ENAIRe Seguridad Operacional Quiz

<p>El proceso humano de comunicación</p> Signup and view all the answers

<p>Modelo SHELL-O</p> Signup and view all the answers

<p>Normativa en relación a las competencias en materia de Factores Humanos para ATCOs</p> Signup and view all the answers

<p>Reconocer e investigar cómo el individuo afronta las continuas adaptaciones diarias</p> Signup and view all the answers

<p>La adaptación de los profesionales a los condicionantes del trabajo que realizan</p> Signup and view all the answers

<p>Centrarse en investigar 'cómo las cosas normalmente van bien'</p> Signup and view all the answers

<p>Investigar cómo el individuo afronta las continuas adaptaciones diarias</p> Signup and view all the answers

<p>La adaptación de los profesionales a los condicionantes del trabajo que realizan</p> Signup and view all the answers

<p>'Local Rationality'</p> Signup and view all the answers

<p>'creando seguridad'</p> Signup and view all the answers

<p>Debido a sus grandes dimensiones y alta tecnología, que requieren interacciones complejas entre humanos y tecnología.</p> Signup and view all the answers

<p>Porque se enfoca en buscar un responsable en lugar de analizar las deficiencias del sistema.</p> Signup and view all the answers

<p>Considerar cada accidente o incidente como un fallo del sistema en su conjunto.</p> Signup and view all the answers

<p>Debido a su alta flexibilidad y adaptabilidad, pero también a su vulnerabilidad.</p> Signup and view all the answers

<p>El concepto de error humano está estrechamente ligado a buscar un responsable individual por los incidentes.</p> Signup and view all the answers

<p>Porque su clasificación como error depende más de las consecuencias que de la actuación en sí.</p> Signup and view all the answers

<p>Cada accidente o incidente debe considerarse como un fallo del sistema en su conjunto.</p> Signup and view all the answers

<p>Los principales problemas no corresponden exclusivamente al Factor Humano, sino surgen de interacciones mal comprendidas dentro de la propia organización.</p> Signup and view all the answers

<p>Debido a que el rendimiento humano se ve afectado por el contexto organizativo y las interacciones dentro del sistema.</p> Signup and view all the answers

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<p>En procesos automatizados de control cognitivo.</p> Signup and view all the answers

<p>Ritmos circadianos.</p> Signup and view all the answers

<p>Las políticas organizacionales que determinan la forma en que se gestionan procedimientos y sistemas técnicos.</p> Signup and view all the answers

<p>Tres modos de rendimiento o funcionamiento dependiendo del grado de control de la situación, generando tres tipos de conductas.</p> Signup and view all the answers

<p>Centrarse en los procesos cognitivos y los contextos que intervienen en hacer emerger un tipo de error.</p> Signup and view all the answers

<p>Liderazgo y trabajo en equipo.</p> Signup and view all the answers

<p>Conductas que requieren un gran esfuerzo consciente de análisis y elección entre alternativas.</p> Signup and view all the answers

<p>Proporciona una visión sistémica de la gestión de la seguridad operacional.</p> Signup and view all the answers

<p>Los factores humanos se ocupan de la aplicación del conocimiento sobre los seres humanos, mientras que las actuaciones humanas hacen referencia a las actividades humanas.</p> Signup and view all the answers

<p>Introdujo una visión sistémica de la gestión de la seguridad operacional.</p> Signup and view all the answers

<p>Aborda los factores organizativos además de los humanos y técnicos.</p> Signup and view all the answers

<p>Para entender si el impacto del diseño de la tecnología garantiza un rendimiento óptimo del sistema y una gestión de riesgos eficiente.</p> Signup and view all the answers

<p>Aspectos psicológicos.</p> Signup and view all the answers

<p>Representan la contribución humana al funcionamiento del sistema.</p> Signup and view all the answers

<p>Contribuye al diseño y funcionamiento óptimo del equipamiento utilizado.</p> Signup and view all the answers

<p>Para comprender mejor las contribuciones humanas al funcionamiento del sistema.</p> Signup and view all the answers

<p>Abordar tanto las amenazas como los errores en la gestión de riesgos.</p> Signup and view all the answers

<p>Introdujo el concepto de amenazas y su impacto en el desempeño humano.</p> Signup and view all the answers

<p>Safety-I</p> Signup and view all the answers

<p>Rasmussen</p> Signup and view all the answers

<p>'Bounded rationality'</p> Signup and view all the answers

<p>Equivalencia</p> Signup and view all the answers

<p>Interacciones y flujos</p> Signup and view all the answers

<p>Debido a la variabilidad del rendimiento</p> Signup and view all the answers

<p>'Modelo SHELL-O'</p> Signup and view all the answers

<p>'Carga de trabajo mental'</p> Signup and view all the answers

<p>'Carga de trabajo mental'</p> Signup and view all the answers

<p>Identificar la variabilidad deseada y no deseada.</p> Signup and view all the answers

<p>Debido a las interacciones y flujos.</p> Signup and view all the answers

<p>Factores organizacionales y sociales.</p> Signup and view all the answers

<p>Modelo SHELL-O.</p> Signup and view all the answers

<p>La integración transversal de los Factores Humanos en la organización.</p> Signup and view all the answers

<p>Explorar cómo las cosas van bien en el sistema.</p> Signup and view all the answers

<p>El desequilibrio entre las exigencias del trabajo y los recursos mentales disponibles.</p> Signup and view all the answers

<p>Para comprender cómo los factores humanos afectan la seguridad operacional.</p> Signup and view all the answers

<p>Principio de 'Local Rationality'</p> Signup and view all the answers

<p>La habilidad de las personas para ajustar su rendimiento a las condiciones del entorno</p> Signup and view all the answers

<p>'Safety-II'</p> Signup and view all the answers

<p>'Modelo SHELL-O'</p> Signup and view all the answers

<p>'Safety-II'</p> Signup and view all the answers

<p>'Local Rationality'</p> Signup and view all the answers

<p>'Carga de trabajo mental'</p> Signup and view all the answers

<p>'Modelo SHELL-O'</p> Signup and view all the answers

<p>'Safety-I'</p> Signup and view all the answers

<p>Sistema socio-técnico de transporte</p> Signup and view all the answers

<p>Las consecuencias más que la actuación</p> Signup and view all the answers

<p>Por su naturaleza resbaladiza y subjetiva</p> Signup and view all the answers

<p>Fallos del sistema</p> Signup and view all the answers

<p>Falta de consideraciones de Factores Humanos en el diseño</p> Signup and view all the answers

<p>Identificación de fallos del sistema</p> Signup and view all the answers

<p>Deficiencias en el diseño del sistema</p> Signup and view all the answers

<p>'Local Rationality'</p> Signup and view all the answers

<p>'Competencias profesionales'</p> Signup and view all the answers

<p>'Variabilidad inherente'</p> Signup and view all the answers

<p>Comprender las condiciones latentes que determinan una falla de las defensas del sistema</p> Signup and view all the answers

<p>Modelar el error humano en un contexto específico</p> Signup and view all the answers

<p>Competencia profesional</p> Signup and view all the answers

<p>Seguridad I versus Seguridad II</p> Signup and view all the answers

<p>Ya que refleja el impacto de la cultura y las políticas organizativas</p> Signup and view all the answers

<p>Para comprender si el impacto del diseño tecnológico garantiza un rendimiento óptimo del sistema</p> Signup and view all the answers

<p>Principios relativos al sueño.</p> Signup and view all the answers

<p>Gestionar el estrés ante incidentes críticos.</p> Signup and view all the answers

<p>Factores humanos.</p> Signup and view all the answers

<p>Debido a sus limitaciones físicas y psicológicas.</p> Signup and view all the answers

<p>Factores humanos.</p> Signup and view all the answers

<p>Implicación de quienes realizan el trabajo</p> Signup and view all the answers

<p>Safety-I</p> Signup and view all the answers

<p>El error humano es el resultado del desequilibrio entre las exigencias del trabajo y los recursos mentales disponibles</p> Signup and view all the answers

<p>Entender la demanda para comprender el desarrollo de las operaciones</p> Signup and view all the answers

<p>Afrontar la variabilidad de las condiciones del sistema</p> Signup and view all the answers

<p>Safety-I</p> Signup and view all the answers

<p>Mantener el equilibrio entre recursos adecuados y limitaciones</p> Signup and view all the answers

<p>Gestionar los flujos de actividades 'end-to-end' y entender las interacciones que conforman dichos flujos en el resultado final</p> Signup and view all the answers

<p>Entender que el comportamiento del sistema es a menudo emergente y no se puede reducir exclusivamente al comportamiento de cada uno de sus componentes.</p> Signup and view all the answers

<p>Focalizar la investigación no solo en las fallas del sistema, sino también en entender la variabilidad del propio sistema en el día a día, y cómo el sistema se anticipa, reconoce y responde a los eventos.</p> Signup and view all the answers

<p>Comprender las interacciones complejas entre los componentes humanos y organizacionales en ATM.</p> Signup and view all the answers

<p>La influencia del entorno externo, como las condiciones meteorológicas, en el desempeño humano.</p> Signup and view all the answers

<p>En intervenciones automatizadas de control cognitivo.</p> Signup and view all the answers

<p>Para comprender la influencia de los factores externos en el desempeño laboral.</p> Signup and view all the answers

<p>La relación entre el controlador aéreo y los sistemas de apoyo a su disposición en el entorno de trabajo.</p> Signup and view all the answers

<p>La fatiga causada por la carga de trabajo mental.</p> Signup and view all the answers

<p>Comprender las causas profundas de los errores humanos en la aviación.</p> Signup and view all the answers