Gestió de conflictes i presa de decisions
30 Questions
0 Views

Choose a study mode

Play Quiz
Study Flashcards
Spaced Repetition
Chat to lesson

Podcast

Play an AI-generated podcast conversation about this lesson

Questions and Answers

Quina és la primera etapa del procés de negociació?

  • Exposició de les parts (correct)
  • Buscar acords
  • Valoració de les conseqüències
  • Finalització de la negociació
  • Quin dels següents elements és important en la valoració de les conseqüències d'una alternativa?

  • Els avantatges i inconvenients (correct)
  • Els interessos reals de les parts
  • La claredat del problema
  • La finalització de la negociació
  • Quina acció es recomana un cop s'ha escollit la millor alternativa?

  • Aplicar l'alternativa escollida i avaluar-se (correct)
  • Generar noves alternatives
  • Definir el problema
  • Redactar acords
  • Quina és l'última fase del procés de negociació?

    <p>Finalització de la negociació (B)</p> Signup and view all the answers

    Quin és el propòsit de la cerca d'acords durant les negociacions?

    <p>Canalitzar el procés per facilitar l'entesa (A)</p> Signup and view all the answers

    Quina de les següents vies de gestió de conflictes implica la participació d'una tercera persona que ajuda a aconseguir acords?

    <p>Mediació (B)</p> Signup and view all the answers

    Quina és la primera premissa per abordar els conflictes de manera dialogada?

    <p>Reconèixer el conflicte (A)</p> Signup and view all the answers

    En quina estratègia negociadora una part busca maximitzar els seus interessos a costa de l'altra?

    <p>Estratègia competitiva (D)</p> Signup and view all the answers

    Quina tècnica es busca mitjançant la negociació?

    <p>Trobar un interès comú (D)</p> Signup and view all the answers

    Quina d'aquestes habilitats NO és essencial per a una bona negociació?

    <p>Tècniques intimidatories (C)</p> Signup and view all the answers

    Quina via de gestió de conflictes s'assegura de la implementació d'acords mitjançant un tercer amb autoritat?

    <p>Arbitratge (D)</p> Signup and view all the answers

    Quins elements són considerats posicions en un conflicte?

    <p>Les demandes i objectius de cada part (C)</p> Signup and view all the answers

    Quina d'aquestes opcions representa una via adversarial de gestió de conflictes?

    <p>Arbitratge (B)</p> Signup and view all the answers

    Quina de les següents opcions descriu millor un conflicte latent?

    <p>S'ignora, es evita o es posposa. (B)</p> Signup and view all the answers

    Quina de les següents afirmacions sobre els tipus de conflictes és correcta?

    <p>Els conflictes intergrupals es donen entre grups dins de la mateixa organització. (B)</p> Signup and view all the answers

    Quina és la primera fase del conflicte?

    <p>Incubació (C)</p> Signup and view all the answers

    Quins són els factors que sovint poden provocar conflictes?

    <p>Valors, principis i relacions de poder. (C)</p> Signup and view all the answers

    Quin tipus de conflicte es produeix entre dues o més persones a causa d'una tercera?

    <p>Conflicte interpersonal (B)</p> Signup and view all the answers

    Quina de les següents situacions descriu un conflicte emmascarat?

    <p>Un conflicte on només es revela una part de la seva veritable naturalesa. (B)</p> Signup and view all the answers

    Quina opció descriu correctament la fase de gestió en un conflicte?

    <p>És quan el conflicte s'aborda de manera activa. (A)</p> Signup and view all the answers

    Quines són les conseqüències de gestionar adequadament un conflicte?

    <p>Pot conduir a la transformació i millora. (C)</p> Signup and view all the answers

    Quin dels següents passos forma part del procés negociador?

    <p>Valoració de les opció (B), Cerca d'alternatives (D)</p> Signup and view all the answers

    Quina habilitat és fonamental per a la generació d'alternatives en una negociació?

    <p>Habilitats d'escolta (D)</p> Signup and view all the answers

    Quina és la funció principal d'un mediador en un procés de mediació?

    <p>Facilitar la comunicació (B)</p> Signup and view all the answers

    Quina habilitat és important per gestionar cessions durant la negociació?

    <p>Estar disposat a cedir (B)</p> Signup and view all the answers

    Quin dels següents tipus de mediació es centra en la diversitat cultural?

    <p>Mediació intercultural (C)</p> Signup and view all the answers

    Quina és una de les accions preliminars d'un mediador abans d'iniciar una negociació?

    <p>Preparar l'espai i recollir informació (C)</p> Signup and view all the answers

    Quina afirmació sobre l'estratègia cooperativa en una negociació és correcta?

    <p>Ambdues parts treballen per aconseguir beneficis comuns. (A)</p> Signup and view all the answers

    Quin pas no forma part del procés de tancament en una negociació?

    <p>Oferir recompenses als participants (D)</p> Signup and view all the answers

    Quina és una de les zones de possible acord (ZPA) durant la negociació?

    <p>Àrees de compromís on ambdues parts poden beneficiar-se (D)</p> Signup and view all the answers

    Study Notes

    Gestió de conflictes i presa de decisions

    • Què són els conflictes? Situacions on dues o més persones estan en desacord a causa de diferències d'interessos, necessitats, desitjos o valors. Es tendeix a veure'ls negativament, però ben gestionats, poden generar progrés i creativitat.

    Per què sorgeixen els conflictes?

    • Existència d'interessos incompatibles.
    • Problemes estructurals i relacions de poder.
    • Problemes de valors i principis.
    • Problemes d'informació.
    • Problemes de relacions entre persones.

    Tipus de conflictes

    • Segons la visibilitat:

      • Latent: El conflicte no es manifesta clarament, s'ignora o s'evita.
      • Manifest: El conflicte és evident i reconegut.
      • Emmascarat: Només una part del conflicte és visible.
      • Invisible: Tot i existir, el conflicte és difícil d'identificar.
      • Endèmic: El conflicte s'ha enquistat i les parts no volen o no poden resoldre'l.
    • Segons les parts enfrontades:

      • Intrapersonal: Conflicte intern, de valors o circumstàncies personals.
      • Interpersonal: Entre dues o més persones.
      • Intragrupal: Dins d'un mateix grup.
      • Intergrupal: Entre dos grups diferents.

    Fases dels conflictes

    • Fase I (Incubació): Les condicions per a un conflicte comencen a gestar-se.
    • Fase II (Manifestació): Els primers indicis del conflicte.
    • Fase III (Explosió): El conflicte es manifesta obertament.
    • Fase IV (Gestió): Es busca abordar el conflicte.
    • Fase V (Desenllaç): Resolució, estancament o ruptura.

    Vies per a la gestió de conflictes

    • Confrontació: Representa la llei del més fort.
    • Vies dialogades: Acords a través del diàleg.
    • Negociació: Les parts arriben a acords directament.
    • Mediació: Una tercera part ajuda a les parts a arribar a un acord.
    • Arbitratge: Una tercera part pren la decisió.
    • Justícia: Resolució pel poder de l'Estat.

    La gestió de conflictes de manera dialogada

    • Reconèixer el conflicte.
    • Definir posicions i interessos, distingint entre el què vol cada part i el perquè el vol.
    • Dialogar i negociar: Fent ús d'habilitats de comunicació com l'empatia, l'escolta activa i el respecte.

    Negociació

    • Estratègies: Competitiva ("jo guanyo, tu perds"), Compromesa (ambdues parts cedeixen) i Cooperativa ("jo guanyo, tu guanyes").
    • Procés: Exposició de les parts, intercanvi d'arguments, comprenssió del punt de vista de l'altre, cerca d'opcions per a beneficiar totes les parts, valoració d'alternatives, acord final i tancament.
    • Habilitats: Escolta, exposició, integració d'interessos, gestió de cessions i gestió del temps.

    Mediació

    • Àmbits: Comunitària, intercultural, familiar, escolar.
    • Procés: Preparació de la negociació, presentació de les parts, exposició dels conflictes, negociació per arribar a un acord i procés de negociació. Ajudar a identificar interessos.

    Presa de decisions

    • Definició del problema: Formular clarament el problema que es vol resoldre.
    • Cerca d'alternatives: Generar, valorar i avaluar possibles opcions.
    • Valoració de les conseqüències:Analitzar cada opció pel seu avantatge i inconvenients.
    • Elecció de la millor alternativa: Escollir la millor opció tenint en compte els objectius.
    • Aplicació i avaluació: Aplicar la decisió i avaluar els resultats.

    Studying That Suits You

    Use AI to generate personalized quizzes and flashcards to suit your learning preferences.

    Quiz Team

    Related Documents

    Description

    Descobreix els conceptes clau sobre la gestió de conflictes i les seves causes. Analitza els diferents tipus de conflictes i com poden influir en la presa de decisions. Aprèn a transformar situacions adverses en oportunitats de creixement.

    More Like This

    Use Quizgecko on...
    Browser
    Browser