Équipes et Propriétés Globales

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Quelles caractéristiques relèvent des propriétés globales d'une équipe ?

Caractéristiques générales observables d'un groupe (correct)

Diversité des âges et des origines

Attitudes et perceptions du groupe

Cohésion et climat de sécurité

Quelle erreur serait commise en généralisant le niveau élevé de bonheur d'une équipe à chaque individu ?

Erreur écologique (correct)

Erreur atomistique

Erreur de généralisation

Erreur de stéréotype

Comment les propriétés partagées sont-elles définies ?

Caractéristiques globales observables comme la diversité

Atitudes, perceptions et valeurs au sein d'un groupe (correct)

Comportements individuels et performances

Configurations de l'équipe en termes de personnel

Les propriétés de configuration d'une équipe se réfèrent principalement à ?

La composition de la personnalité et la diversité Signup and view all the answers

Quelle affirmation est correcte concernant la performance d'équipe et la personnalité ?

Il n'y a pas toujours de relation entre ces deux ensembles. Signup and view all the answers

Lorsqu'on décrit une propriété d'une équipe, quelle supposition implique le risque d'erreur ?

Le niveau d'engagement est constant parmi les individus. Signup and view all the answers

Quel lien incorrect peut être établi entre le bien-être et la performance d'une équipe ?

Le bien-être individuel prédit toujours la performance d'équipe. Signup and view all the answers

Quel est l'impact des modèles mentaux partagés sur la performance de l'équipe ?

Ils sont positivement liés à la performance de l'équipe. Signup and view all the answers

Quel facteur peut mener à une pensée de groupe excessive au sein d'une équipe ?

Une cohésion trop forte entre les membres. Signup and view all the answers

Quels sont les inconvénients souvent associés aux équipes diversifiées ?

Des difficultés de communication entre les membres. Signup and view all the answers

Quel énoncé est vrai concernant la cohésion du groupe ?

La communication et la stabilité influence la cohésion du groupe. Signup and view all the answers

Quelle affirmation est correcte concernant la diversité démographique dans les équipes ?

Elle est importante pour le fonctionnement social mais ne garantit pas l'efficacité des performances. Signup and view all the answers

Quel est le principal problème souligné par Allen concernant l'utilisation des équipes dans les organisations ?

Les équipes sont souvent inutiles pour résoudre tous les problèmes. Signup and view all the answers

Pourquoi peut-il être problématique de toujours faire appel à des équipes selon Allen ?

Il peut manquer le soutien organisationnel nécessaire. Signup and view all the answers

Quelles sont les raisons pour lesquelles certaines personnes aiment travailler en équipe ?

Pour des raisons sociales et de participation à des décisions collectives. Signup and view all the answers

Quel est l'un des risques de solliciter l'aide de plusieurs personnes pour un problème ?

Peut ne pas aboutir à une meilleure solution si les membres n'ont pas les compétences nécessaires. Signup and view all the answers

Allen et Hecht concluent que les preuves concernant les équipes sont :

mitigées. Signup and view all the answers

Quel aspect est souvent négligé lorsque les entreprises utilisent des équipes pour résoudre des problèmes ?

Les capacités individuelles des employés. Signup and view all the answers

Quel est l'impact psychologique sur les employés lors de l'utilisation excessive d'équipes ?

Ils sont souvent blâmés pour les échecs des autres. Signup and view all the answers

Selon Allen, dans quelles situations les équipes peuvent-elles être bénéfiques ?

Lorsque toutes les personnes impliquées sont expertes. Signup and view all the answers

Quelles questions doivent être posées avant de former une équipe pour résoudre un problème ?

Si le problème peut être résolu moins cher sans équipe. Signup and view all the answers

Quelle méthode est recommandée pour évaluer la performance d'une équipe ?

Évaluer à la fois les performances individuelles et les performances de l'équipe Signup and view all the answers

Quels problèmes peuvent survenir si les performances individuelles ne sont pas prises en compte lors de la rémunération ?

Création de problèmes de motivation, de justice et d'équité Signup and view all the answers

Quel est l'un des objectifs principaux lors de la sélection des individus pour une équipe ?

Déterminer qui réussira le mieux dans un contexte d'équipe Signup and view all the answers

Quel type d'évaluation est suggéré pour obtenir une vision plus complète des performances individuelles ?

Évaluations par des pairs dans le cadre d'évaluations à 360° Signup and view all the answers

Pourquoi est-il important de considérer la personnalité lors de la formation des équipes ?

Elle aide à éviter les conflits interpersonnels dans l'équipe Signup and view all the answers

Quel était le principal objectif de l'étude de Barrick et al. sur les équipes ?

Examiner la relation entre différences individuelles et performance Signup and view all the answers

Quels facteurs doivent être pris en compte lors de la sélection des équipes ?

Les objectifs de l'équipe et les rôles des membres Signup and view all the answers

Quel est le risque si une seule personne effectue tout le travail au sein d'une équipe ?

Des problèmes de motivation peuvent se développer Signup and view all the answers

Quel aspect est essentiel dans une évaluation à 360° ?

Les retours des membres de l'équipe sur leurs pairs Signup and view all the answers

Quels sont les rôles formels dans une équipe ?

Rôles définis par des documents organisationnels Signup and view all the answers

Quel facteur peut déterminer l'émergence d'un leader naturel dans une équipe ?

Le niveau d'extraversion d'un membre Signup and view all the answers

Qu'est-ce qui caractérise les normes dans une équipe ?

Règles non écrites définissant les comportements acceptables Signup and view all the answers

Quelle est la différence majeure entre des tâches additives et multiplicatives ?

Les tâches additives nécessitent moins de coordination Signup and view all the answers

Pourquoi la désignation de rôles dans une équipe est-elle importante ?

Elle améliore la reconnaissance des performances individuelles Signup and view all the answers

Quel est un exemple de tâche additive dans une équipe ?

Réaliser un brainstorming Signup and view all the answers

Comment sont généralement appliquées les normes au sein d'une équipe ?

Par le biais d'interactions sociales et de conséquences Signup and view all the answers

Quel type de tâches nécessite véritablement une collaboration interdépendante ?

Les tâches multiplicatives exigeant une synergie Signup and view all the answers

Quelle caractéristique est souvent associée aux rôles informels dans une équipe ?

Ils émergent en fonction des besoins du groupe Signup and view all the answers

À quoi mène généralement une mauvaise performance au sein d'une équipe ?

À des réprimandes difficiles et des sanctions Signup and view all the answers

Quelle est la principale différence entre un groupe et une équipe ?

Une équipe nécessite une collaboration interdépendante pour réaliser un objectif. Signup and view all the answers

Pourquoi les équipes sont-elles souvent envisagées lors de la création de divisions dans une organisation ?

Les équipes permettent une meilleure résolution de problèmes complexes. Signup and view all the answers

Quels types de problèmes peuvent être mal ou non résolus par l'utilisation d'équipes ?

Problèmes nécessitant une performance individualisée. Signup and view all the answers

Quel argument pourrait être avancé contre l'utilisation excessive d'équipes dans un environnement de travail ?

Les équipes peuvent créer de nouveaux problèmes ou aggraver ceux existants. Signup and view all the answers

Quel peut être un facteur de motivation pour les individus à travailler en équipe ?

Le plaisir de partager des idées avec d'autres. Signup and view all the answers

Quelle affirmation est souvent incorrecte concernant la dynamique d'équipe ?

Les équipes sont toujours plus efficaces que les individus. Signup and view all the answers

Quel est un résultat possible d'une mauvaise performance au sein d'une équipe ?

Des tensions accrues entre les membres de l'équipe. Signup and view all the answers

Quel aspect est souvent mal compris dans le cadre du travail en équipe ?

Le rôle que les normes jouent dans la dynamique d'équipe. Signup and view all the answers

Quel est un des principaux risques de la surutilisation des équipes dans une organisation selon Allen ?

Le soutien organisationnel peut manquer. Signup and view all the answers

Quel est le principal rôle des consultants dans le team building ?

Identifier le problème et appliquer des formations Signup and view all the answers

Pourquoi les équipes ne sont-elles pas toujours la meilleure solution pour résoudre des problèmes ?

Les équipes peuvent introduire des retards dans la prise de décision. Signup and view all the answers

Quelle est l'une des conclusions tirées par Allen et Hecht concernant l'efficacité des équipes ?

Les preuves sur l'efficacité des équipes sont mitigées. Signup and view all the answers

Quelles sont les deux variables essentielles pour la réussite des équipes virtuelles ?

Communication et confiance Signup and view all the answers

Quel est un problème potentiel pour les employés en raison de l'utilisation excessive d'équipes ?

Ils craignent d'être blâmés pour les échecs d'équipe. Signup and view all the answers

Quel aspect de la recherche sur les équipes est souligné comme étant particulièrement difficile ?

La méthodologie utilisée Signup and view all the answers

Dans quel contexte Allen et Hecht reconnaissent-ils l'utilité des équipes ?

Pour résoudre des problèmes nécessitant des compétences particulières. Signup and view all the answers

Pourquoi est-il recommandé de prendre des décisions fondées sur des preuves dans le travail ?

Pour éviter toute subjectivité Signup and view all the answers

Quel est l'un des problèmes soulignés concernant la perception des équipes dans une organisation ?

Les équipes sont idéalisées comme la solution à tous les problèmes. Signup and view all the answers

Quel est un défi associé aux équipes virtuelles par rapport aux équipes en personne ?

Moins de recherche disponible sur leur efficacité Signup and view all the answers

Quel est l'un des principaux enseignements qu'un participant doit retenir d'un cours sur le team building ?

La fiabilité et la validité des tests sont importantes Signup and view all the answers

Quel est un des effets du travail en équipe selon les employés ?

Les employés doivent souvent abandonner leur propre responsabilité. Signup and view all the answers

Quelle est une des difficultés souvent rencontrées lors de l'utilisation d'équipes pour résoudre des problèmes ?

Le risque de dépendance excessive aux leaders Signup and view all the answers

Comment Allen et Hecht suggèrent-ils d'évaluer la nécessité de former une équipe ?

En analysant si l'équipe peut résoudre le problème mieux qu'une personne seule. Signup and view all the answers

Quel élément est considéré comme essentiel pour favoriser un bon climat de travail dans les équipes virtuelles ?

Un haut niveau de communication Signup and view all the answers

Quel est un effet négatif commun de la pensée de groupe au sein d'une équipe ?

Réduction de la créativité Signup and view all the answers

Quel phénomène désigne la tendance des individus à ne pas fournir d'effort en raison de la présence d'autres membres du groupe ?

Flânerie sociale Signup and view all the answers

Comment la diffusion de la responsabilité diffère-t-elle de la flânerie sociale ?

La diffusion est une perception, tandis que la flânerie est un comportement Signup and view all the answers

Qu'est-ce qui est le plus susceptible d'améliorer la performance d'une équipe ?

Un modèle mental partagé entre les membres Signup and view all the answers

Quel facteur peut exacerber le phénomène de flânerie sociale dans une équipe ?

Taille croissante de l'équipe Signup and view all the answers

Quel effet peut avoir une forte cohésion au sein d'un groupe ?

Pensée de groupe et manque d'innovation Signup and view all the answers

Pourquoi le brainstorming en groupe peut-il être moins efficace qu'attendu ?

Il peut mener à l'inhibition des idées individuelles Signup and view all the answers

Quelle affirmation est correcte concernant la diversité au sein d'une équipe ?

Elle peut apporter des perspectives différentes mais ne garantit pas la performance Signup and view all the answers

Quel est l'un des principaux avantages d'un travail individuel suivi d'un travail d'équipe ?

Amélioration de la qualité des idées générées Signup and view all the answers

Quel est le principal impact de la pression en faveur de la conformité dans une équipe ?

Soutien à des décisions moins optimales Signup and view all the answers

Quel facteur ne contribue généralement pas à la cohésion d'un groupe ?

La composition hétérogène du groupe Signup and view all the answers

Quelles difficultés des équipes diversifiées sont souvent rencontrées ?

Une aversion pour ceux qui sont différents Signup and view all the answers

Quelles conditions favorisent la pensée de groupe dans une équipe ?

Cohésion élevée et leader influent Signup and view all the answers

Quel est l'impact de la compréhension des capacités des membres d'une équipe sur la coordination ?

Elle améliore la capacité à accomplir des tâches efficacement Signup and view all the answers

Quelle est une conséquence possible d'une faible cohésion dans une équipe ?

Des conflits internes accru Signup and view all the answers

Quel est un des bénéfices potentiels d'une équipe diversifiée ?

L'apport d'opinions et d'idées variées Signup and view all the answers

Quelle affirmation décrit avec précision une propriété partagée au sein d'une équipe ?

Le climat de sécurité et les attitudes du groupe. Signup and view all the answers

Quel type d'erreur concerne la généralisation des performances individuelles à un groupe ?

Erreur atomistique. Signup and view all the answers

Quelles propriétés d'une équipe sont liées à la diversité au sein de celle-ci ?

Propriétés de configuration. Signup and view all the answers

Quelle affirmation est fausse concernant le bonheur d'un individu et celui de son équipe ?

Le bonheur individuel est toujours plus élevé que le bonheur de l'équipe. Signup and view all the answers

Quelle illusion peut découler de l'agrégation des comportements des membres d'une équipe ?

Performance collective liée à la performance individuelle. Signup and view all the answers

Quel type de propriété décrit les caractéristiques globales d'une équipe ?

Propriétés globales. Signup and view all the answers

Quelle situation illustre le mieux le problème de l'erreur écologique ?

Les enseignants d'une école ont tous des notes élevées, il en va de même pour chaque élève. Signup and view all the answers

Quelle conclusion incorrecte pourrait être tirée des performances des membres d'une équipe homogène ?

Une équipe avec des membres performants réussira toujours. Signup and view all the answers