Impressões de Personalidade e Erros Comuns

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Questions and Answers

Qual das opções melhor define 'impressões de personalidade'?

Impressões que não mudam com o tempo.

Avaliações que focam somente em características físicas.

São julgamentos baseados apenas em comportamentos não verbais.

Representações mentais coesas sobre os outros formadas com base em várias informações. (correct)

O comportamento das pessoas não é relevante para a formação de impressões de personalidade.

False

Qual é o exemplo clássico do efeito de halo?

Assumir que alguém inteligente também é competente em outras áreas.

As informações ______ têm um impacto mais forte na formação das impressões do que as informações positivas.

negativas Signup and view all the answers

Associe os conceitos a suas definições:

Efeito de Halo = Influência de uma característica positiva sobre outras avaliações Distorção para a Negatividade = Informações negativas têm um impacto maior Erro Fundamental de Atribuição = Sobrestimar disposições pessoais e subestimar o contexto Efeitos de Ordem = A ordem das características influencia a impressão Signup and view all the answers

Qual das opções representa um exemplo de como formamos impressões?

Integrar comportamentos e informações contextuais rapidamente. Signup and view all the answers

A ordem em que as características são apresentadas não afeta a formação da impressão.

False Signup and view all the answers

O que pode influenciar um comportamento impaciente?

Um contexto estressante. Signup and view all the answers

O ______ é um erro que consiste em sobrestimar disposições internas ao explicar comportamento.

Erro Fundamental de Atribuição Signup and view all the answers

Qual das seguintes afirmativas é verdadeira sobre a distorção para a negatividade?

Um erro pode mudar drasticamente a impressão que temos de uma pessoa. Signup and view all the answers

Qual dos seguintes traços é considerado central na formação de impressões?

Frio Signup and view all the answers

As impressões formadas pelas pessoas são sempre racionais e baseadas em evidências claras.

False Signup and view all the answers

Quem introduziu o conceito de Teorias Implícitas de Personalidade (TIP)?

Bruner e Tagiuri Signup and view all the answers

Os traços periféricos têm um efeito ______ na formação de impressões em comparação com os traços centrais.

menor Signup and view all the answers

Associe as dimensões de traços de personalidade às suas respectivas características:

Dimensão Social = Amabilidade e Sociabilidade Dimensão Intelectual = Inteligência e Habilidade Traços Centrais = Caloroso e Frio Traços Periféricos = Educado e Rude Signup and view all the answers

Qual estudo validou a estrutura bidimensional dos traços de personalidade?

Rosenberg, Nelson & Vivekananthan (1968) Signup and view all the answers

A impressão global das pessoas pode ser alterada pela ordem em que os traços são apresentados.

True Signup and view all the answers

O que acontece quando o traço 'caloroso' é modificado para 'frio' em uma avaliação?

A impressão sobre a pessoa descrita muda completamente. Signup and view all the answers

As TIPs são crenças e estruturas mentais baseadas em ______ sobre os traços de personalidade.

inferências Signup and view all the answers

O que representa o conceito de 'impressões holísticas'?

Formação de uma impressão geral a partir de informações limitadas Signup and view all the answers

Study Notes

Impressões de Personalidade: Definição e Formação

Definição: Impressões de personalidade são representações mentais sobre os outros, baseadas em comportamentos, atitudes, expressões, vestuário, crenças, etc. Essas impressões influem nas interações e podem ser positivas ou negativas.
Formação: Processo rápido e intuitivo, baseado em traços comportamentais e contexto social. Informações adicionais também contribuem.
Fontes: O comportamento humano é uma fonte principal para inferir traços de personalidade, intenções, motivações e desejos.

Erros Comuns na Formação de Impressões

Efeito de Halo: Uma impressão inicial (positiva ou negativa) influencia a avaliação de outras características. Ex: se alguém é considerado inteligente, pode ser automaticamente tido como competente em outras áreas.
Distorção para a Negatividade: Informações negativas têm maior impacto na impressão do que informações positivas. Informações negativas são mais salientes e lembradas. Ex: Um erro cometido pode prejudicar a imagem, mesmo com qualidades positivas.
Erro Fundamental de Atribuição: Sobrestimação das disposições internas para explicar comportamento, subestimando o papel do contexto. Ex: Impaciência atribuída a personalidade, sem considerar estresse.

Inferindo Traços de Personalidade

Efeitos de Ordem: A ordem de apresentação de traços influencia a impressão final. Ex: traços positivos apresentados antes de negativos alteram a percepção. Asch (1946) experimentou essa influência.
Abordagem Configuracional: Impressões formadas como um todo (holístico), com traços centrais (impactantes, como "caloroso") impactando mais do que traços periféricos (como "educado"). Ex: Alterando "caloroso" para "frio" em descrições, a impressão geral mudou drasticamente.

Teorias Implícitas de Personalidade (TIP)

Definição: Crenças e estruturas que regem as inferências sobre relações entre traços de personalidade.
Origem: Formadas pelo conhecimento social ao longo da vida.
Conceitos: As pessoas inferem outros traços a partir de um único traço observado.
Dicotomias: Rosenberg, Nelson & Vivekananthan (1968) propuseram que traços se organizam em duas dimensões principais: social (amabilidade, sociabilidade) e intelectual (inteligência, habilidade).
Independência: Essas dimensões são quase independentes, com alguma correlação entre polos positivos e negativos.

Principais Conclusões

Impressões Holísticas: As pessoas tendem a formar impressões globais, mesmo com pouca informação.
Traços Centrais: Traços centrais têm maior influência do que traços periféricos.
Contexto: O contexto afeta a percepção individual dos traços.
TIPs: As pessoas utilizam TIPs para compreender complexidade dos traços e relações entre eles.

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Description

Explore o conceito de impressões de personalidade e como elas se formam. Descubra os erros comuns que influenciam a avaliação de características, como o efeito de halo e a distorção para a negatividade. Aprenda a importância do comportamento humano nas interações sociais.