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Questions and Answers
¿En qué situación administrativa se encuentra el personal funcionario de carrera cuando desempeña un puesto de trabajo y no le corresponde quedar en otra situación?
¿En qué casos el personal funcionario de carrera puede ser declarado en la situación administrativa de servicios especiales?
¿En qué situación administrativa se encuentra el personal funcionario de carrera cuando solicita voluntariamente un periodo de descanso prolongado?
¿En qué situación administrativa se encuentra el personal funcionario de carrera cuando se ve obligado a dejar de desempeñar su puesto de trabajo?
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¿Bajo qué circunstancias el personal funcionario de carrera puede ser declarado en la situación administrativa de servicios especiales?
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¿Cuál es la situación administrativa en la que el personal funcionario de carrera goza de todos los derechos inherentes a su condición y queda sujeto a los deberes y responsabilidades derivados de la misma?
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¿En qué situación administrativa se encuentra el personal funcionario de carrera cuando es designado miembro del Gobierno de la Región de Murcia?
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¿Cuál es el tipo de excedencia que permite al funcionario prestar servicios en el sector público de forma voluntaria?
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¿Cuál es el tipo de excedencia que se concede por motivos de violencia terrorista?
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¿Cuál es el tipo de excedencia que permite al funcionario atender el cuidado de familiares?
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¿Cuál es el tipo de excedencia que se concede por razón de violencia de género?
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¿Cuál es el tipo de excedencia que se solicita por motivos personales no contemplados en otros tipos de excedencia?
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¿Cuál es el tipo de excedencia que se concede para atender a familiares que se encuentren a cargo del funcionario?
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¿Cuál es el tipo de excedencia que se produce de forma forzosa?
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¿En qué situación administrativa se encuentra el personal funcionario de carrera cuando es adscrito a los servicios del Tribunal de Cuentas en los términos previstos en el artículo 93.3 de la Ley 7/1988?
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¿En qué situación administrativa queda el personal funcionario de carrera cuando es designado para formar parte del Consejo General del Poder Judicial?
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¿Cuál es el tipo de excedencia que se concede por razón de violencia de género?
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¿Bajo qué circunstancias el personal funcionario de carrera puede ser declarado en la situación administrativa de servicios especiales?
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¿En qué situación administrativa se encuentra el personal funcionario de carrera que pierde la condición de Diputado de las Cortes Generales por disolución de las mismas?
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¿En qué situación administrativa queda el personal funcionario de carrera cuando es activado como reservista voluntario para prestar servicios en las Fuerzas Armadas?
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¿Cuál es el tipo de excedencia que se concede para atender a familiares que se encuentren a cargo del funcionario?
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¿Qué porcentaje de sus retribuciones básicas tiene derecho a percibir el personal funcionario en suspensión firme por sanción disciplinaria?
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¿Qué determina la pérdida del puesto de trabajo para el personal funcionario en situación de suspensión?
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¿En qué situación administrativa queda el personal funcionario declarado en rebeldía durante la tramitación de un procedimiento judicial?
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¿Cuál es el efecto de la suspensión firme por sanción disciplinaria en cuanto a las retribuciones complementarias?
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¿Qué porcentaje de las retribuciones básicas tiene derecho a percibir el personal funcionario en suspensión provisional?
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¿En qué situación administrativa queda el personal funcionario declarado en rebeldía durante la tramitación de un procedimiento judicial?
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¿Cuál es el efecto de la suspensión firme por sanción disciplinaria en cuanto a las retribuciones complementarias?
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¿Qué porcentaje de las retribuciones básicas tiene derecho a percibir el personal funcionario en suspensión provisional?
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¿Qué determina la pérdida del puesto de trabajo para el personal funcionario en situación de suspensión?
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Study Notes
El texto proporcionado detalla diferentes tipos de excedencias para el personal funcionario de carrera en la Administración Pública de la Región de Murcia. Estas excedencias incluyen la excedencia por interés particular, la excedencia voluntaria por agrupación familiar, la excedencia por cuidado de familiares, la excedencia por razón de violencia de género, la excedencia por razón de violencia terrorista, la excedencia voluntaria por prestar servicios en el sector público y la excedencia forzosa. Cada tipo de excedencia tiene sus propias condiciones y efectos en cuanto a retribuciones, derechos en el régimen de Seguridad Social, reserva de puesto de trabajo, entre otros aspectos.
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Description
Descubre tus conocimientos sobre las diferentes excedencias para el personal funcionario de carrera en la Administración Pública de la Región de Murcia. Pon a prueba tus conocimientos sobre la excedencia por interés particular, la excedencia voluntaria por agrupación familiar, la excedencia por cuidado de familiares y otros tipos de excedencias.
