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Encuesta de Satisfacción de Empleados

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Questions and Answers

¿Cuál es el propósito principal de una encuesta de satisfacción en el contexto laboral?

Determinar cuán satisfechos están los empleados con sus líderes (correct)

Evaluar la satisfacción de los clientes exteriores

Monitorear el cumplimiento de las políticas de la empresa

Medir cuánto tiempo pasan los empleados en el trabajo

¿Qué aspecto es crucial para incluir en la encuesta para evaluar la satisfacción con los líderes?

El perfil académico de los empleados

La claridad en la comunicación de los líderes (correct)

Las horas de trabajo de los empleados

La cantidad de trabajo asignado a cada empleado

¿Cuál de las siguientes opciones podría considerarse un indicador de una mala relación entre empleados y líderes?

Alta tasa de retención de empleados

Reuniones frecuentes de equipo

Feedback constructivo regular

Baja participación en la encuesta de satisfacción (correct)

Al diseñar una encuesta de satisfacción, ¿qué elemento debe ser evitado para asegurar respuestas honestas?

<p>Preguntas que pueden interpretarse como juicio</p> Signup and view all the answers

¿Qué método podría ser más efectivo para analizar los resultados de una encuesta de satisfacción laboral?

<p>Hacer un análisis cualitativo de las respuestas</p> Signup and view all the answers

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¿Cuál es el propósito principal de una encuesta de satisfacción en el contexto laboral?

¿Qué aspecto es crucial para incluir en la encuesta para evaluar la satisfacción con los líderes?

¿Cuál de las siguientes opciones podría considerarse un indicador de una mala relación entre empleados y líderes?

Al diseñar una encuesta de satisfacción, ¿qué elemento debe ser evitado para asegurar respuestas honestas?

¿Qué método podría ser más efectivo para analizar los resultados de una encuesta de satisfacción laboral?

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