Historia del Derecho del Trabajo
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Questions and Answers

La 'locatio conductio operarum' dejó de existir antes del siglo XII.

False (B)

Las Corporaciones de oficios no tenían ninguna jerarquía interna.

False (B)

Las Corporaciones de oficios fomentaban la competencia al permitir el trabajo a domicilio.

False (B)

Las Corporaciones de oficios establecían tasas de salarios fijas para los compañeros.

<p>True (A)</p> Signup and view all the answers

Las Corporaciones de oficios solo se establecieron en zonas rurales.

<p>False (B)</p> Signup and view all the answers

Las Corporaciones de oficios desaparecieron a principios del siglo XVII.

<p>False (B)</p> Signup and view all the answers

Los Gremios prohibían a personas ejercer la misma profesión u oficio.

<p>False (B)</p> Signup and view all the answers

La servidumbre obligaba al siervo a trabajar para el señor feudal sin recibir retribución económica.

<p>True (A)</p> Signup and view all the answers

La Locatio Conductio Operarum implicaba el alquiler de un esclavo para realizar servicios a cambio de un pago.

<p>True (A)</p> Signup and view all the answers

Según el texto, la esclavitud otorgaba personalidad jurídica al ser humano.

<p>False (B)</p> Signup and view all the answers

Un locador está obligado a entregar a otra persona, llamada locatario, una cosa determinada a cambio de un precio, según el contrato de Locatio Conductio.

<p>True (A)</p> Signup and view all the answers

La Locatio Conductio Operis es lo mismo que la Locatio Conductio Operarum.

<p>False (B)</p> Signup and view all the answers

La 'Locatio Conductio operis' se refiere al arrendamiento de servicios, enfocándose principalmente en el trabajo intelectual, como los servicios de un abogado.

<p>False (B)</p> Signup and view all the answers

El libro Historia del Derecho del Trabajo tiene Deposito legal en la Biblioteca Nacional de Bolivia Nº 2010-16276

<p>True (A)</p> Signup and view all the answers

En la 'Locatio Conductio operis', una parte está obligada a realizar una obra específica y la otra a pagar un precio por ella, con origen en el trabajo del artesano romano libre.

<p>True (A)</p> Signup and view all the answers

La esclavitud en la antigüedad se basaba en los principios de igualdad laboral.

<p>False (B)</p> Signup and view all the answers

La personalidad jurídica implica la capacidad de un individuo para ser titular de derechos y obligaciones.

<p>True (A)</p> Signup and view all the answers

Las Corporaciones de Oficios surgieron como predecesoras de los colegios romanos y las guildas germánicas.

<p>False (B)</p> Signup and view all the answers

Según el texto, cualquier reproducción del libro Historia del Derecho del Trabajo está permitida siempre y cuando se cite al autor.

<p>False (B)</p> Signup and view all the answers

Las Corporaciones de Oficios establecían normas para regular las relaciones laborales, los precios de venta, la calidad de los productos y las sanciones por fraude.

<p>True (A)</p> Signup and view all the answers

El concepto materialista del trabajo es bien aceptado en la Edad Media por la influencia del Cristianismo.

<p>False (B)</p> Signup and view all the answers

Jorge Machicado es el editor del libro.

<p>False (B)</p> Signup and view all the answers

Las Corporaciones de Oficios aseguraban el monopolio del oficio, evitando la competencia y la especialización.

<p>True (A)</p> Signup and view all the answers

Las Corporaciones de Oficios florecieron durante el Renacimiento, impulsadas por el auge del comercio y la industria $4.0$.

<p>False (B)</p> Signup and view all the answers

Los Decretos de Allard de 1791 obligan a fijar los salarios mediante negociación colectiva con los sindicatos.

<p>False (B)</p> Signup and view all the answers

La Ley Le Chapelier de 1791, al igual que el Edicto de Turgot de 1776, permitieron el restablecimiento de las corporaciones de oficios.

<p>False (B)</p> Signup and view all the answers

La fisiocracia es una doctrina económica que atribuye el origen de la riqueza exclusivamente a la industria manufacturera.

<p>False (B)</p> Signup and view all the answers

El sindicalismo revolucionario busca la defensa de los intereses y derechos más fundamentales de los trabajadores a través de la negociación.

<p>False (B)</p> Signup and view all the answers

La Ley Waldack Rousseau de 1884 legalizó el derecho a organizarse en asociaciones y a sindicalizarse, derogando leyes anteriores.

<p>True (A)</p> Signup and view all the answers

La ley Le Chapelier de 1791, prohíbe las asociaciones de patronos y obreros, porque el maquinismo necesita individuos dependientes y desiguales ante la ley.

<p>False (B)</p> Signup and view all the answers

El Edicto de Turgot de 1776, tenía una orientación opuesta a la Ley Chapelier de 1791, pues favorecía la creación de corporaciones.

<p>False (B)</p> Signup and view all the answers

Durante la Edad Contemporánea, el Estado se abstiene de intervenir en la planificación de la economía y las relaciones laborales, dejando todo al libre mercado.

<p>False (B)</p> Signup and view all the answers

El Iluminismo surgió a finales del siglo XVII como doctrina económica del emergente liberalismo.

<p>False (B)</p> Signup and view all the answers

El Despotismo Ilustrado implicaba una intervención estatal extensa en la economía.

<p>False (B)</p> Signup and view all the answers

Según el liberalismo, la economía se organiza de forma planeada por el Estado.

<p>False (B)</p> Signup and view all the answers

En Francia, antes de la revolución, los nobles y el clero estaban exentos de impuestos.

<p>True (A)</p> Signup and view all the answers

La Revolución Francesa estalló el 4 de julio de 1789 con la toma de la Bastilla.

<p>False (B)</p> Signup and view all the answers

El liberalismo en el campo jurídico rechaza la libertad contractual.

<p>False (B)</p> Signup and view all the answers

El liberalismo acepta la intervención del Estado para garantizar la igualdad salarial entre trabajadores.

<p>False (B)</p> Signup and view all the answers

Catalina II La Grande de Rusia, fue influenciada por los ideales del Despotismo Ilustrado

<p>True (A)</p> Signup and view all the answers

El liberalismo, según los tratadistas, se divide únicamente en el aspecto económico.

<p>False (B)</p> Signup and view all the answers

El mercantilismo promovía la intervención estatal en la economía para aumentar el poder de la nación.

<p>True (A)</p> Signup and view all the answers

El principio económico del liberalismo se resume en la frase 'Laissez faire, laissez passer le monde va pour lui-même', cuyo significado es 'Dejad controlar, dejad influir, que el mundo se mueve por sí mismo'.

<p>False (B)</p> Signup and view all the answers

El liberalismo fue un sistema jurídico institucional creado en el siglo XX y aplicado en el siglo XVIII.

<p>False (B)</p> Signup and view all the answers

Según el mercantilismo, era preferible importar bienes a terceros que exportar bienes o comerciar dentro del propio país.

<p>False (B)</p> Signup and view all the answers

La acumulación de oro y plata era un aspecto secundario para determinar la riqueza de una nación, según el mercantilismo.

<p>False (B)</p> Signup and view all the answers

Las voluntades públicas crean su propia ley por medio de la prestación de su consentimiento.

<p>False (B)</p> Signup and view all the answers

Bajo el sistema económico mercantilista, los horarios de trabajo eran cortos y permitían el descanso de los empleados.

<p>False (B)</p> Signup and view all the answers

Flashcards

Ser con voluntad

Entidad que tiene derechos y deberes en relaciones sociales.

Locacion

Contrato donde una persona entrega el uso de una cosa a cambio de un precio.

Locatio Conductio

Arrendamiento donde se trae el uso de un bien o servicio.

Arrendamiento de Servicios

Contrato para brindar servicios, como el de un abogado.

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Locatio conductio operis

Contrato para realizar una obra a cambio de pago.

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Corporaciones De Oficios

Asociaciones laborales que regulan profesiones mediante estatutos.

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Trabajo materialista

Visión del trabajo como mercancía, rechazada por el Cristianismo.

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Estatutos de Corporaciones

Normas que regulan relaciones laborales y precios en talleres.

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Esclavitud

Institución que niega la personalidad jurídica a un ser humano.

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Personalidad jurídica

Capacidad legal de un individuo para tener derechos y deberes.

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Locatio Conductio Operarum

Contrato mediante el cual se alquila el servicio de alguien, originado en la esclavitud.

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Contrato consensual

Acuerdo que se establece cuando dos partes se comprometen a algo sin necesidad de formalidades.

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Relaciones de trabajo en la Antigüedad

Se basaban principalmente en la esclavitud y existencia de contratos de servicio.

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Derecho del Trabajo

Conjunto de normas que regulan las relaciones laborales y protegen a los trabajadores.

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Historia del Derecho del Trabajo

Estudio evolutivo de las normas y relaciones laborales a lo largo del tiempo.

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Iluminismo

Movimiento intelectual del siglo XVIII que promovió la razón y el conocimiento.

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Despotismo Ilustrado

Forma de gobierno donde los monarcas aplican ideas del Iluminismo en sus estados.

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Mercantilismo

Teoría económica que aboga por la intervención estatal en la economía.

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Principio de Libertad e Igualdad

Ideales del liberalismo que defienden derechos iguales y autonomía de los individuos.

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Revolución Francesa

Cambio social y político que empezó el 14 de julio de 1789 con el asalto a la Bastilla.

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Igualdad Natural

Principio que establece que todos los hombres son libres e iguales por naturaleza.

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Libre Contratación

Derecho de las personas a acordar libremente sobre sus trabajos y condiciones.

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Autonomía de la Voluntad

Capacidad de las personas para tomar decisiones libremente en sus relaciones.

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Decretos de Allard de 1791

Prohibieron el derecho de organización profesional y fijaron salarios por libre convenio.

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Ley Le Chapelier de 1791

Prohibió el restablecimiento de corporaciones de oficios y las asociaciones de patronos y obreros.

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Ley Waldack Rousseau de 1884

Abrogó la Ley Chapelier y legalizó el derecho a organizarse en asociaciones sindicales.

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Sindicalismo revolucionario

Movimiento que busca la revolución social y la defensa de derechos laborales.

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Patrones

Empleadores que establecen condiciones laborales con los trabajadores.

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Maquinismo

Uso de máquinas en la producción que requiere trabajadores libres e iguales.

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Fisiocracia

Doctrina económica que atribuye la riqueza a la agricultura.

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Maestro, compañero, aprendiz

Jerarquía laboral en las Corporaciones de oficios: niveles de experiencia y conocimiento.

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Descanso dominical

Descanso laboral regulado por razones religiosas en las Corporaciones de oficios.

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Gremios

Conjunto de personas que ejercen la misma profesión para protección mutua.

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Servidumbre

Sistema medieval en el que un siervo trabaja sin retribución para un señor feudal.

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Ligas de Corporaciones de oficios

Alianzas de gremios que surgen en la Baja Edad Media y tienen conflictos laborales.

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Tasas de salarios

Normas establecidas en las Corporaciones para regular salarios y evitar abusos.

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Liberalismo político

Enfoque que busca la libertad y derechos individuales en la política.

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Liberalismo económico

Sistema que promueve la mínima intervención estatal en la economía.

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Laissez faire

Principio que sugiere que la economía debe operar sin intervención del Estado.

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Intervención pública

Acción del Estado en la economía para regular comercio e industria.

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Ricardo y la economía clásica

Economistas que propusieron ideas fundamentales sobre el comercio y economía libre.

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Voluntades privadas

Concepto que refiere a cómo las decisiones individuales crean normas.

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Personalismo en el trabajo

Visión que reconoce derechos individuales en el contexto laboral.

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Study Notes

Historia del Derecho del Trabajo

  • El libro "Historia del Derecho del Trabajo" de Jorge Machicado, fue publicado en 2010 por Ediciones New Life.
  • El libro analiza la evolución del derecho laboral a través de la historia.
  • La obra describe las relaciones de trabajo en la antigüedad, enfocándose en el trabajo esclavo y la Locatio Conductio Operarum (locación de servicios).
  • En la Edad Media, se destacan las Corporaciones de Oficios, instituciones que regulaban el trabajo en talleres artesanales.
  • Los Gremios, surgidos en la Edad Media, agrupaban a artesanos y comerciantes con reglas específicas sobre trabajo, precios y calidad. También se habla de la servidumbre.
  • En la Edad Moderna, el Edicto de Turgot de 1776, se caracteriza por su postura contra las Corporaciones y pro-libertad.
  • La Revolución Francesa de 1789 y los Decretos de Allard y la Ley Le Chapelier, introdujeron el concepto de libertad contractual y restaron influencia a las corporaciones.
  • La Revolución Industrial, se presentó como contexto para el surgimiento de los movimientos liberadores de la clase trabajadora, exigiendo jornadas laborales justas.

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Explora la evolución del derecho laboral desde la antigüedad hasta la era moderna. El quiz abarca temas como el trabajo esclavo, lasCorporaciones de Oficios y la influencia de la Revolución Francesa en el derecho laboral. A través de preguntas desafiantes, profundiza en las instituciones que han moldeado las relaciones laborales a lo largo de la historia.

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