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Questions and Answers
Die reguläre Ausbildungsdauer beträgt ______ Jahre.
Die reguläre Ausbildungsdauer beträgt ______ Jahre.
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Die Probezeit dauert ______ Monate.
Die Probezeit dauert ______ Monate.
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Eine Kündigung während der Probezeit ist ______.
Eine Kündigung während der Probezeit ist ______.
fristlos
Die ______ der Ausbildung erfolgt nach erfolgreicher Abschlussprüfung.
Die ______ der Ausbildung erfolgt nach erfolgreicher Abschlussprüfung.
Nach der Probezeit kann eine Kündigung nur ______ erfolgen.
Nach der Probezeit kann eine Kündigung nur ______ erfolgen.
Die Aufgaben eines Industriekaufmanns umfassen das Annehmen von Bestellungen und das Verwalten von ______.
Die Aufgaben eines Industriekaufmanns umfassen das Annehmen von Bestellungen und das Verwalten von ______.
Die Abschlussprüfung Teil 1 besteht zu 25% aus den Themen Leistungserstellung, Logistik, Beschaffung und ______.
Die Abschlussprüfung Teil 1 besteht zu 25% aus den Themen Leistungserstellung, Logistik, Beschaffung und ______.
Im dualen Ausbildungssystem erfolgt der theoretische Unterricht in der ______ und die praktische Ausbildung in einem Betrieb.
Im dualen Ausbildungssystem erfolgt der theoretische Unterricht in der ______ und die praktische Ausbildung in einem Betrieb.
Ein Ziel der schulischen Ausbildung ist die Entwicklung von ______, die Selbstständigkeit und die Planung des eigenen Lernens umfasst.
Ein Ziel der schulischen Ausbildung ist die Entwicklung von ______, die Selbstständigkeit und die Planung des eigenen Lernens umfasst.
Der ______ ist derjenige, der mit der Durchführung der Ausbildung beauftragt wird.
Der ______ ist derjenige, der mit der Durchführung der Ausbildung beauftragt wird.
Die Bewertung der Abschlussprüfung Teil 2 beinhaltet auch Marketing, Vertrieb und ______.
Die Bewertung der Abschlussprüfung Teil 2 beinhaltet auch Marketing, Vertrieb und ______.
Ein Ausbildungsrahmenplan beschreibt die ______ der Ausbildung in einem staatlich anerkannten Ausbildungsberuf.
Ein Ausbildungsrahmenplan beschreibt die ______ der Ausbildung in einem staatlich anerkannten Ausbildungsberuf.
Bei der ______ handelt es sich um den Tag, an dem das Ergebnis der mündlichen Prüfung bekannt gegeben wird.
Bei der ______ handelt es sich um den Tag, an dem das Ergebnis der mündlichen Prüfung bekannt gegeben wird.
Ein Aufhebungsvertrag kann nur abgeschlossen werden, wenn der Arbeitgeber mit dem __________ des Azubis einverstanden ist.
Ein Aufhebungsvertrag kann nur abgeschlossen werden, wenn der Arbeitgeber mit dem __________ des Azubis einverstanden ist.
Bei Minderjährigen muss der Aufhebungsvertrag von einem __________ unterschrieben werden.
Bei Minderjährigen muss der Aufhebungsvertrag von einem __________ unterschrieben werden.
Nach einer Kündigung habe ich Anspruch auf ein __________.
Nach einer Kündigung habe ich Anspruch auf ein __________.
Unser Urlaub beträgt für 15-Jährige __________ Tage.
Unser Urlaub beträgt für 15-Jährige __________ Tage.
Jugendliche und Kinder bis __________ Jahre dürfen nicht arbeiten, ausser in Hilfstätigkeiten.
Jugendliche und Kinder bis __________ Jahre dürfen nicht arbeiten, ausser in Hilfstätigkeiten.
Die tägliche Arbeitszeit eines Azubis darf maximal __________ Stunden betragen.
Die tägliche Arbeitszeit eines Azubis darf maximal __________ Stunden betragen.
Vor Beginn der Ausbildung ist eine __________ erforderlich.
Vor Beginn der Ausbildung ist eine __________ erforderlich.
Nach mehr als 6 Stunden Arbeitszeit steht einem Arbeitnehmer eine Ruhepause von __________ Minuten zu.
Nach mehr als 6 Stunden Arbeitszeit steht einem Arbeitnehmer eine Ruhepause von __________ Minuten zu.
Flashcards
Berufsschulzeugnis
Berufsschulzeugnis
Ein Dokument, das die Ausbildung eines Azubis bestätigt.
Regelmäßige Ausbildungsdauer
Regelmäßige Ausbildungsdauer
Die reguläre Ausbildungsdauer beträgt 3 Jahre.
Probezeit Dauer
Probezeit Dauer
Die Probezeit dauert in der Regel 3 Monate, kann aber auf bis zu 4 Monate verlängert werden.
Ausbildungsende
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Kündigung während der Probezeit
Kündigung während der Probezeit
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§14BBiG
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Industriekaufmann: Aufgaben
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Wert der Arbeit
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Duales Ausbildungssystem
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Ziele schulische Ausbildung
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Ziele betriebliche Ausbildung
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Ausbilder
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Ausbildungsplan
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Aufhebungsvertrag
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Ausbildungsplatzwechsel
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Ansprüche nach Kündigung/Aufhebungsvertrag
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Jugendarbeitsschutzgesetz
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Arbeitszeit und Ruhepausen
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Ärztliche Untersuchungen
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Verbotene Arbeiten
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Berufsschule
Berufsschule
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Study Notes
Industriekaufmann
- Tätigkeiten: Bestellungen annehmen, Schulungen organisieren, Personalakten verwalten, Bewerbungsprozess betreuen, Post bearbeiten.
- Qualifikation: §14BBIG: Industriekaufleute können in der Produktion eingesetzt werden, da sie über Kenntnisse verschiedener Unternehmensbereiche verfügen sollen.
- Wert der Arbeit (Einzelperson): Geld für den Lebensunterhalt, Inspiration für andere, soziale Verantwortung, Steigerung des Selbstwertgefühls.
- Wert der Arbeit (Gesellschaft): Beiträge zum Sozialsystem, Steuereinnahmen, Facharbeiterbedarf decken.
Abschlussprüfung
- Form: Gestreckte Abschlussprüfung (Teil 1 & 2)
- Teil 1: Leistungserstellung, Logistik, Beschaffung, Buchhaltung (25%, 90 Minuten)
- Teil 2: WiSo-Inhalte (10%, 60 Minuten) (PuG, LF1, LF11) Marketing, Vertrieb, Personal, Rechnungswesen (35%, 105 Minuten)
- Mündliche Prüfung: (30%, 30 Minuten).
Warum verdient der eine mehr als der andere?
- Unterschiedliche Tarifverträge
- Verantwortung: Höhe der Verantwortung
- Berufshärte: Körperliche Anforderungen und Gefahren
- Ausbildungs-/Qualifikationsdauer
- Angebot/Nachfrage auf dem Arbeitsmarkt
Duales Ausbildungssystem
- Azubi (Ausbildungsverhältnis): Ausbildungsvertrag, Ausbildungsplan, Industrie- und Handelskammer.
- Unternehmen (Ausbildungsbetrieb): Ausbilder (verantwortlich für die Ausbildung).
- Berufsschule: Rahmenlehrplan, erlassen vom Fachminister.
Ziele
- Schulische Ausbildung: Handlungskompetenz, Fachkompetenz, Selbstkompetenz (Selbstständigkeit, das eigene Lernen planen, Anwendung von Arbeitsmethoden), Sozialkompetenz (Teamfähigkeit, Kritikfähigkeit, Empathie), Methodenkompetenz (Präsentationstechniken, Zeitmanagement, Kreativitätstechniken).
- Betriebliche Ausbildung: Fähigkeiten zur Ausführung praktischer Tätigkeiten des Berufs
Ausbildungsbetrieb
- Industrie- und Handelskammer: Vertritt die Interessen der Unternehmen, registriert Ausbildungsverhältnis, führt Prüfungen durch, Ansprechpartner für Azubis und Betrieb, überwacht Ausbildung.
Zusatzinformationen
- Probezeit: 3 Monate (möglich bis 4 Monate)
- Kündigungsfristen: Probezeit (fristlos), nach der Probezeit (schriftlich, 4 Wochen Frist)
- Kündigungsgrund: Wichtiger Grund (z. B. Diebstahl, sexuelle Belästigung) fristlos, schriftliche Abmahnung erforderlich.
- Verkürzung der Ausbildung: Leistungen rechtfertigen die Verkürzung (überdurchschnittliche Leistungen).
- Ausbildungszeit: 3 Jahre
- Abschlussprüfung: Teil 1 (4. Ausbildungsquartal), Teil 2 (nach 3 Jahren).
- Weitere Dokumente: Berufsschulzeugnis, IHK-Abschlusszeugnis.
- Jugendarbeitsschutzgesetz: Schützt die Gesundheit und körperliche Entwicklung von Jugendlichen und Kindern zwischen 15-17 Jahren.
- Urlaub: 15-30 Tage je nach Alter, Ruhepausen von mind. 15 Minuten nach 4,5 Stunden, 30 Minuten nach 6 Stunden.
- Recht auf Arbeitszeit: Maximale tägliche und wöchentliche Arbeitszeiten.
- Verbotene Arbeit Tätigkeiten: Gefährliche Arbeiten, zu anstrengende Arbeiten, Akkordarbeit verboten
- Berufsschule: Unterricht vor 9:00 Uhr, AG bis 8 Stunden.
- Ansprüche bei Kündigung/Aufhebungsvertrag: Arbeitszeugnis, Arbeitspapiere, Gehalt bis zum Kündigungstermin, Schadensersatz bei Pflichtverletzung.
- Wechsel des Ausbildungsplatzes: Bewerbung woanders.
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Description
Dieser Quiz bietet einen Überblick über die Tätigkeiten und Qualifikationen von Industriekaufleuten sowie die Struktur der Abschlussprüfung. Erfahren Sie mehr über die Leistungen, die für den erfolgreichen Abschluss erforderlich sind, und die Gesellschaftlichen Werte, die mit dieser Berufung verbunden sind.
