Igualdad de Género en la Región de Murcia

¿Cuál es el objeto principal de la Ley 7/2007 de la Región de Murcia?

¿Qué es el Observatorio de Igualdad creado por la Ley 7/2007?

¿Qué es el ámbito de aplicación de la Ley 7/2007?

¿Cuál es el título que determina el objeto de la Ley 7/2007?

¿Qué es el principio que inspira la Ley 7/2007?

¿Cuál es la finalidad de la Ley 8/2016, de 27 de mayo, en la Comunidad Autónoma de la Región de Murcia?

¿Qué principios reguladores se mencionan en el artículo 3 de la Ley 7/2007?

¿Qué tipo de discriminación busca prevenir, corregir y eliminar la Ley 8/2016?

¿Cuál es el ámbito específico en el que se establece un sistema de infracciones y sanciones para garantizar la igualdad y la no discriminación?

¿Qué derechos humanos busca proteger la Ley 8/2016?

Igualdad en la Administración Pública de la Región de Murcia

La Ley 7/2007, de 4 de abril, creó un marco para desarrollar e implantar políticas integrales que permitan eliminar obstáculos que impiden el respeto al principio constitucional de igualdad de hombres y mujeres en la Región de Murcia.
Esta Ley tiene por objeto erradicar la violencia hacia la mujer implantando medidas de sensibilización, prevención e integración de las víctimas.

Disposiciones generales de la Ley Regional 7/2007, de 4 de abril

El título preliminar determina el objeto de la Ley, su ámbito de aplicación y los principios generales en los que se inspira.
El objeto de la Ley es hacer efectivo el principio de igualdad de mujeres y hombres en la Comunidad Autónoma de la Región de Murcia.
La Ley es de aplicación en todo el ámbito territorial de la Comunidad Autónoma de la Región de Murcia.
La Ley se inspira en principios reguladores como la igualdad de oportunidades y la no discriminación.

Observatorio de Igualdad

La Ley 7/2007 creó un Observatorio de igualdad adscrito a la Consejería competente en materia de Mujer.
El Observatorio tiene como función hacer visibles las discriminaciones de género que existen en la Región y, especialmente, las que se materializan en violencia de género.

Ley 8/2016, de 27 de mayo

La Ley 8/2016 tiene como finalidad avanzar en el disfrute de los derechos humanos a todas las personas, sin distinción.
La Ley busca prevenir, corregir y eliminar toda discriminación por razones de orientación sexual, expresión e identidad de género o diversidad corporal en cualquier ámbito de la vida.
La Ley establece un sistema de infracciones y sanciones que garantice que la igualdad y la no discriminación sean reales y efectivas.

La Ley 7/2007 de la Región de Murcia busca eliminar obstáculos que impiden el respeto al principio de igualdad de hombres y mujeres. Esta ley crea un marco para políticas integrales que promueven la igualdad. Conoce más sobre la igualdad de género en la Administración Pública.