Funciones y responsabilidades en RR.HH.

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Questions and Answers

¿Cuál es el objetivo principal de un plan de gestión de un Centro de Proceso de Datos (CPD)?

  • Optimizar la gestión de los recursos tecnológicos (correct)
  • Garantizar la seguridad de la información
  • Reducir costos y mejorar la eficiencia
  • Incrementar la satisfacción del cliente

¿Cuál es la función principal de la reclutación en RR.HH.?

  • Seleccione candidatos adecuados para puestos vacantes (correct)
  • Desarrollar planes de capacitación para los empleados
  • Evaluar el desempeño de los empleados
  • Administrar las relaciones laborales

¿Qué es evaluación de personal en RR.HH.?

  • Un programa para recompensar a los empleados destacados
  • Un procedimiento para resolver conflictos laborales
  • Un método para medir el desempeño de los empleados en su trabajo (correct)
  • Un proceso para determinar las necesidades de capacitación de los empleados

¿Quién es responsable de implementar un plan de gestión de un CPD?

<p>El administrador del CPD (A)</p> Signup and view all the answers

¿Cuál es el resultado esperado de un proceso de promoción en RR.HH.?

<p>Incrementar la motivación y satisfacción de los empleados (C)</p> Signup and view all the answers

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