Gestão Ética e Responsável - Módulo IV

O processo de uma empresa expandir suas operações para mercados internacionais, incluindo ações como exportação, importação, aquisição de matérias-primas internacionais, franquias e alianças estratégicas.

A compra de matérias-primas de outros países pode ajudar as empresas a obter recursos mais baratos ou de melhor qualidade, impactando seus custos de produção.

Uma estratégia de internacionalização onde uma empresa concede o direito de usar sua marca, tecnologias e práticas a empresas em outros países, permitindo a expansão através de operações independentes.

Parcerias estratégicas entre empresas de diferentes países para compartilhar recursos, conhecimento e expertise, aumentando a eficiência e o alcance.

A gestão abrange a coordenação de recursos e processos para atingir os objetivos da organização, incluindo a alocação eficiente de recursos escassos.

Engloba a gestão em diferentes setores, como empresarial, pública, social e internacional, adaptando-se às características específicas de cada contexto.

O uso de dados e padrões para gerar informações relevantes, que combinadas com um propósito, geram conhecimento e, posteriormente, valor para a organização.

Compreender os resultados e as pessoas envolvidas nos processos, considerando as perspectivas de ambas para uma gestão eficaz.

A ideia de que as empresas devem ir além dos lucros e ter um impacto positivo na sociedade.

O modelo de Carrol divide a responsabilidade social em 4 categorias: económica, legal, ética e discricionária, mostrando que a performance económica e social são interligadas.

As empresas devem se preocupar com os seus funcionários, criando um ambiente de trabalho seguro, saudável, adaptado às mudanças e respeitoso com o meio ambiente.

As empresas devem ter responsabilidades para com a comunidade, parceiros, fornecedores, consumidores, direitos humanos e o meio ambiente global.

Ética em uma organização é a comunicação de valores e normas de comportamento que criam uma cultura em sintonia.

Um empreendedor que busca a justiça e honestidade em todas as relações comerciais, se preocupa com o bem-estar de seus colaboradores e clientes, promove seu desenvolvimento profissional e atua como um cidadão responsável.

Criar um ambiente de trabalho saudável e seguro, adaptado às mudanças e que respeite o meio ambiente e seus recursos.

A responsabilidade social das empresas é um conceito em constante evolução, com foco em ações que beneficiam a sociedade e o meio ambiente, além do lucro.

A Logoplaste está comprometida em desenvolver embalagens plásticas mais ecológicas, investindo em pesquisas e materiais reciclados e renováveis para reduzir seu impacto ambiental.

A sustentabilidade da empresa está ligada à coleta, reciclagem e reutilização de embalagens, promovendo uma economia circular.

A Logoplaste utiliza a tecnologia para gerar informações detalhadas sobre embalagens e produtos, criando uma conexão direta com o consumidor.

O projeto tem como objetivo melhorar o processo de reciclagem de resíduos plásticos, criando um consórcio para desenvolver soluções inovadoras.

A Logoplaste busca reduzir a pegada de carbono e promover o bem-estar de funcionários, comunidades e meio ambiente.

A Logoplaste visa reduzir as emissões de CO2 em 30% até 2030 e aumentar o uso de materiais reciclados em 30% até 2025.

A empresa se conecta com universidades e empresas de tecnologia para criar soluções inovadoras e sustentáveis.

A Logoplaste possui centros de pesquisa e desenvolvimento em Portugal e nos EUA, focados em soluções inovadoras de embalagem.

A Logoplaste é uma empresa portuguesa que se tornou líder global em soluções de embalagens sustentáveis. Desde sua fundação em 1976, a empresa se destaca por sua inovação e foco em práticas ecológicas.

Tradicionalmente, o plástico tem sido um problema para o meio ambiente, mas a Logoplaste abraça a economia circular como solução. Isso significa que suas embalagens são projetadas para serem reutilizadas e recicladas, reduzindo o impacto ambiental.

A Logoplaste acredita na colaboração para inovar. Ela trabalha com parceiros estratégicos e seus centros de desenvolvimento em Portugal e nos EUA para criar soluções inovadoras e sustentáveis.

A Logoplaste desenvolve projetos como o Holy Grail e o Connected Bottle, que utilizam tecnologias avançadas para tornar as embalagens mais recicláveis e fornecem informações detalhadas sobre elas.

A Logoplaste almeja um futuro sustentável, com o objetivo de reduzir as emissões de CO2, aumentar o uso de materiais reciclados nas embalagens e garantir que todas as suas embalagens sejam reutilizáveis, recicláveis ou compostáveis até 2025.

A Logoplaste defende que a inovação tecnológica e a colaboração são fundamentais para enfrentar os desafios ambientais. Seus projetos e iniciativas demonstram que é possível criar embalagens de plástico de forma responsável e sustentável.

Marcel de Botton fundou a Logoplaste e, desde então, a empresa cresceu rapidamente como fabricante de garrafas plásticas.

A Siemens Portugal reconhece a importância de se adaptar às expectativas e necessidades das novas gerações de profissionais. Essa adaptação inclui a incorporação de novas tecnologias, o desenvolvimento de competências e a criação de um ambiente de trabalho moderno e inovador.

A Siemens Portugal está comprometida com a sustentabilidade, integrando práticas sustentáveis em suas operações e processos de produção. A empresa busca reduzir seu impacto ambiental e promover a responsabilidade social.

A globalização apresenta desafios para as empresas, como a competição internacional e a necessidade de adaptação a diferentes mercados. A Siemens está desenvolvendo estratégias para se manter competitiva globalmente, como adaptar seus produtos e serviços às necessidades locais.

A transformação digital é uma prioridade para a Siemens. A empresa está implementando tecnologias digitais para melhorar a eficiência, produtividade e competitividade.

A Siemens Portugal está comprometida com os ODS (Objetivos de Desenvolvimento Sustentável) da Agenda 2030 das Nações Unidas, buscando contribuir para um futuro mais sustentável.

Através da inovação tecnológica e da colaboração com outras empresas, a Logoplaste demonstra a importância de enfrentar os desafios ambientais e promover a sustentabilidade.

A Logoplaste alinha suas ações aos ODS, contribuindo para a criação de um futuro mais sustentável.

O documento "Introdução à Gestão - Estudos de Caso - 25 Nov. 2024 - Parte 2 - Siemens Portugal" aborda os desafios e as estratégias de gestão da Siemens Portugal, com foco nas demandas das novas gerações, na transformação digital e na sustentabilidade.

A liderança é um fator crítico para o sucesso da Siemens. A empresa está focada em desenvolver líderes que possam guiar a organização através de períodos de mudança e incerteza. Isso inclui a promoção de uma cultura de liderança inclusiva e colaborativa.

A Siemens está trabalhando para desenvolver uma cultura organizacional que promova a inovação, a colaboração e a diversidade. A empresa acredita que uma cultura forte é essencial para atrair e reter talentos, além de impulsionar o desempenho organizacional.

A gestão de projetos é uma área de foco importante para a Siemens. A empresa está implementando melhores práticas na gestão de projetos para garantir a entrega de resultados de alta qualidade dentro dos prazos e orçamentos estabelecidos. Isso inclui o uso de metodologias ágeis e ferramentas de gestão de projetos.

O documento apresenta estudos de caso específicos que ilustram como a Siemens Portugal implementou com sucesso várias estratégias de gestão. Esses exemplos mostram como a empresa enfrentou desafios e alcançou resultados positivos.