Examen de Derecho del Trabajo 2019 y 2020

¿Qué plazo de preaviso se requiere durante el periodo de prueba en un contrato de trabajo?

¿Es legal que una persona mayor de 18 años trabaje 8 horas diarias en dos empresas diferentes de lunes a viernes?

¿Qué tipo de relación laboral tienen los funcionarios públicos?

¿Cuál es la definición correcta de un despido colectivo?

Un empresario quiere contratar a un dependiente para atender la tienda durante el periodo de rebajas. ¿Qué modalidad contractual le recomendaría?

¿Qué tipo de contrato sería el más adecuado para un titulado superior recién egresado y sin experiencia laboral?

Si un trabajador acuerda con la empresa no fichar y un inspector de trabajo solicita los fichajes, ¿qué actitud tomará el inspector?

¿Qué es un contrato de relevo?

Examen de Derecho del Trabajo (2019 & 2020)

Periodo de prueba en un contrato de trabajo (2020 & 2019):
- El empresario debe preavisar al trabajador con 15 días de antelación para finalizar la relación laboral.
- El plazo de preaviso durante el periodo de prueba no es de 6 meses, sino que no se especifica en el texto proporcionado.
Trabajador contratado por 2 empresas (2020 & 2019):
- Es posible legalmente que una persona de 18 años trabaje para dos empresas, siempre que se respete el tiempo de descanso y los límites legales.
Funcionarios públicos (2020):
- Están vinculados por una relación laboral especial, no ordinaria ni mercantil. El texto menciona derechos de reserva y reincorporación.
Despido colectivo (2020):
- Es la extinción de las relaciones laborales por causas económicas, técnicas, organizativas o de producción, que afectan a un número determinado de trabajadores.
Modalidad contractual para dependientes (2020):
- Se recomienda un contrato eventual por circunstancias de la producción para un empleado contratado para atender una tienda durante las rebajas.
Modalidad contractual para titulado superior sin experiencia (2020):
- Sin datos especifiicos disponibles para este tipo de contratación.
Contrato de trabajo y no marcar tarjeta (2020) (Caso Juan):
- El inspector de trabajo solicitará los registros de asistencia (tarjetas de entrada y salida) de todos los empleados. Si Juan no marcó sus entradas y salidas, es obligatorio marcar. Un acuerdo escrito no es suficiente.
Contrato de relevo (2020):
- Sin información detallada sobre este tipo de contrato.

Pon a prueba tus conocimientos sobre Derecho del Trabajo con este examen centrado en los años 2019 y 2020. Abarca temas relevantes como el periodo de prueba en contratos, la posibilidad de trabajar en varias empresas y las particularidades de los funcionarios públicos. También incluye aspectos sobre despidos colectivos y modalidades contractuales.