lesson

Download our mobile app to listen on the go

Get App

Questions and Answers

Aşağıdakilerden hangisi iş sözleşmesinde işverenin borçlarından biri değildir?

Sendika kurma borcu (correct)
Ücret ödeme borcu
Eşit davranma borcu
İşçiyi gözetme borcu

Genel anlamda ücretin tanımı aşağıdakilerden hangisidir?

İşçinin kıdemine göre belirlenen, ayni olarak ödenen tutar.
İşçinin eğitim seviyesine göre belirlenen, sosyal yardımlarla desteklenen tutar.
Bir kimseye bir iş karşılığında işveren veya üçüncü kişiler tarafından sağlanan ve para ile ödenen tutar. (correct)
İşçinin mesai saatlerine göre hesaplanan, döviz cinsinden ödenen tutar.

Asgari ücretin belirlenme süreciyle ilgili aşağıdaki ifadelerden hangisi doğrudur?

Asgari ücret, işveren sendikaları tarafından belirlenir ve her yıl düzenli olarak güncellenir.
Asgari ücret, işçi sendikaları tarafından belirlenir ve iki yılda bir güncellenir.
Asgari ücret, Türkiye İstatistik Kurumu tarafından belirlenir ve üç yılda bir güncellenir.
Asgari ücret, Bakanlıkça Asgari Ücret Tespit Komisyonu aracılığı ile belirlenir ve en geç iki yılda bir güncellenir. (correct)

Ücrete ilişkin temel ilkelerden hangisi yanlıştır?

Ücret, iş sözleşmelerinde aksi belirtilse dahi her zaman ayda iki kez ödenir. (B) Signup and view all the answers

Bir işçinin ücreti ödenmediği durumda, işçinin hakları ile ilgili aşağıdaki ifadelerden hangisi doğrudur?

İşçi, zamanaşımı süresinde ücretinin ödenmesini talep/dava edebilir ve ücretin ödenmemesi halinde ödenmeyen ücret için mevduata uygulanan en yüksek faiz talep edilebilir. (A) Signup and view all the answers

Ücreti ödeme gününden itibaren yirmi gün içinde mücbir bir neden dışında ödenmeyen işçi hangi hakkını kullanabilir?

İş görme borcunu yerine getirmekten kaçınma (C) Signup and view all the answers

İşçinin iş görmekten kaçınma hakkı ile ilgili aşağıdaki ifadelerden hangisi yanlıştır?

Bu işçilerin yerine yeni işçi alınabilir ve bu işler başkalarına yaptırılabilir. (D) Signup and view all the answers

İşverenin işçiyi koruma ve gözetme borcu kapsamında aşağıdakilerden hangisi yer almaz?

İşçinin özel hayatını gözetleme (D) Signup and view all the answers

İşverenin işçiyi koruma borcu kapsamında iş sağlığı ve güvenliği ile ilgili hangi yükümlülüğü bulunmaktadır?

İşyerinde iş sağlığı ve güvenliğinin sağlanması için gerekli her türlü önlemi almak, araç ve gereçleri noksansız bulundurmak (C) Signup and view all the answers

İşverenin eşit davranma yükümlülüğü ile ilgili aşağıdaki ifadelerden hangisi doğrudur?

İşveren, biyolojik veya işin niteliğine ilişkin sebepler zorunlu kılmadıkça, bir işçiye cinsiyet veya gebelik nedeniyle doğrudan veya dolaylı farklı işlem yapamaz. (C) Signup and view all the answers

Aşağıdakilerden hangisi işverenin eşit davranma yükümlülüğüne aykırı bir davranıştır?

Aynı işi yapan kadın ve erkek çalışanlara farklı ücret ödenmesi (D) Signup and view all the answers

İş ilişkisinde veya sona ermesinde işverenin eşit davranma yükümlülüğüne aykırı davranması durumunda, işçinin talep edebileceği tazminat miktarı ne kadardır?

Dört aya kadar ücreti tutarında (B) Signup and view all the answers

İşverenin işçiyi gözetme borcu çerçevesinde, işçinin kişiliğini koruma yükümlülüğü hangi durumlarda daha fazla önem kazanır?

İşçinin psikolojik ve cinsel tacize uğraması durumunda (B) Signup and view all the answers

Aşağıdakilerden hangisi işverenin işçiyi gözetme borcu kapsamında alması gereken önlemlerden biri değildir?

İşçilerin özel hayatlarına ilişkin detaylı bilgi toplamak (C) Signup and view all the answers

İş sözleşmesinin sona ermesi durumunda, işverenin ücret ödeme borcu ile ilgili aşağıdaki ifadelerden hangisi doğrudur?

İşveren, işçinin ücreti ile sözleşme ve kanundan doğan alacaklarının tamamını ödemekle yükümlüdür. (B) Signup and view all the answers

İşverenin eşit davranma yükümlülüğü kapsamında, aşağıdaki durumlardan hangisi ayrımcılık oluşturmaz?

Yeterli performansı göstermeyen bir çalışanın, performansı nedeniyle terfi ettirilmemesi. (C) Signup and view all the answers

Bir işyerinde, çalışanların çoğunluğunun belirli bir dili konuşması nedeniyle, diğer dilleri konuşan bir çalışanın dışlanması ve ayrımcılığa maruz kalması hangi işveren yükümlülüğünün ihlali anlamına gelir?

Eşit davranma yükümlülüğü (A) Signup and view all the answers

İşveren, işçinin iş görmekten kaçınma hakkını kullanması durumunda, aşağıdakilerden hangisini yapamaz?

İşçinin yerine yeni bir işçi alamaz. (C) Signup and view all the answers

Aşağıdakilerden hangisi işverenin işçiyi koruma ve gözetme borcu kapsamındaki yükümlülüklerinden değildir?

İşçinin özel sağlık sigortasını karşılama (B) Signup and view all the answers

İşveren, işçinin ücretini zamanında ödemediğinde, işçinin hangi yasal yollara başvurma hakkı vardır?

İş mahkemesinde dava açma ve iş sözleşmesini haklı nedenle feshetme (D) Signup and view all the answers

Flashcards

Ücret nedir?

Bir kimseye bir iş karşılığında işveren veya üçüncü kişiler tarafından sağlanan ve para ile ödenen tutardır.

Asgari Ücret nedir?

İş sözleşmesi ile çalışan her türlü işçinin talep edebileceği, asgari sınırları belirlenen ücret türüdür.