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Questions and Answers
¿Cuál de las siguientes opciones es la mejor definición de Administración de Marketing?
¿Cuál de las siguientes opciones es la mejor definición de Administración de Marketing?
Un emprendedor que está lanzando un nuevo producto, ¿en qué área funcional se centra principalmente durante la fase inicial?
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La gestión de los procesos de producción, control de calidad y gestión de la cadena de suministro se relaciona principalmente con la área funcional de:
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¿Cuál de las siguientes áreas funcionales se encarga de la planificación y gestión de la fuerza laboral?
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Un negocio está implementando un nuevo sistema de gestión de inventario. ¿Qué área funcional se enfoca en esta tarea?
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¿Cuál es el principal enfoque del enfoque clásico de la administración?
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¿Qué características son clave para un emprendedor?
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¿Cuál es el impacto del enfoque de contingencias en la administración?
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¿Cuál de los siguientes ejemplos ilustra mejor un enfoque de administración humanística?
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¿Cuál de las siguientes áreas funcionales NO es fundamental en la administración?
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¿Qué papel juega la innovación en el éxito del emprendimiento?
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¿Cuál de las siguientes opciones NO es un beneficio del emprendimiento?
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¿Qué significa el enfoque de sistemas en la administración?
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Flashcards
Administración de Marketing
Administración de Marketing
Se enfoca en identificar las necesidades del cliente y promocionar productos o servicios.
Administración Financiera
Administración Financiera
Se ocupa de la obtención y uso de recursos financieros, incluyendo presupuesto y contabilidad.
Administración de Operaciones
Administración de Operaciones
Concentra en la producción de bienes y servicios y la eficiencia de procesos.
Administración de Recursos Humanos
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Administración de Sistemas
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Administración
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Enfoque clásico
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Enfoque humanístico
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Enfoque cuantitativo
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Enfoque de sistemas
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Enfoque de contingencias
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Emprendimiento
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Características de un emprendedor
Características de un emprendedor
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Study Notes
Fundamentos de Administración
- La administración es el proceso de diseñar y mantener un entorno donde los individuos, trabajando en grupo, logran eficazmente objetivos preestablecidos.
- Implica planificar, organizar, dirigir y controlar recursos para alcanzar metas específicas.
- Los fundamentos de la administración se basan en principios, teorías y prácticas que guían la toma de decisiones y la acción administrativa. Esto incluye la gestión de recursos humanos, financieros, materiales y tecnológicos.
Enfoque de la Administración
- Enfoque clásico: Se centra en la eficiencia y productividad a través de la estructura organizativa y los procesos. Figura clave: Frederick Taylor (Administración científica). Énfasis en la especialización y la estandarización.
- Enfoque humanístico: Se centra en las necesidades y el comportamiento de los empleados, incluyendo motivación, comunicación y relaciones interpersonales. Figura clave: Elton Mayo (Experimento de Hawthorne). Énfasis en la satisfacción laboral y el trabajo en equipo.
- Enfoque cuantitativo: Utiliza modelos matemáticos, estadísticos y de simulación para la toma de decisiones. Incorpora técnicas como la programación lineal y el control estadístico de calidad.
- Enfoque de sistemas: Considera la organización como un conjunto interdependiente de partes que interactúan para lograr objetivos comunes, enfocándose en la interrelación de áreas funcionales.
- Enfoque de contingencias: Reconoce que no hay una forma única de administrar; la mejor estrategia depende de las circunstancias específicas del entorno.
Emprendimiento
- El emprendimiento es el proceso de identificar una oportunidad, reunir recursos y asumir riesgos para crear y gestionar un negocio.
- Características clave del emprendedor: innovación, creatividad, perseverancia, toma de riesgos calculados y liderazgo.
- Etapas del proceso emprendedor: idea, planificación, puesta en marcha, crecimiento y consolidación.
- Importancia del emprendimiento: creación de empleos, innovación, estímulo económico y desarrollo social.
- Factores que influyen en el éxito del emprendimiento: mercado objetivo, competitividad, gestión de recursos, habilidades directivas y adaptabilidad.
Áreas Funcionales
- Administración de Marketing: Se enfoca en identificar las necesidades del cliente, desarrollar productos/servicios que las satisfagan, y promocionar/distribuir los mismos a los consumidores. Incluye investigación de mercados, desarrollo de productos, fijación de precios, promoción y distribución.
- Administración Financiera: Gestiona la obtención y uso de recursos financieros para las operaciones de la empresa. Incluye presupuesto, financiamiento, contabilidad y estados financieros.
- Administración de Operaciones: Se centra en la producción de bienes/servicios y la eficiencia de los procesos. Incluye planificación de la producción, control de calidad, gestión de la cadena de suministros y optimización de recursos.
- Administración de Recursos Humanos: Incluye la atracción, contratación, capacitación, motivación y desarrollo de empleados. Se enfoca en una gestión efectiva de la fuerza laboral para alcanzar los objetivos organizacionales.
- Administración de Sistemas: Se refiere al diseño e implementación de sistemas tecnológicos (gestión de información, software, redes). Incluye la optimización de la tecnología y su integración en los procesos.
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Description
Explora los principios básicos y enfoques de la administración. Este cuestionario abarca temas como la administración clásica y humanística, así como la gestión de recursos. Ideal para estudiantes que deseen profundizar en la teoría y la práctica administrativa.
