External Recruitment Sources

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5 Questions

¿Cuál es la importancia del personal en una empresa según el texto?

Determina la prosperidad de la empresa, convierte la inversión en rédito satisfactorio y permite lograr los objetivos.

¿Qué procedimientos adquieren gran relevancia en la administración de recursos humanos según el texto?

La Selección y Capacitación de Personal.

¿Qué aseveración cobra mayor vigencia según el texto?

La gente es el recurso más importante.

¿Por qué la empresa puede depender en gran medida de la calidad de su personal?

Porque los trabajadores de la organización son su principal recurso.

¿Cuál es el factor determinante para que una empresa alcance el éxito y mantenga su continuidad según el texto?

La calidad del personal con que cuenta.

Learn about different sources of external recruitment such as previous process databases, spontaneous applicants, job postings, referrals, and internet searches. Understand the limitations and challenges recruiters face during the evaluation stage of the recruitment process.

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