Recent Lessons

Show all results for ""

Feature Overview

Ace your exams with our all-in-one platform for creating and sharing quizzes and tests.

Quizzes

Create quizzes and tests automatically from your content using AI.

Flashcards

Automatically turn your notes into digital flashcards.

Share, Export & Embed

Share with classmates or export to Excel and your learning management system.

Stats & Reporting

Auto-grading quizzes and tests with detailed stats and reports.

Mobile Apps

The smarter way to study – wherever you are.

Pricing

Search...

10 Questions

3 Views

Spørsmål 61-70

Choose a study mode

Play Quiz

Study Flashcards

Spaced Repetition

Chat to lesson

Podcast

Play an AI-generated podcast conversation about this lesson

Questions and Answers

___________er en teori som fremhever målets motivasjonskraft.

målorienteringsteori

målforventningsteori

målsettingsteori (correct)

målkraftsteori

I målsettingsteori understrekes det at

generelle og abstrakte målsettinger er lite effektive (correct)

generelle og abstrakte målsettinger er de mest effektive

generelle og abstrakte målsettinger virker godt på kvantitet i ytelser

generelle og abstrakte målsettinger virker godt på kvalitet i ytelser

Ifølge kognitiv evalueringsteori kan det å legge stor vekt på ytre belønning ha en negativ effekt ved at den

virker stressende på individet og hemmende på arbeidet med oppgaven

fremmer uheldig prestasjons- og konkurranseorientering

underminerer den indre motivasjonen for arbeidet med oppgaven (correct)

favoriserer individer som har høy prestasjonsmotivasjon

Ifølge kognitiv evalueringsteori er indre motivasjon

sunnere enn ytre motivasjon Signup and view all the answers

I likeverdsteori er det mest sentrale

de ansattes oppfatning av balansen mellom innsats og belønning Signup and view all the answers

Mangel på likeverd i innsats og utkomme i forhold til dem man sammenlikner seg med, betegnes i likeverdighetsteori som

likeverdsspenning Signup and view all the answers

Sosiale motivasjonsteorier er teorier som særlig vektlegger

individets forhold til kolleger som kilde til motivering eller demotivering Signup and view all the answers

Selv-intern sammenlikning betyr at vi

sammenlikner vår nåværende jobbsituasjon med egne erfaringer fra samme arbeidsplass Signup and view all the answers

___________betyr opplevelse av rettferdighet og urettferdighet i metodene som benyttes for å fordele goder blant medarbeiderne.

prosedyrerettferdighet Signup and view all the answers

Hvilken av de følgende er en utpreget hygienefaktor?

lønnsbetingelser Signup and view all the answers