Histoire de la Gestion du Personnel
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Questions and Answers

Quel est le but principal d'une organisation?

  • De promouvoir le bien-être social
  • De produire des biens et des services (correct)
  • De développer la psychologie industrielle
  • De favoriser la vie des groupes humains
  • Quel est le nom du modèle de production qui a contribué au développement industriel?

  • Modèle fordiste (correct)
  • Modèle taylorien
  • Modèle des relations humaines
  • Modèle du bien-être social
  • Quels sont les aspects étudiés par la psychosociologie naissante?

  • La dimension relationnelle dans les organisations et la psychologie industrielle
  • La division du travail et la hiérarchie
  • L'effort de rationalisation et la production de biens
  • La fatigue au travail et la vie des groupes humains (correct)
  • Qui sont les précurseurs de la gestion des ressources humaines?

    <p>Tous les auteurs mentionnés</p> Signup and view all the answers

    Quel est le nom du mouvement qui apparait en contestation de l'approche classique des organisations?

    <p>Le mouvement des relations humaines</p> Signup and view all the answers

    Quel est le contexte dans lequel l'État assume une responsabilité par rapport au bien-être social de ses citoyens?

    <p>L'État providence</p> Signup and view all the answers

    Quel est le résultat de l'application de l'idéologie taylorienne et du modèle fordiste de production?

    <p>Des réactions et des mouvements contre la division du travail</p> Signup and view all the answers

    Quel est le but de la psychologie industrielle?

    <p>De s'intéresser à la fatigue au travail</p> Signup and view all the answers

    Quel est le nom de la période au cours de laquelle l'État assume une responsabilité par rapport au bien-être social de ses citoyens?

    <p>La deuxième moitié du 20è siècle</p> Signup and view all the answers

    Quel est le résultat de la rationalisation du facteur humain?

    <p>Des emplois simplifiés, ennuyeux, répétitifs</p> Signup and view all the answers

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