10 Questions
Quel est le but principal d'une organisation?
De produire des biens et des services
Quel est le nom du modèle de production qui a contribué au développement industriel?
Modèle fordiste
Quels sont les aspects étudiés par la psychosociologie naissante?
La fatigue au travail et la vie des groupes humains
Qui sont les précurseurs de la gestion des ressources humaines?
Tous les auteurs mentionnés
Quel est le nom du mouvement qui apparait en contestation de l'approche classique des organisations?
Le mouvement des relations humaines
Quel est le contexte dans lequel l'État assume une responsabilité par rapport au bien-être social de ses citoyens?
L'État providence
Quel est le résultat de l'application de l'idéologie taylorienne et du modèle fordiste de production?
Des réactions et des mouvements contre la division du travail
Quel est le but de la psychologie industrielle?
De s'intéresser à la fatigue au travail
Quel est le nom de la période au cours de laquelle l'État assume une responsabilité par rapport au bien-être social de ses citoyens?
La deuxième moitié du 20è siècle
Quel est le résultat de la rationalisation du facteur humain?
Des emplois simplifiés, ennuyeux, répétitifs
Découvrez les racines de la gestion du personnel à travers l'histoire, des philosophes antiques aux révolutions industrielles et au management scientifique.
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