Gestión efectiva del cambio en tu empresa
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Questions and Answers

¿Qué es lo más importante al gestionar un cambio en una organización?

  • Determinar el punto de partida y el de llegada
  • Establecer un modelo de gestión del cambio que se adapte a la empresa (correct)
  • Identificar quiénes serán los responsables del cambio
  • Definir la visión de la organización

    • ¿Qué es el cambio organizacional?

  • Una estrategia que hace referencia a la necesidad de un cambio (correct)
  • Un proceso de mejora administrativa
  • Un proceso de mejora técnica
  • Un proceso de evaluación de mejoras

    • ¿Qué elementos se deben determinar al gestionar un cambio en una organización?

  • Quiénes se verán especialmente afectados tras la transformación
  • Los recursos necesarios para el cambio
  • La brecha entre el punto de partida y el de llegada
  • Todos los anteriores (correct)

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