Tema 46 Funció Pública Local: Selecció i Provisió de llocs. Adquisició i pèrdua de la condició de funcionari.
20 Questions
0 Views

Choose a study mode

Play Quiz
Study Flashcards
Spaced Repetition
Chat to Lesson

Podcast

Play an AI-generated podcast conversation about this lesson

Questions and Answers

Les Administracions Públiques seleccionen el personal:

  • Funcionari i laboral, d'acord amb la seva oferta d'ocupació pública. (correct)
  • Laboral, únicament.
  • Funcionari, únicament.
  • Tot tipus de personal a través de qualsevol tipus de contractació.

La selecció a través de convocatòria pública ha de garantir:

  • El principi de mèrit i capacitat.
  • Totes les respostes anteriors són correctes. (correct)
  • El principi de publicitat.
  • El principi d'igualtat.

Indiqui la resposta incorrecta. Per poder participar en els processos selectius caldrà:

  • Haver complert divuit anys i no excedir, si és el cas, de l'edat màxima de jubilació forçosa. (correct)
  • Tenir la nacionalitat espanyola.
  • Tenir la capacitat funcional per a l'exercici de les tasques.
  • No haver estat separat mitjançant expedient disciplinari del servei de qualsevol de les Administracions Públiques o dels òrgans constitucionals o estatutaris de les Comunitats Autònomes, ni trobar-se en inhabilitació absoluta o especial per a feines o càrrecs públics per resolució judicial, per a l'accés al cos o escala de funcionari, o per a exercir funcions similars a les que exercien en el cas del personal laboral, en el qual hagués estat separat o inhabilitat.

Les Administracions Públiques, en l'àmbit de les seves competències, hauran de preveure la selecció d'empleats públics degudament capacitats per a cobrir els llocs de treball en les Comunitats Autònomes que gaudeixin:

<p>De dues llengües oficials. (A)</p> Signup and view all the answers

Indiqui en quin cas els nacionals d'altres Estats no podran accedir en igualtat de condicions que els espanyols a les feines públiques:

<p>C) Les respostes a) i b) són correctes. (B)</p> Signup and view all the answers

Indiqui quin dels següents és un òrgan de selecció segons el Reglament General d'Ingrés del Personal al servei de l'Administració general de l'Estat i de Provisió de Llocs de Treball i Promoció Professional dels Funcionaris Civils de l'Administració general de l'Estat:

<p>Els Tribunals. (C)</p> Signup and view all the answers

Els òrgans de selecció:

<p>Sempre seran col·legiats. (B)</p> Signup and view all the answers

Podran formar part dels òrgans de selecció:

<p>Totes les respostes anteriors són incorrectes. (C)</p> Signup and view all the answers

Els aspirants poden recusar a un membre de l'òrgan de selecció si:

<p>Totes les respostes anteriors són correctes. (A)</p> Signup and view all the answers

Els Tribunals de selecció estaran constituïts per:

<p>Un nombre imparell de membres no inferior a cinc. (B)</p> Signup and view all the answers

L'art. 292.1 del Decret legislatiu 2/2003, de 28 d'abril, pel qual s'aprova el Text refós de la Llei municipal i de règim local de Catalunya, en relació als Tribunals de selecció del personal al servei dels ens locals, disposa que els membres dels tribunals o d'òrgans similars han d'ésser designats per la corporació d'acord amb:

<p>Un terç és integrat per membres i/o funcionaris de la mateixa corporació. (A)</p> Signup and view all the answers

S'encomana el desenvolupament i la qualificació de les proves selectives per a l'accés als Cossos i Escales en què l'elevat nombre d'aspirants i el nivell de titulació o especialització exigits així ho aconselli:

<p>A una Comissió Permanent de Selecció. (B)</p> Signup and view all the answers

Les Comissions Permanents de Selecció estaran constituïdes:

<p>Totes les respostes anteriors són correctes. (A)</p> Signup and view all the answers

Presideix els Tribunals de Selecció o òrgans similars:

<p>El president de la corporació. (C)</p> Signup and view all the answers

El Concurs de valoració de mèrits:

<p>Consisteix en la comprovació i qualificació dels mèrits dels aspirants i en l'establiment del seu ordre de prelació. (C)</p> Signup and view all the answers

L'òrgan competent al qual s'ha elevat la proposta de candidats ha de procedir a la formalització per escrit dels contractes en el termini:

<p>D'un mes. (C)</p> Signup and view all the answers

Els processos selectius que incloguin, a més de les proves preceptives de capacitat la valoració de mèrits dels aspirants, podran atorgar a aquesta valoració una puntuació proporcionada:

<p>Que no determinarà per si mateixa, en cap cas, el resultat del procés selectiu. (C)</p> Signup and view all the answers

Segons l'article 63 del TRLEBEP, no és una causes de pèrdua de la condició de funcionari de carrera:

<p>La sanció disciplinaria lleu. (A)</p> Signup and view all the answers

La renúncia voluntària a la condició de funcionari haurà de ser:

<p>Manifestada per escrit i serà acceptada expressament per l'Administració, de forma general, tret de les excepcions contemplades per la llei. (C)</p> Signup and view all the answers

No podran formar part dels òrgans de selecció:

<p>Els funcionaris que haguessin realitzat tasques de preparació d'aspirants a proves selectives en els cinc anys anteriors a la publicació de la corresponent convocatòria. (A)</p> Signup and view all the answers

Flashcards

Qui selecciona el personal a les AAPP?

Seleccionen personal funcionari i laboral segons l'oferta d'ocupació pública.

Què ha de garantir la selecció pública?

Igualtat, mèrit, capacitat i publicitat.

Edat per participar en processos selectius?

Tenir 18 anys, sense excedir l'edat màxima de jubilació forçosa.

Quan no poden accedir els nacionals d'altres estats?

Feines que impliquin participació en l'exercici del poder públic o salvaguarda d'interessos estatals.

Signup and view all the flashcards

Quin és un òrgan de selecció?

Els tribunals.

Signup and view all the flashcards

Com seran els òrgans de selecció?

Sempre col·legiats.

Signup and view all the flashcards

Qui pot formar part dels òrgans de selecció?

Incorrectes.

Signup and view all the flashcards

Qui NO pot formar part?

Funcionaris que haguessin preparat aspirants en els cinc anys anteriors a la convocatòria.

Signup and view all the flashcards

Quan es pot recusar un membre?

Si té interès personal o vincle de parentiu.

Signup and view all the flashcards

Com estan constituïts els tribunals?

Un nombre imparell de membres no inferior a cinc.

Signup and view all the flashcards

Com s'integren els tribunals?

Un terç és integrat per membres i/o funcionaris de la mateixa corporació.

Signup and view all the flashcards

A qui s'encomana el desenvolupament de proves?

A una Comissió Permanent de Selecció.

Signup and view all the flashcards

Com es constitueixen les Comissions Permanents?

Per un nombre imparell de membres funcionaris de carrera.

Signup and view all the flashcards

Qui presideix els tribunals de selecció?

El president de la corporació.

Signup and view all the flashcards

Què és el Concurs de mèrits?

Comprovació i qualificació dels mèrits dels aspirants.

Signup and view all the flashcards

Termini per formalitzar contractes?

D'un mes.

Signup and view all the flashcards

Puntuació de mèrits?

Que no determinarà per si mateixa, en cap cas, el resultat del procés selectiu.

Signup and view all the flashcards

No és causa de pèrdua de la condició?

La sanció disciplinària lleu.

Signup and view all the flashcards

Com ha de ser la renúncia?

Manifestada per escrit i acceptada expressament per l'Administració.

Signup and view all the flashcards

Objectiu principal de la selecció de personal?

Garantir igualtat, mèrit i capacitat en l'accés a la funció pública.

Signup and view all the flashcards

Propòsit dels processos selectius?

Determinar la idoneïtat dels candidats per al lloc ofert.

Signup and view all the flashcards

Requisit indispensable per participar en la selecció?

La capacitat funcional per a l'exercici de les tasques.

Signup and view all the flashcards

Per que són importants els òrgans de selecció?

Assegurar la transparència i objectivitat en el procés.

Signup and view all the flashcards

Per que els tribunals han de ser especialitzats?

Per garantir l'especialització i coneixement tècnic.

Signup and view all the flashcards

Quin és l'objectiu de la valoració de mèrits?

Proporcionar una base objectiva per a la presa de decisions.

Signup and view all the flashcards

Per que es fan proves en la selecció?

Per avaluar habilitats i coneixements rellevants.

Signup and view all the flashcards

Causa de pèrdua de la condició més greu?

La inhabilitació per a càrrecs públics.

Signup and view all the flashcards

Finalitat última de la selecció i pèrdua de la condició?

Protegir els interessos públics i el bon funcionament de l'administració.

Signup and view all the flashcards

Que implica la renúncia voluntària?

Una decisió lliure i informada del funcionari.

Signup and view all the flashcards

Per que hi ha diferents sistemes de selecció?

Adaptar-se a les necessitats de cada entitat local.

Signup and view all the flashcards

Study Notes

La funció pública local: selecció i provisió de llocs

  • L'adquisició i pèrdua de la condició de funcionari són aspectes crucials en l'administració pública local.

Selecció de Personal

  • Les administracions públiques seleccionen personal funcionari i laboral segons la seva oferta d'ocupació pública.

Garanties en la Selecció

  • La selecció a través de convocatòria pública ha de garantir els principis d'igualtat, mèrit, capacitat i publicitat.

Requisits per participar en processos selectius

  • Per participar en els processos selectius, cal tenir la nacionalitat espanyola, capacitat funcional per a les tasques, haver complert divuit anys i no superar l'edat màxima de jubilació forçosa.
  • No s'ha d'haver estat separat del servei per expedient disciplinari o inhabilitació.

Selecció d'empleats en comunitats autònomes amb llengües oficials

  • Les administracions públiques han de preveure la selecció d'empleats públics capacitats per cobrir llocs de treball, especialment en comunitats autònomes amb dues o més llengües oficials.

Accés de nacionals d'altres estats

  • Els nacionals d'altres estats no podran accedir en igualtat de condicions que els espanyols a les feines que impliquin participació en l'exercici del poder públic o que salvaguardin interessos de l'Estat.

Òrgans de selecció

  • Segons el Reglament General d'Ingrés del Personal, els tribunals són un òrgan de selecció.

Característiques dels òrgans de selecció

  • Els òrgans de selecció sempre seran col·legiats i poden ser individuals, amb un màxim de deu membres.

Composició dels òrgans de selecció

  • No podran formar part dels òrgans de selecció el personal d'elecció o designació política, els funcionaris interins i el personal eventual.

Incompatibilitats en els òrgans de selecció

  • No podran formar part dels òrgans de selecció els funcionaris que haguessin preparat aspirants a proves selectives en els cinc anys anteriors a la convocatòria.

Recusació d'un membre de l'òrgan de selecció

  • Els aspirants poden recusar un membre de l'òrgan de selecció si té interès personal en l'assumpte o un vincle matrimonial o parentiu de fins a quart grau.

Composició dels tribunals de selecció

  • Els tribunals de selecció estaran constituïts per un nombre imparell de membres no inferior a cinc.

Designació dels membres dels tribunals

  • L'article 292.1 del Decret legislatiu 2/2003 estableix que un terç dels membres seran funcionaris de la corporació i dos terços seran personal tècnic, amb representants de l'Escola d'Administració Pública de Catalunya.

Comissions permanents de selecció

  • Es pot encomanar el desenvolupament de proves selectives a una Comissió Permanent de Selecció quan el nombre d'aspirants i el nivell d'especialització ho aconsellin.

Constitució de les comissions permanents de selecció

  • Les Comissions Permanents de Selecció estaran constituïdes per un nombre imparell de funcionaris de carrera amb un nivell igual o superior al de la selecció.

Presidència dels tribunals

  • El president de la corporació presideix els tribunals de selecció o òrgans similars.

Concurs de valoració de mèrits

  • El concurs consisteix en la comprovació i qualificació dels mèrits dels aspirants per establir l'ordre de prelació.

Termini per la formalització dels contractes

  • L'òrgan competent ha de formalitzar per escrit els contractes en el termini d'un mes.

Puntuació en processos selectius

  • En processos selectius amb proves de capacitat i valoració de mèrits, aquesta valoració no determinarà el resultat per si mateixa, i no podrà superar el 70%.

Pèrdua de la condició de funcionari

  • Segons l'article 63 del TRLEBEP, una sanció disciplinària lleu no és causa de pèrdua de la condició de funcionari.

Renúncia voluntària

  • La renúncia voluntària a la condició de funcionari ha de ser manifestada per escrit i acceptada expressament per l'Administració, tret d'excepcions legals.

Studying That Suits You

Use AI to generate personalized quizzes and flashcards to suit your learning preferences.

Quiz Team

Related Documents

TEST N.º 46 - PDF

Description

Apunts sobre l'adquisició i pèrdua de la condició de funcionari en l'administració pública local. Es detallen els requisits per participar en processos selectius, com ara la nacionalitat i la capacitat funcional. També s'explica la selecció d'empleats en comunitats autònomes amb llengües oficials.

More Like This

Use Quizgecko on...
Browser
Browser