20 Questions
Què determina que una persona sigui considerada funcionari?
El seu nomenament per part del president o dels consellers.
Quin és el règim jurídic pel personal eventual al servei de l'Administració de la Generalitat?
Decret 2/2005, d'11 de gener.
Quin tipus de vincle uneix el personal laboral amb l'Administració?
Contracte de naturalesa laboral formalitzat per escrit.
Quin és el criteri d'objectivitat emprat per la Generalitat de Catalunya en la selecció del seu personal?
Igualtat, mèrit i capacitat dels aspirants.
Què reconeix el TRLEBEP als empleats públics en relació amb la formació contínua i l’actualització permanent dels seus coneixements i capacitats professionals?
Dret a la formació contínua i a l’actualització permanent dels seus coneixements i capacitats professionals.
Segons l'Estatut de Catalunya, qui té la competència exclusiva per dictar les bases del règim dels funcionaris públics?
L'Estat espanyol.
Què estableix l'article 103.3 de la Constitució espanyola en relació als funcionaris públics?
L'accés a la funció pública d'acord amb els principis del mèrit i de la capacitat
Què defineix l'article 1 del Decret Legislatiu 1/1997, de 31 d'octubre, sobre la funció pública?
La funció pública com el treball a l'Administració Pública, d'acord amb els principis de mèrit i capacitat
Quin és un dels requisits per al desenvolupament de les funcions del personal al servei de l’Administració de la Generalitat, com es menciona en l'article 10 del Decret Legislatiu 1/1997?
Actuar amb imparcialitat i sotmetiment a les lleis i reglaments
Què inclou el conjunt de persones definides com a funció pública segons el Decret Legislatiu 1/1997?
Persones que treballen a l’Administració Pública, d’acord amb els principis de mèrit i capacitat
Quins principis han de regir l'accés a la funció pública segons l'article 103.3 de la Constitució espanyola?
Principis del mèrit i de la capacitat
Quins són els requisits per al desenvolupament de les funcions del personal al servei de l’Administració de la Generalitat segons el Decret Legislatiu 1/1997?
Actuar amb diligència, professionalitat, imparcialitat i sotmetiment a les lleis, reglaments i dret en general
Quin dret reconeix el TRLEBEP als empleats públics en relació amb l'assetjament sexual i per raó de sexe?
Dret a la intimitat en l’ús de dispositius digitals
Quin dret individual exercitable de manera col·lectiva reconeix el TRLEBEP als empleats públics?
Dret a la reunió
Quin dret reconeix el TRLEBEP als empleats públics en relació amb les vacances, descansos, permisos i llicències?
Dret al descans
Quin dret reconeix el TRLEBEP als empleats públics en relació amb la llibertat d’expressió?
Dret a la llibertat d’expressió
Quin dret reconeix el TRLEBEP als empleats públics en relació amb la conciliació de la vida personal, familiar i laboral?
Dret a l’adopció de mesures que afavoreixin la conciliació de la vida personal, familiar i laboral
Quin dret individual exercitable de manera col·lectiva reconeix el TRLEBEP als empleats públics en relació amb la negociació col·lectiva?
Dret a la negociació col·lectiva
Quin dret individual exercitable de manera col·lectiva reconeix el TRLEBEP als empleats públics en relació amb l’exercici de la vaga?
Dret a l'exercici de la vaga, amb garantia del manteniment dels serveis essencials de la comunitat
Quin dret individual exercitable de manera col·lectiva reconeix el TRLEBEP als empleats públics en relació amb el plantejament de conflictes col·lectius de treball?
Dret al plantejament de conflictes col·lectius de treball
Study Notes
Funcionariat
- És considera funcionari qui té una relació laboral amb l'Administració de la Generalitat, és a dir, qui exerceix una funció pública.
- El règim jurídic pel personal eventual al servei de l'Administració de la Generalitat és el règim de dret públic.
Vincle laboral
- El personal laboral està unit a l'Administració a través d'un contracte laboral, que és un tipus de vincle laboral.
Selecció de personal
- El criteri d'objectivitat emprat per la Generalitat de Catalunya en la selecció del seu personal es basa en la igualtat, la meritocràcia i la capacitació.
Formació contínua
- El TRLEBEP reconeix als empleats públics el dret a la formació contínua i l’actualització permanent dels seus coneixements i capacitats professionals.
Competència
- Segons l'Estatut de Catalunya, la Generalitat té la competència exclusiva per dictar les bases del règim dels funcionaris públics.
Constitució espanyola
- L'article 103.3 de la Constitució espanyola estableix que els funcionaris públics han de ser seleccionats mitjançant concurs públic i que han de ser nomenats per la concessió de la plaça.
Decret Legislatiu 1/1997
- L'article 1 del Decret Legislatiu 1/1997 defineix la funció pública com la realizació d'activitats d'interès general.
- L'article 10 del Decret Legislatiu 1/1997 estableix que un dels requisits per al desenvolupament de les funcions del personal al servei de l’Administració de la Generalitat és la idoneïtat.
Funció pública
- El conjunt de persones definides com a funció pública inclou els funcionaris, personal laboral i personal eventual.
- La funció pública regula les relacions laborals entre l'Administració i els seus empleats.
Principis d'accés
- L'accés a la funció pública ha de regir-se pels principis de igualtat, meritocràcia, capacitat i publicitat.
Requisits per desenvolupar funcions
- Els requisits per al desenvolupament de les funcions del personal al servei de l’Administració de la Generalitat inclouen la capacitació, la idoneïtat i la formació contínua.
Drets dels empleats públics
- El TRLEBEP reconeix als empleats públics el dret a la protecció contra l'assetjament sexual i per raó de sexe.
- El TRLEBEP reconeix als empleats públics el dret individual exercitable de manera col·lectiva a la negociació col·lectiva, la vaga, el plantejament de conflictes col·lectius de treball i altres drets.
- El TRLEBEP reconeix als empleats públics el dret a les vacances, descansos, permisos i llicències, així com a la llibertat d’expressió i la conciliació de la vida personal, familiar i laboral.
Aquest qüestionari posa a prova els coneixements sobre el règim jurídic del personal funcionari i laboral a la Generalitat de Catalunya, incloent criteris d'objectivitat en la selecció de personal i els drets dels empleats públics segons el TRLEBEP. També es destaca la competència exclusiva per dictar les bases del règim dels funcionaris públics segons l'Estatut de Catalunya.
Make Your Own Quizzes and Flashcards
Convert your notes into interactive study material.
Get started for free
