Podcast
Questions and Answers
Waar wordt in de wet de arbeidsovereenkomst geregeld?
Waar wordt in de wet de arbeidsovereenkomst geregeld?
Wat is het verschil tussen een zelfstandig werknemer en een ZZP-er?
Wat is het verschil tussen een zelfstandig werknemer en een ZZP-er?
Wat is het kenmerk van een arbeidsovereenkomst?
Wat is het kenmerk van een arbeidsovereenkomst?
Wat is sinds 1 januari 2020 veranderd voor ambtenaren?
Wat is sinds 1 januari 2020 veranderd voor ambtenaren?
Signup and view all the answers
Wat is een kenmerk van een aanneming van werk?
Wat is een kenmerk van een aanneming van werk?
Signup and view all the answers
Waarom kan een bedrijf een payrollbedrijf inschakelen?
Waarom kan een bedrijf een payrollbedrijf inschakelen?
Signup and view all the answers
Wat regelt de Wet arbeidsmarkt in balans (WAB) sinds 1 januari 2020?
Wat regelt de Wet arbeidsmarkt in balans (WAB) sinds 1 januari 2020?
Signup and view all the answers
Wat is de NVP sollicitatiecode?
Wat is de NVP sollicitatiecode?
Signup and view all the answers
Wat is een voordeel van een payrollbedrijf?
Wat is een voordeel van een payrollbedrijf?
Signup and view all the answers
Wat is een belangrijk uitgangspunt bij selectie volgens de NVP sollicitatiecode?
Wat is een belangrijk uitgangspunt bij selectie volgens de NVP sollicitatiecode?
Signup and view all the answers
Study Notes
Hoofdstuk 1: Arbeidsovereenkomst
- Arbeidsovereenkomst is geregeld in Boek 7 BW, artikel 7:610 BW.
- Drie kenmerken van een arbeidsovereenkomst:
- Arbeid
- Gezag
- Loon
Arbeidscontract van de Ambtenaar
- Tot 1 januari 2020: geen arbeidsovereenkomst voor ambtenaren
- Vanaf 1 januari 2020: arbeidsovereenkomst voor ambtenaren, gelijke rechtspositie als andere werknemers (Wet normalisering rechtspositie ambtenaren, Wnra)
- Uitzonderingen voor bepaalde ambtenaren, zoals politie, defensie, rechters, OvJ en politieke ambtsdragers
Aannemen van Werk
- Kenmerken van aannemen van werk:
- Zelfstandigheid van de aannemer
- Tastbaar product
- Aannemer garandeert resultaat ⇒ resultaatsverbintenis
Overeenkomst tot Opdracht
- Kenmerken van overeenkomst tot opdracht:
- Dienst (niet tastbaar)
- Uurtarief
- Geen gezag
- Inspanningverbintenis
Zelfstandige zonder Personeel (ZZP)
- ZZP-er werkt op basis van opdracht of aanneming van werk
- Kenmerken van ZZP:
- Kleine ondernemer zonder personeel in dienst
- Geen recht op werknemersverzekeringen (WW en Wia)
- Kwetsbaar, weinig sociaal vangnet en geen minimumloon
Payrolling
- Payrolling inhoud:
- Derde partij neemt juridisch en administratief werkgeverschap over
- Payrollbedrijf betaalt loon en draagt belastingen en premies af
- Voordeel: geen administratieve rompslomp voor het bedrijf
Wet Arbeidsmarkt in Balans (WAB)
- Regelt dat iedereen met een payroll-contract minimaal dezelfde arbeidsvoorwaarden en rechtspostitie krijgt als werknemers in dienst van het bedrijf (Art. 7:692 BW)
Hoofdstuk 2: NVP Sollicitatiecode
- Inhoud:
- Basisregels voor een eerlijke en zorgvuldige sollicitatieprocedure
- Tot stand gekomen in overleg met de stichting van arbeid
- Geen wet, maar duidelijkheid over wat wel en niet zorgvuldig is tijdens een sollicitatieprocedure
Studying That Suits You
Use AI to generate personalized quizzes and flashcards to suit your learning preferences.
Description
Leren over arbeidsovereenkomsten en arbeidscontracten, inclusief de kenmerken en voorwaarden ervan. Ook behandelt dit hoofdstuk de speciale regeling voor ambtenaren.
