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Hygiène Sécurité Environnement (HSE)

• Le travail est essentiel au développement personnel, mais certaines activités indispensables peuvent être dangereuses pour la santé des travailleurs et l'environnement.
• Il est possible de prévenir la propagation d'agents nocifs grâce à des mesures de maîtrise des risques, protégeant ainsi la santé des travailleurs et limitant les dommages environnementaux.
• Les entreprises reconnaissent l'importance d'une politique HSE pour réduire les risques d'accidents.
• Une politique HSE efficace apporte des avantages économiques et sociaux, améliorant la communication interne et la pérennité de l'entreprise.
• La démarche HSE permet d'éviter les catastrophes, d'être socialement responsable et économiquement compétitif.
• La santé au travail est à l'interface de vastes domaines : santé publique, environnement (écologie et développement durable), et économie (entreprise).

Les Enjeux de la Santé et Sécurité au Travail

• La santé et la sécurité au travail s'organisent dans un système complexe recouvrant des enjeux sanitaires, juridiques, sociaux, humains, économiques et techniques.

Enjeux Sanitaires

• Le travail est un déterminant de santé publique, avec une influence des facteurs professionnels (risques, exposition, pathologies).
• Les conditions de travail sont inégalitaires selon les catégories socioprofessionnelles.

Enjeux Économiques

• Les effets négatifs se présentent sous forme de coûts directs (cotisations à la sécurité sociale pour accidents et maladies professionnelles) et indirects (perte de production, remplacement du salarié).

Enjeux Sociaux

• La réduction de la défiance vis-à-vis des risques professionnels et l'impact des risques industriels sur l'environnement sont des enjeux sociaux importants.

Enjeux Humains

• Réduire les accidents du travail et les maladies professionnelles est un enjeu humain clé.

Enjeux Techniques

• Vise à optimiser les moyens, les méthodes, les processus mis en œuvre sur le lieu de travail.

Enjeux Juridiques

• Nécessite une évolution du code pénal au regard des responsabilités des employeurs, de l'évaluation et de la maîtrise des risques.

Définitions et Concepts de Base de l'HSE

• L'hygiène du travail est la science de l'anticipation, de l'identification, de l'évaluation et de la maîtrise des risques professionnels, incluant l'impact sur les collectivités et l'environnement.
• Les mesures préventives doivent être mises en œuvre dans le cadre de la lutte contre les maladies contagieuses.
• L'aération des locaux de travail est essentielle pour la santé des employés.
• L'hygiène du travail vise à prévenir et maîtriser les risques liés aux activités professionnelles, à protéger et promouvoir la santé des travailleurs, et à favoriser un développement sûr et durable.

Définition de la Santé

• La santé comprend l'absence de maladie, un état biologique souhaitable, un bien-être physique, mental et social complet (OMS, 1946).
• La santé au travail est le résultat de l'influence de l'environnement professionnel sur l'individu.

Sécurité au Travail

• C'est la science de la détection et de la maîtrise des dysfonctionnements dans les systèmes de production.
• Elle vise à prévenir les accidents et les maladies dans le monde professionnel.

Ergonomie

• L'ergonomie adapte le travail et les conditions de travail aux capacités et caractéristiques de la personne active.

Accident du Travail

• Définition: Atteinte corporelle avec lésions temporaires ou définitives, produites par une action extérieure, soudaine et rapide
• Les accidents du travail sont des événements violents et imprévus liés à l'environnement ou à l'individu, entraînant des brûlures, coupures, chocs électriques ou fractures pouvant causer la mort.
• On distingue les accidents sans arrêt, avec arrêt, avec incapacité permanente (IP), et mortels.
• Les mains entraînées dans une machine-outil, les chutes dans les escaliers, et la respiration de gaz toxiques sont des exemples d'accidents du travail.
• Incident: Évènement inattendu ayant une faible influence ou peu important en lui-même, mais susceptible d'entraîner de graves conséquences.

Maladie Professionnelle

• Conséquence directe de l'exposition d'un travailleur à un risque physique, chimique ou biologique découlant de son activité.
• Difficile à fixer, peut se manifester des années après l'exposition au risque.

Danger

• Toute cause pouvant provoquer une lésion ou une atteinte à la santé (norme ISO 12100).
• Un danger est une source possible d'accident, c'est l'instrument du risque.

Exemples de Dangers

• Produits dangereux (inflammables, toxiques, explosifs)
• Réactions chimiques dangereuses (incompatibilité, corrosion, dégagement de produits toxiques)
• Conditions opératoires extrêmes (pression, températures, rayonnement, électricité)
• Énergie potentielle (la hauteur)
• Énergie électrique (conducteur nu sous tension)
• Énergie pneumatique (gaz sous pression)
• Énergie mécanique (organe mobile)

Situation Dangereuse

• L'exposition d'un opérateur à un danger (ISO 12100-1).
• Exemples : couvercle de puits non placé, trou dans le sol non protégé.

Événement Dangereux

• Un événement déclencheur qui, dans une situation dangereuse, peut conduire à un dommage.
• Exemples : perte d'équilibre, rupture d'un tuyau, contact avec une pièce sous tension, défaut d'étanchéité.

Dommage

• Une blessure (accident) ou une atteinte à la santé (maladie).
• Conséquences d'un événement (humain, financiers, économiques, sociaux, environnementaux).
• Exemples : fracture, maladie professionnelle, intoxication, surdité, mort.

Danger vs Dommage

• Dans une entreprise, le danger peut se manifester comme un plancher mouillé, un fil électrique sous tension, un escabeau, etc.
• Se cogner la tête, s'électrocuter, tomber sont des conséquences d'un contact avec un danger.

Processus d'Apparition d'un Dommage

• Un événement dangereux dans une situation dangereuse peut entraîner un dommage.

Risque

• La possibilité de survenance d'un dommage résultant d'une exposition à un danger.
• Exemple : risque d'écrasement des doigts par le marteau.
• Lien avec le requin: Le requin est le danger, la présence du requin est le risque
• Lien avec le requin: Il y a risque lorsque quelqu'un est exposé au danger
• Se caractérise par la probabilité et la gravité des conséquences de l'événement.
• Le danger est l'instrument du risque.

Prévention et Protection

• Prévention : éviter qu'une situation (sociale, environnementale, économique) ne se dégrade, et qu'un accident ne survienne.
• Protection : action de protéger et défendre quelqu'un, de veiller à ce qu'il ne lui arrive point de mal.

Principes de Base de l'Hygiène au Travail

• Nettoyage et entretien réguliers : maintenir un environnement propre et ordonné pour prévenir maladies et infections.
• Lieux de travail : nettoyer et désinfecter régulièrement les zones communes (cuisines, salles de repos, toilettes).
• Hygiène personnelle : encourager le lavage des mains, le port d'équipements de protection individuelle (EPI).
• Gestion des déchets : collecter, stocker et éliminer correctement les déchets. Les poubelles doivent être vidées et nettoyées régulièrement.
• Agents chimiques et biologiques : contrôler l'exposition, utiliser des substituts moins dangereux, assurer une ventilation adéquate.
• Eau potable : assurer l'accès à de l'eau propre et sûre.
• Formation et sensibilisation : fournir une formation sur les pratiques d'hygiène.
• Surveillance de la santé : pour détecter et prévenir les maladies professionnelles.
• Les entreprises peuvent créer un environnement de travail sûr, sain et productif.

Risques pour la Santé Liés au Manque d'Hygiène

• Propagation des maladies infectieuses : non-respect du lavage des mains.
• Contamination alimentaire : dans les lieux où les aliments sont manipulés.
• Prolifération de moisissures et bactéries.
• Augmentation des risques d'accidents.
• Problèmes de santé mentale et bien-être.
• Risque accru de maladies chroniques.
• Il est essentiel pour les entreprises de maintenir des normes élevées d'hygiène.

Principes de Base de la Sécurité au Travail

• Engagement de la direction : démontrer un engagement fort envers la sécurité.
• Évaluation des risques : identifier les dangers potentiels.
• Prévention des risques : éliminer ou réduire les risques avec des méthodes d'ingénierie de sécurité et des EPI
• Formation et sensibilisation : fournir une formation sur les pratiques de travail sûres.
• Équipements de protection individuelle (EPI) : fournir et exiger le port d'EPI appropriés.
• Surveillance et contrôle : détecter les dangers potentiels.
• Communication et participation des employés : encourager une culture de sécurité ouverte.
• Analyse des incidents et des accidents : mener des enquêtes approfondies.
• Amélioration continue : évaluer régulièrement les performances et mettre en œuvre des actions correctives.
• En appliquant ces principes, les entreprises peuvent réduire les risques d'accidents et de blessures.

Identification et Évaluation des Risques Professionnels

• Étapes importantes dans la gestion de la santé et de la sécurité au travail.
• Identification des dangers : Identifier tous les dangers potentiels présents sur le lieu de travail
• Évaluation des risques : Évaluer la gravité et la probabilité de chaque danger identifié.
• Mise en œuvre des mesures de contrôle : en utilisant des solutions organisationelles
• Surveillance et révision
• Communication et consultation
• Documentation

Planification de la Prévention et de la Protection Contre Les Accidents

• Comprend l'identification des dangers, le développement de mesures de prévention, la sensibilisation, la mise en œuvre de mesures de contrôle, la surveillance, la communication et la documentation.

Gestion des Situations d'Urgence et des Premiers Secours

• Inclut l'identification des risques, l'élaboration d'un plan d'intervention d'urgence, la formation du personnel, la mise en place de systèmes d'alerte, la disponibilité des équipements d'urgence, la coordination des secours, les exercices d'urgence et l'amélioration continue.

Gestion Environnementale

• La compréhension des enjeux environnementaux, le changement climatique, la gestion de l'eau et du sol, les déchets, et la gestion des émissions.

Pratiques de Gestion Environnementale Durable

• Comprennent l'évaluation des impacts, la réduction de la consommation de ressources, l'utilisation d'énergies renouvelables, la gestion des déchets, la sensibilisation, et la collaboration.

Réglementations et Normes Environnementales

• Comprend les lois sur la qualité de l'air, l'eau, les déchets solides et les substances chimiques, ainsi que les normes ISO 14000et les accords internationaux.

Réglementations et Normes Internationales HSE

• ISO 45001 (management de la santé et de la sécurité au travail)
• ISO 14001 (management environnemental)
• ISO 31000 (management du risque)