Historia del Derecho Laboral en el Mundo - Caubet

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Questions and Answers

¿Qué implicaba la estabilidad laboral absoluta según el texto?

  • El trabajador no podía ser despedido bajo ninguna circunstancia. (correct)
  • El trabajador podía ser despedido en cualquier momento.
  • La estabilidad relativa permitía despedir al trabajador sin motivo específico.
  • El despido del trabajador solo podía ocurrir con justa causa.

¿Qué derechos colectivos reconocía el artículo 14 bis de la Constitución Nacional de Argentina?

  • Derecho a recurrir a la huelga y a negociar convenios colectivos de trabajo. (correct)
  • Derecho a trabajar en cualquier industria y oficio sin restricciones.
  • Derecho a igual remuneración por igual tarea y protección contra el despido arbitrario.
  • Derecho a salario digno y jornada limitada.

¿Cuál era la influencia de las doctrinas sociales en la evolución del derecho laboral en la edad contemporánea?

  • No tuvieron impacto en la legislación laboral contemporánea.
  • Defendían la abolición de cualquier tipo de regulación laboral.
  • Promovían la explotación laboral y la división del trabajo.
  • Influyeron en la promulgación de leyes laborales más avanzadas y orientadas a proteger los derechos de los trabajadores. (correct)

¿Qué edad mínima se requería para que un menor pudiera ocuparse en un trabajo según el texto?

<p>Entre 16 y 18 años. (B)</p> Signup and view all the answers

¿Qué caracterizó la Revolución Industrial en relación con las condiciones laborales?

<p>Introdujo graves problemas sociales y condiciones laborales desfavorables. (D)</p> Signup and view all the answers

¿Cuál es el objetivo principal del derecho laboral según Caubet?

<p>Proteger los derechos laborales fundamentales de los trabajadores. (B)</p> Signup and view all the answers

¿Qué significa que el trabajo regulado por el derecho laboral sea 'retribuido'?

<p>El trabajo realizado por el trabajador debe ser remunerado de acuerdo con las disposiciones legales. (B)</p> Signup and view all the answers

¿En qué se centra el concepto de hipo-suficiencia dentro del derecho laboral?

<p>En la desventaja o desigualdad en la que se encuentra el trabajador en relación con el empleador. (B)</p> Signup and view all the answers

Dentro del derecho laboral, ¿qué significa que el trabajo sea 'libre'?

<p>Que el trabajador tiene la libertad de elegir dónde trabajar y cambiar de empleo si lo desea. (C)</p> Signup and view all the answers

¿A qué se refiere la característica 'dependiente' del trabajo regulado por el derecho laboral?

<p>A la relación laboral en la que el trabajador está subordinado al empleador y trabaja bajo su dirección y control. (A)</p> Signup and view all the answers

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