TEST N.º 46 - PDF
Document Details

Uploaded by EnrapturedInterstellar
Ajuntament de Terrassa
Tags
Summary
Aquest document és un test sobre la funció pública local a Catalunya i tracta sobre la selecció i provisió de llocs, així com l'adquisició i pèrdua de la condició de funcionari. Les preguntes inclouen temes com ara les administracions públiques, els principis de selecció, requisits per participar i els òrgans de selecció. L'examen inclou preguntes en català.
Full Transcript
Okay, here is the conversion of the document into a markdown format # TEST N.º 46 La funció pública local: selecció i provisió de llocs. Adquisició i pèrdua de la condició de funcionari 1. Les Administracions Públiques seleccionen el personal: a) Funcionari, únicament. b) Laboral, únic...
Okay, here is the conversion of the document into a markdown format # TEST N.º 46 La funció pública local: selecció i provisió de llocs. Adquisició i pèrdua de la condició de funcionari 1. Les Administracions Públiques seleccionen el personal: a) Funcionari, únicament. b) Laboral, únicament. c) Funcionari i laboral, d'acord amb la seva oferta d'ocupació pública. d) Tot tipus de personal a través de qualsevol tipus de contractació. 2. La selecció a través de convocatòria pública ha de garantir: a) El principi d'igualtat. b) El principi de mèrit i capacitat. c) El principi de publicitat. d) Totes les respostes anteriors són correctes. 3. Indiqui la resposta incorrecta. Per poder participar en els processos selectius caldrà: a) Tenir la nacionalitat espanyola. b) Tenir la capacitat funcional per a l'exercici de les tasques. c) Haver complert divuit anys i no excedir, si és el cas, de l'edat màxima de jubilació forçosa. d) No haver estat separat mitjançant expedient disciplinari del servei de qualsevol de les Administracions Públiques o dels òrgans constitucionals o estatutaris de les Comunitats Autònomes, ni trobar-se en inhabilitació absoluta o especial per a feines o càrrecs públics per resolució judicial, per a l'accés al cos o escala de funcionari, o per a exercir funcions similars a les que exercien en el cas del personal laboral, en el qual hagués estat separat or inhabilitat. 4. Les Administracions Públiques, en l'àmbit de les seves competències, hauran de preveure la selecció d'empleats públics degudament capacitats per a cobrir els llocs de treball en les Comunitats Autònomes que gaudeixin: a) De dues llengües oficials. b) De les tres llengües cooficials. c) D'almenys una llengua oficial. d) D'almenys tres llengües oficials. 5. Indiqui en quin cas els nacionals d'altres Estats no podran accedir en igualtat de condicions que els espanyols a les feines públiques: a) A les feines que directament o indirectament impliquin una participació en l'exercici del poder públic. b) En les funcions que tenen per objecte la salvaguarda dels interessos de l'Estat o de les Administracions Públiques. c) Les respostes a) i b) són correctes. d) Totes les respostes anteriors són correctes. 6. Indiqui quin dels següents és un òrgan de selecció segons el Reglament General d'Ingrés del Personal al servei de l'Administració general de l'Etat i de provisió de Llocs de Treball i Promoció Professional dels Funcionaris Civils de l'Administració general de l'Estat: a) Els Tribunals. b) Les Comissions especials. c) Les comissions temporals de selecció. d) Totes les respostes anteriors són correctes. 7. Els òrgans de selecció: a) Sempre seran col·legiats. b) Sempre tindran dos membres. c) Poden ser individuals. d) Poden tenir, com a maxim, deu membres. 8. Podran formar part dels òrgans de selecció: a) El personal d'elecció o de designació política. b) Els funcionaris interins. c) El personal eventual. d) Totes les respostes anteriors són incorrectes. 9. No podran formar part dels òrgans de selecció: a) Els funcionaris que haguessin realitzat tasques de preparació d'aspirants a proves selectives en els cinc anys anteriors a la publicació de la corresponent convocatòria. b) Els funcionaris que haguessin realitzat tasques de preparació d'aspirants a proves selectives a l'any anterior a la publicació de la corresponent convocatòria. c) Els funcionaris que haguessin realitzat tasques de preparació d'aspirants a proves selectives en els tres anys anteriors a la publicació de la corresponent convocatòria. d) Els funcionaris que haguessin realitzat tasques de preparació d'aspirants a proves selectives en els deu anys anteriors a la publicació de la corresponent convocatòria. 10. Els aspirants poden recusar a un membre de l'òrgan de selecció si: a) Té interès personal en un altre assumpte en la resolució del qual pogués influir la resolució d'aquell.. b) Té un vincle matrimonial o situació de fet assimilable o el parentiu de consanguinitat dins del quart grau. c) Manté una amistat intima o enemistat manifesta amb alguna de les persones mencionades en l'apartat anterior. d) Totes les respostes anteriors són correctes. 11. Els Tribunals de selecció estaran constituïts per: a) Un membre. b) Un nombre imparell de membres no inferior a cinc. c) Un nombre imparell de membres no inferior a tres. d) Un nombre imparell de membres no inferior a set. 12. L'art. 292.1 del Decret legislatiu 2/2003, de 28 d'abril, pel qual s'aprova el Text refós de la Llei municipal i de règim local de Catalunya, en relació als Tribunals de selecció del personal al servei dels ens locals, disposa que els membres dels tribunals o d'òrgans similars han d'ésser designats per la corporació d' acord amb: a) Un terç és integrat per membres i/o funcionaris de la mateixa corporació b) Dos terços són integrats per personal tècnic (que pot ser o no personal de la mateixa entitat local.) c) Dos tercos son integrats per representants de l'Escola d'Administració Pública de Catalunya, a proposta de la mateixa Escola. d) Totes les respostes anteriors són incorrectes. 13. S'encomana el desenvolupament i la qualificació de les proves selectives per a l'accés als Cossos i Escales en què l'elevat nombre d'aspirants i el nivell de titulació o especialització exigits així ho aconselli: a) A un Tribunal de Selecció. b) A una Comissió Permanent de Selecció. c) A un Consell d'Experts. d) A una Comissió Especial de Selecctio. 14. Les Comissions Permanents de Selecció estaran constituïdes: a) Per un nombre imparell de membres. b) Per funcionaris de carrera, amb nivell de titulació igual o superior al del Cos o Escala que tingui la selecció en què intervindran. c) Per personal la composició del qual vetllarà pel compliment del principi d'especialitat. d) Toutes les respostes anteriors són correctes. 15. Presideix els Tribunals de Selecció o òrgans similars: a) El membres més antic. b) El membre amb més anys d'expriència. c) El membre amb més antiguitat. d) El president de la corporació. 16. El Concurs de valoració de mèrits: a) Consiteix en la celebració d'una o més proves per a determinar la capacitat i l'aptitud dels aspirants i fixar-ne l'ordre de prelació. b) Consisteix en la comprovació i qualificació dels mèrits dels aspirants i en l'establiment del seu ordre de prelació. c) Consisteix en la celebració successiva del sistema oposició i de mèrits, per determinar quin aspirant s'incorpora. d) Implica únicament l'aportació del títol acadèmic corresponent. 17. L'òrgan competent al qual s'ha elevat la proposta de candidats ha de procedir a la formalització per escrit dels contractes en el termini: a) D'una setmana. b) D'un mes. c) De tres mesos. d) De mig any. 18. Els processos selectius que incloguin, a més de les proves preceptives de capacitat la valoració de mèrits dels aspirants, podran atorgar a aquesta valoració una puntuació proporcionada: a) Que no determinarà per si mateixa, en cap cas, el resultat del procés selectiu. b) Que no podrà superar el 70%. c) Que no podrà superar el 75%. d) Que no podrà superar el 80%. 19. Segons l'article 63 del TRLEBEP, no és una causes de pèrdua de la condició de funcionari de carrera: a) La renúncia a la condició de funcionari. b) La pèrdua de la nacionalitat. c) La sanció disciplinaria lleu. d) La pena principal o accessòria d'inhabilitació absoluta o especial per a càrrec públic que tingues caràcter ferm. 20. La renúncia voluntària a la condició de funcionari haurà de ser: a) Manifestada per escrit i serà acceptada expressament per l'Administració, de forma general, tret de les excepcions contemplades per la llei. b) Manifestada per escrit i serà acceptada expressament per l'Administració, sempre i en tot cas. c) Pot dur-se a terme de qualsevol forma, sempre que aquesta sigui clara i no pugui conduir a confusió. d) Manifestada per escrit, però no cal que sigui acceptada expressament per l'Administració. # Solució al test n.º 46 1. c) Funcionari i laboral, d'acord amb la seva oferta d'ocupació pública. 2. d) Totes les respostes anteriors són correctes. 3. c) Haver complert divuit anys i no excedir, si és el cas, de l'edat màxima de jubilació forçosa. 4. a) De dues llengües oficials. 5. c) Les respostes a) i b) són correctes. 6. a) Els Tribunals. 7. a) Sempre seran col·legiats 8. d) Totes les respostes anteriors són incorrectes. 9. a) Els funcionaris que haguessin realitzat tasques de preparació d'aspirants a proves selectives en els cinc anys anteriors a la publicació de la corresponent convocatòria. 10. d) Totes les respostes anteriors són correctes. 11. b) Un nombre imparell de membres no inferior a cinc. 12. a) Un terç és integrat per membres i/o funcionaris de la mateixa corporació. 13. b) A una Comissió Permanent de Selecció. 14. d) Totes les respostes anteriors són correctes. 15. d) El president de la corporació. 16. b) Consisteix en la comprovació i qualificació dels mèrits dels aspirants i en l'establiment del seu ordre de prelació. 17. b) D'un mes. 18. a) Que no determinarà per si mateixa, en cap cas, el resultat del procés selectiu 19. c) La sanció disciplinària lleu. 20. a) Manifestada per escrit i serà acceptada expressament per l'Administració, de forma general, tret de les excepcions contemplades per la llei.