Impressões de Personalidade e Comportamento

É a integração de várias informações sobre alguém numa representação mental coesa, que nos permite navegar na interação com essa pessoa. Essa representação mental é uma avaliação geral positiva ou negativa da pessoa.

A variável observável mais informativa sobre a personalidade de alguém, permitindo inferir características como intenções, motivações e desejos.

São o núcleo central das impressões que criamos sobre os outros, filtrando a variabilidade do comportamento e fixando algumas características como estáveis.

Traços de personalidade fornecem uma forma de categorizar e organizar os estímulos sociais, facilitando a interação.

A linguagem e a comunicação desempenham um papel chave na formação de impressões de personalidade.

Os traços de personalidade permitem prever comportamentos futuros e influenciam a interação social, orientando as nossas ações.

A formação de impressões de personalidade nos dá um sentimento de controle sobre o ambiente social.

A capacidade de ler a personalidade dos outros é fundamental para a vida social, mas é um processo complexo e sujeito a erros.

Uma tendência a formar uma visão geral (holística) de uma pessoa, mesmo com poucas informações.

Característica que tem grande impacto na impressão geral que temos de alguém, influenciando nossa interpretação de outras características.

Característica que tem pouco impacto na impressão geral que temos de alguém, tendo influência limitada ou nenhuma.

A capacidade de interpretar características e comportamentos, extrapolando informações além do que foi observado.

O estudo de como as pessoas formam impressões de outras, explorando os processos cognitivos envolvidos.

O efeito de primazia ocorre quando as primeiras informações que recebemos sobre alguém têm um impacto mais forte na nossa impressão geral, mesmo que as informações posteriores sejam diferentes.

O efeito de recência ocorre quando as últimas informações que recebemos sobre alguém têm um impacto mais forte na nossa impressão geral, mesmo que as informações anteriores sejam diferentes.

O efeito de primazia é mais provável de ocorrer quando as primeiras informações são neutras ou ambíguas, e quando a nossa motivação para formar uma impressão é baixa.

A abordagem configuracional sugere que a formação de impressões não é simplesmente uma soma das características individuais de uma pessoa, mas um processo holístico em que as características se organizam de forma a criar uma impressão global.

A Abordagem Configuracional é inspirada nos princípios da Psicologia da Gestalt, uma escola de pensamento que enfatiza a percepção do todo e a organização das partes individuais.

A Abordagem Configuracional enfatiza que a formação de impressões é um processo dinâmico, em que as características de uma pessoa são organizadas e reorganizadas para se ajustarem à impressão geral.

A pesquisa de Asch (1946) demonstrou que a ordem de apresentação dos traços de personalidade influencia a impressão geral que formamos sobre alguém.

A pesquisa de Asch demonstra como a nossa memória seletiva influencia a formação de impressões sobre outras pessoas. As informações que estão mais disponíveis na nossa memória têm um impacto maior na nossa impressão.

O efeito de centralidade se refere à influência que alguns traços de personalidade têm sobre a percepção de outros traços, tornando alguns traços mais importantes e definidores do indivíduo.

Na teoria de Asch, a abordagem configuracional sugere que a percepção de um traço é determinada pelo contexto em que ele aparece e por sua interação com outros traços.

O traço 'caloroso' é considerado central quando associado a traços positivos como inteligência e habilidade, mas se torna periférico quando acompanhado por traços negativos como fraqueza e superficialidade.

A mudança no contexto de um traço não apenas altera a percepção emocional, mas também a compreensão geral do indivíduo, modificando a 'gestalt', ou seja, a percepção unificada da sua personalidade.

Traços centrais parecem ter essa propriedade por estarem altamente correlacionados com outros traços nas Teorias Implícitas da Personalidade (TIP) dos participantes.

Um estudo que analisou a formação de impressões de personalidades. Os participantes viam uma lista de adjetivos para descrever uma pessoa hipotética e avaliavam a pessoa em relação a uma série de outros traços de personalidade.

Traços de personalidade que têm um impacto significante na forma como as pessoas percebem alguém, influenciando fortemente a impressão geral.

Quando um traço central é alterado numa lista de adjetivos, isso tem grande influência nos diferentes traços inferidos pela pessoa.

A mudança de um traço periférico, na lista de adjetivos, tem menor impacto na impressão geral da pessoa.

Uma lista de adjetivos usada na experiência de Asch para descrever uma pessoa hipotética. A mudança de alguns dos adjetivos (centrais ou periféricos) influenciava a impressão geral da pessoa.

Os participantes formam impressões coerentes e unitárias dos outros, mostrando que a informação é integrada e processada de uma forma organizada.

As pessoas usam categorias para descrever umas às outras na vida diária.

Ao formar impressões sobre alguém, as pessoas inferem informações além do que é visível.

Crenças baseadas no conhecimento social que as pessoas acumulam ao longo da vida.

Ideias sobre a frequência, variabilidade e correlação dos traços de personalidade.

As pessoas tendem a compartilhar uma teoria geral sobre a personalidade.

Conhecimento de um traço de personalidade permite inferir outros traços relacionados.

Observação de um traço fornece base para inferir outros traços relacionados.

Criar uma impressão geral sobre alguém com base em inferências de traços relacionados.