Historia del Derecho Laboral en el Mundo - Caubet
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Historia del Derecho Laboral en el Mundo - Caubet

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Questions and Answers

¿Qué implicaba la estabilidad laboral absoluta según el texto?

  • El trabajador no podía ser despedido bajo ninguna circunstancia. (correct)
  • El trabajador podía ser despedido en cualquier momento.
  • La estabilidad relativa permitía despedir al trabajador sin motivo específico.
  • El despido del trabajador solo podía ocurrir con justa causa.
  • ¿Qué derechos colectivos reconocía el artículo 14 bis de la Constitución Nacional de Argentina?

  • Derecho a recurrir a la huelga y a negociar convenios colectivos de trabajo. (correct)
  • Derecho a trabajar en cualquier industria y oficio sin restricciones.
  • Derecho a igual remuneración por igual tarea y protección contra el despido arbitrario.
  • Derecho a salario digno y jornada limitada.
  • ¿Cuál era la influencia de las doctrinas sociales en la evolución del derecho laboral en la edad contemporánea?

  • No tuvieron impacto en la legislación laboral contemporánea.
  • Defendían la abolición de cualquier tipo de regulación laboral.
  • Promovían la explotación laboral y la división del trabajo.
  • Influyeron en la promulgación de leyes laborales más avanzadas y orientadas a proteger los derechos de los trabajadores. (correct)
  • ¿Qué edad mínima se requería para que un menor pudiera ocuparse en un trabajo según el texto?

    <p>Entre 16 y 18 años.</p> Signup and view all the answers

    ¿Qué caracterizó la Revolución Industrial en relación con las condiciones laborales?

    <p>Introdujo graves problemas sociales y condiciones laborales desfavorables.</p> Signup and view all the answers

    ¿Cuál es el objetivo principal del derecho laboral según Caubet?

    <p>Proteger los derechos laborales fundamentales de los trabajadores.</p> Signup and view all the answers

    ¿Qué significa que el trabajo regulado por el derecho laboral sea 'retribuido'?

    <p>El trabajo realizado por el trabajador debe ser remunerado de acuerdo con las disposiciones legales.</p> Signup and view all the answers

    ¿En qué se centra el concepto de hipo-suficiencia dentro del derecho laboral?

    <p>En la desventaja o desigualdad en la que se encuentra el trabajador en relación con el empleador.</p> Signup and view all the answers

    Dentro del derecho laboral, ¿qué significa que el trabajo sea 'libre'?

    <p>Que el trabajador tiene la libertad de elegir dónde trabajar y cambiar de empleo si lo desea.</p> Signup and view all the answers

    ¿A qué se refiere la característica 'dependiente' del trabajo regulado por el derecho laboral?

    <p>A la relación laboral en la que el trabajador está subordinado al empleador y trabaja bajo su dirección y control.</p> Signup and view all the answers

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