Historia del Derecho Laboral

La problemática socioeconómica padecida en la época.

Imperativamente y de forma generalizada en las comunidades.

La imperatividad de las normas y el interés generalizado que persiguen en la sociedad.

<p>En el concepto de justicia distributiva en la comunidad.</p> Signup and view all the answers

<p>La corriente privatista.</p> Signup and view all the answers

<p>Eminentemente privado.</p> Signup and view all the answers

<p>Es una injerencia</p> Signup and view all the answers

<p>Del derecho civil</p> Signup and view all the answers

<p>Que sea justo</p> Signup and view all the answers

<p>Deja un mayor campo a la voluntad de las partes</p> Signup and view all the answers

<p>Contradice los postulados de la corriente mencionada</p> Signup and view all the answers

<p>Rige los actos de los particulares</p> Signup and view all the answers

<p>Incorpora una serie de diversas instituciones que convergen en una misma finalidad social.</p> Signup and view all the answers

<p>La evolución e identidad de las clases sociales, así como el sentimiento de marginación y pertenencia entre empleadores y trabajadores.</p> Signup and view all the answers

<p>Una participación más activa en beneficio de toda la población y una menor desigualdad entre las clases sociales.</p> Signup and view all the answers

<p>Deja de enfocar al individuo como un ser aislado y lo considera como parte integrante de la sociedad.</p> Signup and view all the answers

<p>A finales del siglo dieciocho y comienzos del siglo diecinueve.</p> Signup and view all the answers

<p>Se debe al aparecimiento de figuras jurídicas modernas y a la evolución social misma.</p> Signup and view all the answers

<p>Es aquella que se enfoca en regular las relaciones entre empleadores y trabajadores de forma específica.</p> Signup and view all the answers

<p>La tesis Dualista considera al Derecho del Trabajo como un conjunto de normas que regulan tanto las relaciones individuales como colectivas de trabajo.</p> Signup and view all the answers

<p>Se considera un derecho social porque busca proteger a la fuerza obrera y equilibrar las relaciones de trabajo.</p> Signup and view all the answers

<p>Las fuentes tradicionales del derecho del trabajo son la ley, la costumbre y la jurisprudencia.</p> Signup and view all the answers

<p>Las fuentes específicas del derecho laboral guatemalteco son las normas laborales propias del país, como el Código de Trabajo de Guatemala.</p> Signup and view all the answers

<p>La jerarquía de las fuentes del derecho laboral determina cuál norma prevalece en caso de conflicto, asegurando la coherencia y aplicabilidad del marco legal laboral.</p> Signup and view all the answers

<p>La norma más favorable al trabajador.</p> Signup and view all the answers

<p>Son el origen de las normas y reglas jurídicas.</p> Signup and view all the answers

<p>Por la protección especial que se brinda al trabajador.</p> Signup and view all the answers

<p>Si son homologados adquieren fuerza de ley.</p> Signup and view all the answers

<p>Prevalecen sobre las normas y otras jerarquías.</p> Signup and view all the answers

<p>El orden no es el mismo, ya que los convenios colectivos no son fuente directa de legislación.</p> Signup and view all the answers