Ergonomía en el Diseño del Puesto de Trabajo

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Questions and Answers

¿Cuál es un factor crucial a considerar al diseñar un puesto de trabajo en relación con la salud y el bienestar del trabajador?

El color de las paredes

La ubicación de las plantas

La iluminación adecuada (correct)

El tamaño de los objetos decorativos

¿Qué aspecto no se debe tener en cuenta al analizar la interacción persona-medio?

Los biorritmos del trabajador

Los gustos personales del trabajador (correct)

La valoración social del puesto

Las medidas de los dispositivos

En el contexto de la prevención de riesgos laborales, ¿cuál es un factor que se relaciona con las condiciones termohigiénicas?

La presión atmosférica (correct)

El peso de los objetos

El ruido excesivo

Las vibraciones en el entorno

¿Cuál de las siguientes dimensiones del puesto de trabajo es más relevante para la ergonomía física?

La altura del plano de trabajo Signup and view all the answers

En una evaluación ergonómica, ¿qué herramienta se usaría para analizar el tiempo de reacción de un trabajador?

Cronómetros y software de análisis Signup and view all the answers

¿Qué aspecto social puede influir en la ergonomía de un puesto de trabajo?

El estatus y rol del trabajador Signup and view all the answers

¿Qué elemento es considerado parte de la dimensión social en el diseño ergonómico?

Los turnos de trabajo Signup and view all the answers

¿Cuál es el objetivo principal de la ergonomía según el contenido?

Mejorar la interacción persona-medio de manera segura y cómoda Signup and view all the answers

¿Qué disciplinas se involucran en el procedimiento pluridisciplinar de la ergonomía?

Ingeniería, medicina, psicología, y otras Signup and view all the answers

¿Cuál de las siguientes afirmaciones describe mejor el análisis de la acción humana en ergonomía?

Involucra el estudio de actitudes y movimientos humanos Signup and view all the answers

La valoración de limitaciones y condicionantes del factor humano implica considerar:

La motivación y la competencia de los individuos Signup and view all the answers

¿Qué aspecto no se menciona como una intervención en ergonomía?

Diseñar software especializado Signup and view all the answers

En el enfoque de la ergonomía temporal, ¿qué factor se toma en cuenta?

Los ritmos, pausas y horarios de trabajo Signup and view all the answers

La ergonomía preventiva se enfoca principalmente en:

La concepción y diseño para evitar riesgos Signup and view all the answers

¿Cuál de las siguientes no es una forma de ergonomía mencionada?

Ergonomía histórica Signup and view all the answers

El factor económico en la ergonomía debe ser:

Ponderado y considerado en su justo valor Signup and view all the answers

¿Cuál es el objetivo principal de la ergonomía?

Mejorar la calidad de vida del usuario. Signup and view all the answers

¿Qué se busca con la intervención ergonómica?

Incrementar la eficiencia del sistema adaptándolo al usuario. Signup and view all the answers

¿Cómo se debe concebir al usuario en el ámbito de la ergonomía?

Como una persona que busca un compromiso con su entorno. Signup and view all the answers

¿Qué parte del proceso ergonómico implica medir el grado de desviación?

Seguimiento y retroalimentación. Signup and view all the answers

En un análisis de la acción humana, ¿qué es esencial considerar?

Las características de todos los usuarios en el proyecto. Signup and view all the answers

¿Qué implica la prevención de riesgos laborales desde un enfoque ergonómico?

Identificar riesgos y proponer ajustes para mejorar la experiencia del usuario. Signup and view all the answers

¿Cuál de las siguientes características NO representa un enfoque correcto hacia la ergonomía?

Imponer estándares rígidos sin considerar al usuario. Signup and view all the answers

El incremento de bienestar del usuario puede lograrse a través de:

La implementación de soluciones que optimicen la interacción persona-medio. Signup and view all the answers

¿Qué debe contemplar un proyecto ergonómico para asegurar su viabilidad?

El enfoque en las potencialidades efectivas de los usuarios. Signup and view all the answers

Study Notes

Consideraciones Ergonomicas en el Diseño del Puesto de Trabajo

Diversidad de tareas y adecuada distribución del tiempo mejoran la eficacia y seguridad en el trabajo.
Importancia de adaptar el ambiente de trabajo: medidas de fuerza, tiempo de reacción, condiciones termohigiénicas, y ruidos pueden influir en la salud del trabajador.
Elementos del ambiente: vibraciones, iluminación, colores y radiaciones afectan la comodidad y el rendimiento laboral.

Dimensiones del Puesto de Trabajo

Aspectos físicos: altura del plano de trabajo, asientos ajustables, dimensiones dinámicas y herramientas funcionales son esenciales.
Los esfuerzos, posturas y movimientos deben ser analizados para mejorar la ergonomía y prevenir lesiones.

Principios de la Ergonomía

Objetivo: aumentar la interacción persona-máquina asegurando comodidad y eficacia mediante selección, planificación y control.
Procedimiento pluridisciplinar incluye ingeniería, medicina, psicología y estadística para abordar las necesidades del trabajo.
Análisis de la acción humana: estudiar actitudes, gestos y movimientos necesarios para la eficiencia laboral.

Factores Humanos en Ergonomía

Considerar limitaciones y condicionantes del factor humano, como motivación y competencia.
Evaluar el impacto económico en la intervención ergonómica para asegurar viabilidad en cualquier proyecto.

Taxonomía de la Ergonomía

Ergonomía preventiva: enfoca en el diseño y concepción del puesto de trabajo.
Ergonomía correctiva: analiza errores y rediseña sistemas.
Otros enfoques incluyen ergonomía geométrica, ambiental y temporal, que abarcan aspectos posturales, de iluminación, y de ritmo laboral.

Mejora Continua y Seguimiento

La retroalimentación es clave para ajustar desviaciones y alcanzar los objetivos de ergonomía, promoviendo la calidad de vida del trabajador.
La intervención ergonómica busca no solo identificar riesgos, sino también ofrecer soluciones viables y adaptadas a las capacidades del usuario.

Contexto Histórico

La ergonomía moderna tiene sus raíces en la II Guerra Mundial con el desarrollo de maquinaria compleja que requería adaptar el trabajo al hombre.
Fundada en 1949, la Ergonomics Research Society marcó la creación de una disciplina que combina varias ciencias para optimizar el trabajo humano.

Importancia de la Participación del Usuario

El usuario no es visto como un objeto a proteger, sino como un individuo que busca un compromiso con las exigencias de su entorno.
La concepción de espacios laborales debe considerar las características y necesidades específicas de todos los usuarios involucrados.

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Description

Esta prueba examina los principios ergonómicos aplicados en el diseño del lugar de trabajo. Explora cómo la distribución adecuada del tiempo y los elementos ambientales influyen en la salud y seguridad del trabajador. Delinea aspectos físicos esenciales y la interacción persona-máquina para mejorar la comodidad y eficacia laboral.