Еңбек пен Еңбек Құқығы
20 Questions
0 Views

Choose a study mode

Play Quiz
Study Flashcards
Spaced Repetition
Chat to lesson

Podcast

Play an AI-generated podcast conversation about this lesson

Questions and Answers

Еңбектік құқық қатынастарында не маңызды рөл атқарады?

  • Жұмыскер мен жұмыс берушінің арасындағы құқықтар мен міндеттер (correct)
  • Тек жұмыскердің жеке мәселелері
  • Жұмыскердің демалысына қатысты талаптар
  • Тек еңбекақы мөлшері
  • Еңбек кодексі қашан қабылданды?

  • 2010 жылы
  • 2017 жылы
  • 2013 жылдың 1 қаңтарында
  • 2015 жылғы 23 қарашада (correct)
  • Еңбек құқық қатынастарының құрамдас бөлігі не болып саналады?

  • Жұмыс берушінің міндеттері
  • Тек еңбекақы мөлшері
  • Еңбек шарты, қабылдау, ауыстыру, жұмыстан босату (correct)
  • Тек жұмыс уақыты
  • Нарық қатынастарында жұмысшының құны қалай бағаланады?

    <p>Сұраныс пен ұсыныс арқылы</p> Signup and view all the answers

    Еңбектік құқық қатынасындағы құқықтардың мазмұны не арқылы белгіленеді?

    <p>Ұжымдық келісімшартпен, еңбек заңнамасымен және дербес еңбек келісімшартымен</p> Signup and view all the answers

    Еңбек шартын жасау үшін 14 жастағы жеткіншектер не қажет?

    <p>Ата-аналарының рұқсаты</p> Signup and view all the answers

    Жұмыскердің жұмыс берушіге ұсынатын біліктілігі неге қызмет етеді?

    <p>Еңбекақы мөлшерінің анықталуына</p> Signup and view all the answers

    Еңбек құқық қатынастарының субъектілері қандай категорияларға бөлінеді?

    <p>Жеке, ұжымдық, мемлекеттік</p> Signup and view all the answers

    Еңбек құқық қатынастарын реттеп отыратын құқық саласы қалай аталады?

    <p>Еңбек құқығы</p> Signup and view all the answers

    Еңбек бостандығына қандай құқықтар кіреді?

    <p>Мамандығы мен кәсіп түрін таңдау</p> Signup and view all the answers

    Еңбек кодексінің негізгі мақсаты неден тұрады?

    <p>Еңбекті ұйымдастыру және қорғау</p> Signup and view all the answers

    Қазақстан Республикасының Конституциясындағы кепілдіктер неге қатысты?

    <p>Еңбек ету бостандығына</p> Signup and view all the answers

    Еңбектік құқық қатынастарындағы субъектілер кімдер болып табылады?

    <p>Тек азаматтар мен мекемелер</p> Signup and view all the answers

    Еңбек құқығының ұжымдық субъектілері не болуы мүмкін?

    <p>Кәсіподақ комитеттері мен еңбек ұжымдары</p> Signup and view all the answers

    Еңбектік құқық қатынастарының негізі неден тұрады?

    <p>Еңбек шарты</p> Signup and view all the answers

    Яғни, еңбек құқығының мемлекеттік субъектілері кімдер?

    <p>Соттар мен прокуратура</p> Signup and view all the answers

    Жұмысқа қабылдану процессі қандай заңнамалық шартқа негізделеді?

    <p>Байқаудан кейінгі келісімшарт</p> Signup and view all the answers

    Жұмыскерлердің құқықтары қандай категорияларға жатады?

    <p>Жекелеген және ұжымдық</p> Signup and view all the answers

    Еңбек шартында не көрсетіледі?

    <p>Тараптардың құқықтары мен міндеттемелері</p> Signup and view all the answers

    Еңбек құқықтарының маңыздылығы неде?

    <p>Экономиканың дамуы мен кәсіпкерлікті қолдау</p> Signup and view all the answers

    Study Notes

    Еңбек пен Еңбек Құқығы

    • Адамзат тарихы еңбектің қоғам мен адам дамуында шешуші рөл атқаратынын дәлелдейді.
    • Еңбек адамның тіршілік қажеттіліктерін қанағаттандырудың алғашқы және негізгі шарты.
    • Еңбек ету процесінде өнім шығарылады және адам жеке тұлға ретінде жетіледі.
    • Қазақстан Республикасы жоғары деңгейлі еңбек жағдайын қамтамасыз етуге тырысады.
    • Қазақстан Республикасының Еңбек кодексі (2015 жылғы 23 қарашада қабылданған) еңбек жағдайына қатысты ережелер мен кепілдіктерді реттейді.
    • Еңбек құқығы - еңбек қатынастарын реттейтін құқық саласы.
    • Еңбектік құқық қатынастары - жұмыс беруші мен жұмыскер арасындағы еңбек ету құқықтары мен міндеттерінің пайда болуы.
    • Еңбектік құқық қатынастарының негізгі элементтері:
      • Құқықтық қатынастар объектісі (жұмыскердің біліктілігі, дағдысы, қабілеті)
      • Құқықтық қатынастар субъектісі (мекемелер, азаматтар)
      • Құқықтық қатынастар мазмұны (жұмыскер мен жұмыс берушінің құқықтары мен міндеттері)
    • Еңбек шарты - еңбектік құқық қатынастарының пайда болу негізі.
    • 14 жасқа толмаған жеткіншектер еңбек ету үшін ата - анасының рұқсаты қажет.
    • Еңбек құқығы субъектілері:
      • Жеке субъектілер (адамдар, жұмыссыздар)
      • Ұжымдық субъектілер (еңбек ұжымдары, кәсіподақтар)
      • Мемлекеттік субъектілер (Үкімет, соттар, прокуратура)
    • Әр адам еңбек ету бостандығына, қызмет және кәсіп түрін таңдау еркіндігіне ие.
    • Конституциялық кепілдіктер әр адамға еркін еңбек ету, кәсіп түрін таңдау және еңбекақы алу мүмкіндігін қамтамасыз еңбектік қатынастардың маңызды элементі.
    • Еңбек шарты - жұмыс беруші мен жұмыскер арасындағы жазбаша келісім.
    • Еңбек бостандығы - адамның қалаған әрекет түрін таңдау мүмкіндігі.

    Studying That Suits You

    Use AI to generate personalized quizzes and flashcards to suit your learning preferences.

    Quiz Team

    Description

    Еңбек пен еңбек құқығы еңбек қатынастарын және олардың өзгешеліктерін қарастырады. Қазақстан Республикасындағы еңбек кодексі мен еңбек шартының маңыздылығы түсіндіріледі. Бұл тест еңбек құқықтары мен міндеттерін анықтауға көмектеседі.

    More Like This

    Concepts and Principles of Labor Law
    10 questions
    01. Histórico do Direito do Trabalho
    30 questions
    Pracovní právo - Základy a druhy
    32 questions
    Use Quizgecko on...
    Browser
    Browser