Inteligencia Artificial en reclutamiento
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Questions and Answers

¿Qué tecnologías están rompiendo los límites tradicionales en el mercado?

  • La energía renovable y la nanotecnología
  • Big Data y la Inteligencia Artificial (correct)
  • La robótica y la realidad virtual
  • La biotecnología y la ingeniería genética

    • ¿Qué significa VUCA en el contexto empresarial?

  • Vigilancia, Unión, Conciencia, Aprendizaje
  • Visión, Universalidad, Colaboración, Avance
  • Valor, Unidad, Competencia, Adaptación
  • Volátil, Incierto, Complejo, Ambiguo (correct)

    • ¿Quiénes están introduciendo rápidamente las nuevas tecnologías en su plan estratégico?

  • Las pequeñas startups
  • Las empresas tradicionales (correct)
  • Los clientes conscientes
  • Los gobiernos y lobbies

    • ¿Cuál es el impacto de las modificaciones de las normativas estatales y los cambios continuos en las preferencias de los clientes?

    <p>Tienen un enorme impacto en el mercado</p> Signup and view all the answers

    ¿Qué es VUCA TECNOLOGÍA?

    <p>La combinación de volatilidad, incertidumbre y complejidad en la industria tecnológica</p> Signup and view all the answers

    ¿Qué están impulsando los gobiernos y los 'lobbies'?

    <p>Las nuevas tecnologías para hacer realidad los cambios a future</p> Signup and view all the answers

    ¿Cuál es uno de los beneficios de un enfoque Glass Box en la evaluación del talento?

    <p>Reducción de la ansiedad de los candidatos</p> Signup and view all the answers

    ¿Qué empresa utilizó la batería Smartpredict de cut-e AON Assessment para mejorar la experiencia de los candidatos durante la evaluación?

    <p>Procter &amp; Gamble</p> Signup and view all the answers

    ¿Qué permite la tecnología de Inteligencia Artificial de cut-e durante la evaluación de talento?

    <p>Crear una experiencia personalizada ajustada dinámicamente</p> Signup and view all the answers

    ¿Qué tipo de herramientas modernas de VoE utilizan tecnologías de inteligencia artificial para analizar respuestas basadas en texto?

    <p>Herramientas que analizan sentimiento y obtienen información textual</p> Signup and view all the answers

    ¿Qué ha construido AIS Group para analizar miles de variables y encontrar relaciones entre ellas en el campo de la predicción de fuga de talento?

    <p>Un modelo predictivo basado en técnicas machine learning</p> Signup and view all the answers

    ¿Para qué utilizan los equipos de RRHH el modelo predictivo construido por AIS Group en el campo de la predicción de fuga de talento?

    <p>Facilitar la toma de decisiones y establecer políticas específicas al perfil de cada persona para su prevención</p> Signup and view all the answers

    ¿Qué acciones podrían realizar las empresas utilizando el análisis predictivo para mejorar el desempeño de un equipo determinado?

    <p>Tomar decisiones basadas en datos y tendencias reales</p> Signup and view all the answers

    ¿Qué tipo de tecnología utiliza Unilever para analizar a los candidatos?

    <p>Inteligencia Artificial</p> Signup and view all the answers

    ¿Qué empresa ofrece una evaluación online de las respuestas de los candidatos?

    <p>LinkedIn</p> Signup and view all the answers

    ¿Qué tipo de tecnología permite a las organizaciones sumergir por completo a candidatos potenciales en situaciones de trabajo de la vida real?

    <p>Realidad virtual (VR)</p> Signup and view all the answers

    ¿Qué solución ofrece Textio para los equipos de reclutamiento?

    <p>Escribir mejores descripciones de puesto</p> Signup and view all the answers

    ¿Qué tipo de tecnología permite a Jobsket ATS procesar candidaturas a través del correo electrónico de manera automatizada?

    <p>Smart Inboxes</p> Signup and view all the answers

    ¿Cuál es la empresa que lidera el proceso de proporcionar soluciones para ayudar a los equipos de reclutamiento en la atracción?

    <p>Textio</p> Signup and view all the answers

    ¿Cuál es la capacidad predictiva del proceso de entrevista tradicional según Enfoque Glass Box en Inteligencia Artificial?

    <p>30%</p> Signup and view all the answers

    ¿Qué tipo de tecnología ofrece un sistema para acelerar procesos y permite al candidato realizar una entrevista online?

    <p>Reclutamiento predictivo</p> Signup and view all the answers

    ¿Qué herramienta de selección basada en gamificación del proceso y neurociencia se menciona en el texto?

    <p>Pymetrics</p> Signup and view all the answers

    ¿Qué capacidad se menciona como una de las habilidades que se pueden verificar a través de la gamificación en las entrevistas de video?

    <p>Pensamiento abstracto</p> Signup and view all the answers

    ¿Cuál es uno de los efectos positivos que se atribuyen a la Inteligencia Artificial en el proceso de adquisición del talento?

    <p>Estandarización de ciertas actividades del proceso de selección</p> Signup and view all the answers

    ¿En qué país se mencionan empresas que ya utilizan la tecnología de reconocimiento facial para contratar personal?

    <p>Corea del Sur</p> Signup and view all the answers

    ¿Qué tipo de preguntas hace la IA durante las entrevistas en vídeo?

    <p>'¿Estás en un viaje de negocios con tu jefe y ves que usa la tarjeta de crédito de la empresa para comprarse algo personal. ¿Qué le dirías?'</p> Signup and view all the answers

    ¿Qué función cumple la inteligencia artificial en el proceso de selección de Unilever España?

    <p>Realiza un cribado sobre habilidades y competencias que se buscan</p> Signup and view all the answers

    ¿Qué tipo de herramienta utiliza Unilever para evaluar la capacidad de adaptación de los candidatos?

    <p>'Ser alguien creativo' juego online</p> Signup and view all the answers

    ¿Qué tipo de información se obtiene durante una entrevista con reconocimiento facial según HireVue?

    <p>'25.000 puntos de información'</p> Signup and view all the answers

    ¿Qué herramienta se utiliza para conectar el talento con las organizaciones sin tener en cuenta los sesgos?

    <p>'Algoritmo de recomendación' Pymetrics</p> Signup and view all the answers

    ¿Cómo funciona el sistema de captación de talento propuesto por Digital Minds?

    <p>'Procesamiento del contenido de los emails con inteligencia artificial'</p> Signup and view all the answers

    ¿Qué es el compromiso en el contexto laboral según el texto?

    <p>Un vínculo emocional y trascendente entre empleado y organización.</p> Signup and view all the answers

    ¿Cuál es uno de los roles en el compromiso laboral mencionados en el texto?

    <p>Crear un entorno laboral favorable al compromiso.</p> Signup and view all the answers

    Según la encuesta de Adecco mencionada en el texto, ¿qué porcentaje de españoles no ha alcanzado sus objetivos vitales?

    <p>63%</p> Signup and view all the answers

    ¿Por qué nos debería preocupar especialmente la fuga del talento según el texto?

    <p>Porque implica una pérdida significativa de capital humano.</p> Signup and view all the answers

    ¿Cuál es el propósito del cambio según el texto?

    <p>Generar deseos de cambiar</p> Signup and view all the answers

    ¿Cuál es la importancia de los datos en la economía digital, según el texto?

    <p>Generar nuevos mercados y vías de ingresos</p> Signup and view all the answers

    ¿Cuántos exabytes de datos se generan al día, según el texto?

    <p>3 exabytes</p> Signup and view all the answers

    ¿Por qué las empresas se benefician de los datos, según el texto?

    <p>Para mejorar la experiencia de clientes</p> Signup and view all the answers

    ¿Qué porcentaje de trabajadores en España no están comprometidos con sus compañías o están activamente desenganchados, según el texto?

    <p>82%</p> Signup and view all the answers

    ¿Qué aspecto es un tema de preocupación según el texto?

    <p>El compromiso de los empleados</p> Signup and view all the answers

    Según el texto, ¿cuál es el propósito de la gestión del cambio?

    <p>Aprender a manejar la resistencia para hacer que ese cambio perdure</p> Signup and view all the answers

    ¿Cuál es la importancia de la 'Data Esfera Global' para las empresas, según el texto?

    <p>Generar nuevos mercados y vías de ingresos</p> Signup and view all the answers

    ¿Qué afecta a la situación de compromiso de los trabajadores según el texto?

    <p>Factores desconocidos</p> Signup and view all the answers

    ¿Cuál es uno de los elementos clave para motivar, según el texto?

    <p>Entender el propósito del cambio para poder generar deseos de cambiar</p> Signup and view all the answers

    ¿Qué representa una relación laboral ética, según el texto?

    <p>Una relación basada en una asimetría de fuerzas</p> Signup and view all the answers

    Study Notes

    Tecnologías innovadoras en el mercado laboral

    • La tecnología de Inteligencia Artificial (IA) y el análisis predictivo están revolucionando el mercado laboral.
    • La VUCA (Volatilidad, Incertidumbre, Complejidad y Ambigüedad) se refiere al entorno empresarial actual, caracterizado por rapidísimos cambios y alta incertidumbre.

    Evaluación del talento

    • La tecnología de IA de cut-e permite una evaluación más objetiva y precisa del talento.
    • El enfoque Glass Box en la evaluación del talento ofrece beneficios como la transparencia y la objetividad.
    • La batería Smartpredict de cut-e AON Assessment se utiliza para mejorar la experiencia de los candidatos durante la evaluación.

    Análisis predictivo y VoE

    • La tecnología de IA se utiliza para analizar respuestas basadas en texto en herramientas de VoE (Voice of the Employee).
    • AIS Group construyó un modelo predictivo para analizar miles de variables y encontrar relaciones entre ellas en el campo de la predicción de fuga de talento.

    Reclutamiento y selección

    • Unilever utiliza tecnología de IA para analizar a los candidatos.
    • Textio ofrece una solución para los equipos de reclutamiento para mejorar la experiencia del candidato.
    • Jobsket ATS procesa candidaturas a través del correo electrónico de manera automatizada.
    • La empresa líder en proporcionar soluciones para ayudar a los equipos de reclutamiento en la atracción es Adecco.

    Entrevistas y selección

    • La capacidad predictiva del proceso de entrevista tradicional es baja según Enfoque Glass Box en Inteligencia Artificial.
    • La herramienta basada en gamificación se menciona como una forma de verificar habilidades durante las entrevistas de video.
    • La inteligencia artificial se utiliza en el proceso de selección de Unilever España para evaluar la capacidad de adaptación de los candidatos.

    Fuga de talento y compromiso laboral

    • La fuga de talento es un tema de preocupación para las empresas debido a la escasez de talentos y la pérdida de inversión en capacitación.
    • Según la encuesta de Adecco, el 67% de los españoles no ha alcanzado sus objetivos vitales.
    • El compromiso laboral es crucial para la productividad y el éxito de las empresas.

    Economía digital y datos

    • La importancia de los datos en la economía digital es clave para la toma de decisiones y la competencia.
    • Se generan 2.5 exabytes de datos al día, lo que representa una oportunidad para las empresas.
    • La 'Data Esfera Global' es fundamental para las empresas que buscan ganar ventaja competitiva.

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    Descubre cómo la Inteligencia Artificial está revolucionando el proceso de reclutamiento y selección, automatizando tareas y estandarizando actividades. Conoce las posibilidades de uso y el impacto de esta tecnología en la adquisición del talento.

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