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Article 121 Excedencia Voluntaria en el Sector Público

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15 Questions

¿Qué entidad puede reconocer los progresos alcanzados en el sistema de carrera profesional vigente en la Administración de origen a un funcionario que ha accedido a otro cuerpo en Castilla-La Mancha?

La Administración pública en la que se produzca el reingreso

¿En qué situación se encuentra el personal funcionario de carrera que accede a otro cuerpo o escala de una Administración distinta a la de origen?

Excedencia voluntaria

¿En qué situaciones se realizará el reconocimiento de progresos en la carrera profesional por la Administración de destino?

En defecto de convenios o instrumentos de colaboración

¿Qué efectos tienen los progresos alcanzados en el sistema de carrera profesional vigente en la Administración de destino sobre la posición retributiva del personal funcionario?

Incrementan la posición retributiva

¿Qué ocurre si no existen instrumentos de colaboración para reconocer los progresos profesionales?

La Administración pública de origen realizará el reconocimiento

¿En qué situación puede declararse un personal funcionario de carrera en excedencia voluntaria por prestación de servicios en el sector público?

Cuando se encuentre en situación de servicio activo en otro cuerpo o escala de cualquier Administración pública sin compatibilidad.

¿Qué efecto tiene el desempeño de puestos como personal funcionario interino en el personal funcionario de carrera que pasa a excedencia voluntaria por prestación de servicios en el sector público?

No tiene ningún efecto sobre la posibilidad de pasar a excedencia voluntaria.

¿Qué sucede con los progresos alcanzados en el sistema de carrera profesional en caso de cambio de cuerpo o escala de una Administración pública a otra?

Se reconocen y tienen efecto en la nueva Administración según lo establecido en los instrumentos de colaboración.

¿Qué requisito debe cumplir el personal funcionario de carrera para acceder a la excedencia voluntaria por prestación de servicios en el sector público?

Haber superado un proceso selectivo para acceder a otro cuerpo o escala en una Administración pública distinta.

¿En qué circunstancia se impide pasar a excedencia voluntaria por prestación de servicios en el sector público?

Cuando se haya obtenido la compatibilidad necesaria para cambiar de cuerpo o escala dentro de la misma Administración.

¿Qué ocurre si no existen instrumentos de colaboración para el reconocimiento de progresos alcanzados en la carrera profesional al pasar a la excedencia voluntaria por prestación de servicios en el sector público?

Se realizará el reconocimiento por la Administración de destino según lo establecido reglamentariamente

Si un funcionario de carrera de Castilla-La Mancha accede a otro cuerpo o escala de una Administración pública distinta, ¿cómo se reconocerán sus progresos en la carrera profesional cuando regrese a su Administración de origen?

Se reconocerán los progresos según lo establecido en los instrumentos de colaboración

¿En qué situación administrativa se encuentra un funcionario de carrera que accede a otro cuerpo o escala de una Administración pública distinta a la suya?

Excedencia voluntaria por prestación de servicios en el sector público

Según el texto, ¿qué efecto tienen los progresos alcanzados en el sistema de carrera profesional vigente en la Administración de destino sobre la posición retributiva del funcionario que reingresa en su Administración de origen?

Tienen el efecto previsto en los instrumentos de colaboración sobre su posición retributiva

Si un funcionario de carrera pasa a excedencia voluntaria por prestar servicios en otra Administración pública y no existen instrumentos de colaboración, ¿cómo se reconocerán sus progresos en la carrera profesional al reingresar?

Se reconocerán sus progresos en los términos que establezca reglamentariamente la Administración de reingreso

This quiz covers the provisions of Article 121 related to voluntary leave for providing services in the public sector. Test your knowledge on the conditions under which a career civil servant can be placed on voluntary leave while providing services in another public sector body or entity.

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