Empresas de Moda: Estructura y Marketing

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Questions and Answers

¿Cuál de los siguientes subsistemas no se incluye en la estructura organizativa de una empresa de moda?

Recursos Humanos

Dirección Comercial

Producción y Aprovisionamiento

Investigación de Mercados (correct)

En el contexto del sistema económico de la empresa de moda, ¿cuál de estos elementos es fundamental para el financiamiento?

Contabilidad de Costos

Planificación Financiera (correct)

Estrategia de Ventas

Supervisión Administrativa

¿Cuál es el objetivo principal del marketing en una empresa de moda?

Eliminar la competencia

Crear una imagen de marca atractiva (correct)

Aumentar los costos de producción

Reducir el personal de ventas

En la estructura de una empresa de moda, ¿qué subsistema es responsable del manejo del personal?

Recursos Humanos Signup and view all the answers

Cuando se menciona el 'entorno de la empresa', ¿a qué se refiere principalmente?

A los elementos externos que pueden afectar la operación Signup and view all the answers

¿Cuál de las siguientes características no forma parte de la definición multidimensional de una empresa?

Mínima eficacia Signup and view all the answers

¿Qué elemento se relaciona directamente con la 'unidad de decisión' en una empresa?

El cumplimiento de objetivos y planes Signup and view all the answers

Dentro de las características de una empresa, ¿cuál se refiere a la capacidad para asumir riesgos?

Unidad de decisión Signup and view all the answers

¿Qué aspecto no se menciona como parte de la 'realidad social' de una empresa?

Relaciones formales Signup and view all the answers

¿Cuál de las siguientes categorías no se asocia con la organización de una empresa?

Unidad social Signup and view all the answers

En el contexto de la gestión empresarial, ¿qué se busca maximizar según la definición multidimensional?

Eficiencia Signup and view all the answers

¿Qué relación describe mejor la 'organización o comunidad de intereses' dentro de una empresa?

Conjunto de relaciones formales e informales Signup and view all the answers

Dentro de la estructura organizativa, ¿qué no es un objetivo principal?

Lograr un desequilibrio de poder Signup and view all the answers

Qué característica define una microempresa según el tamaño?

Máximo de 10 trabajadores y activo inferior a 2 millones € Signup and view all the answers

Cuál es la principal diferencia entre un empresario individual y una sociedad civil?

La sociedad civil requiere al menos 2 socios Signup and view all the answers

En qué sector económico se incluyen las empresas de transformación?

Secundario Signup and view all the answers

Qué tipo de empresa es considerada multinacional?

Una que tiene operaciones en varios países Signup and view all the answers

Cuál de las siguientes opciones corresponde a una forma jurídica de persona jurídica?

Sociedad Anónima Signup and view all the answers

Qué implica la responsabilidad limitada en una sociedad de responsabilidad limitada?

Los socios responden solo hasta el capital aportado Signup and view all the answers

Qué opción se considera parte del sistema productivo según el contenido?

Monoproductora Signup and view all the answers

Cuál es la característica principal de las empresas del sector terciario?

Ofrecen servicios al consumidor Signup and view all the answers

Qué caracteriza a una empresa considerada grande?

Volumen de negocio superior a 50 millones € Signup and view all the answers

Qué implica la razón social de una empresa?

Identifica a la persona jurídica y debe ser registrada Signup and view all the answers

¿Cuál de los siguientes elementos no se clasifica como un elemento humano en una empresa de moda?

Reputación de la directora creativa Signup and view all the answers

¿Qué función tiene la organización dentro de los elementos inmateriales de una empresa?

Establecer autoridad y jerarquía Signup and view all the answers

¿Cuál de los siguientes se considera un bien económico duradero?

Instalaciones de la empresa Signup and view all the answers

¿Cuál de las siguientes opciones describe mejor el 'know-how' en el contexto empresarial?

El conocimiento acumulado sobre productos y procesos Signup and view all the answers

¿Cuál es el principal objetivo de la rentabilidad en una empresa de moda?

Adelantar rentas a los factores de producción Signup and view all the answers

En el contexto de una empresa de moda, ¿qué representa la 'trayectoria de la marca'?

La historia y evolución de la empresa Signup and view all the answers

¿Qué papel juega la cultura de empresa en el funcionamiento de una empresa de moda?

Fomentar un ambiente de trabajo positivo y cohesionado Signup and view all the answers

Dentro de los factores intangibles de una empresa, ¿qué aspecto está directamente relacionado con la comunicación interna?

Jerarquía Signup and view all the answers

¿Cuál de los siguientes elementos NO se considera un factor económico en una empresa de moda?

Administradores Signup and view all the answers

¿Cuál es la función principal de la anticipación en el proceso de producción de una empresa?

Adquirir y abonar materias primas antes de completar el ciclo Signup and view all the answers

¿Qué implica la asunción de riesgo en la actividad económica de una empresa?

Aceptar la posibilidad de que las expectativas comerciales no se cumplan Signup and view all the answers

¿Cuál es uno de los objetivos de la dirección y coordinación en el proceso productivo?

Establecer una estructura clara y eficiente de factores productivos Signup and view all the answers

¿Qué consecuencia positiva se menciona acerca de la anticipación de rentas?

Posibilidad de cumplir expectativas de producción Signup and view all the answers

¿Cuál de las siguientes no es una función de la empresa mencionada?

Producción a gran escala sin considerar la calidad Signup and view all the answers

¿Qué aspecto social es promovido por la función de la empresa?

La creación de empleo y rentas Signup and view all the answers

¿Cuál es la importancia de la investigación tecnológica en las empresas?

Es fundamental para ofrecer productos y servicios de calidad Signup and view all the answers

¿Cuál de los siguientes no representa un factor de producción en las empresas?

Tendencias del mercado Signup and view all the answers

¿Qué característica es esencial en la selección de factores productivos por parte de una empresa?

La adecuada coordinación entre los factores seleccionados Signup and view all the answers

¿Qué se busca al orientar un conjunto de factores de producción de forma adecuada?

Un desarrollo sostenible y equilibrado Signup and view all the answers

Study Notes

Definición Clásica de Empresa

Definición: "La empresa se define como una unidad de decisión, creadora de bienes y/o servicios por medio de la transformación de recursos tangibles, intangibles y humanos, generando en este proceso valor añadido con el fin de lucrar a sus propietarios." (Camisón Zornoza y Dalmau Porta, 2009)
Características clave: Unidad de decisión, creadora de bienes/servicios, transformación de recursos, valor añadido, lucro.

Dimensiones de la Empresa

Funcional: Actividad organizada que se desarrolla en una economía de mercado para conseguir un beneficio reduciendo los costes de mercado. La gestión del empresario determina el beneficio.
Técnico-económica: Actividad de transformación productiva, incluyendo función técnica, costes y demanda para maximizar el beneficio. Representa capacidad para realizar transformaciones productivas a costes óptimos.
Económico-financiera: La empresa como unidad financiera, representando la capacidad para crear valor y generar capital.
Jurídico-mercantil: La forma jurídica y estructura organizativa de la empresa, incluyendo distribución de poder, responsabilidades y trabajo.
Social: Representa a la empresa como un conjunto de personas con creencias y valores que configuran la cultura organizativa e incluye las relaciones entre los miembros, determinadas por la jerarquía y las relaciones informales.

Definición Multidimensional de Empresa

Definición: "La empresa es una organización de trabajo que lleva a cabo una actividad económica con la finalidad de obtener la máxima eficacia y eficiencia, organizando el proceso de transformación productiva de manera que se minimicen los costes y adoptando una forma jurídica y una estructura organizativa que determinará la distribución del poder y de la responsabilidad, así como las relaciones formales e informales entre los miembros de la organización." (Camisón Zornoza y Dalmau Porta, 2009)
Características adicionales: Actividad económica, máxima eficacia y eficiencia, minimizar costes, forma jurídica y estructura organizativa, distribución de poder y responsabilidad, relaciones formales e informales.

Características de la Empresa

Unidad de producción: Combina factores económicos para producir, organizada por un empresario.
Unidad de decisión: Tiene objetivos y planes, los objetivos marcan las funciones de la estructura y asume riesgos económicos, técnicos y sociales.
Unidad financiera: Posee la propiedad de los medios de producción, consume recursos financieros y tiene vocación para la expansión.
Organización o comunidad de intereses: Existe un conjunto de relaciones formales e informales que permite lograr los objetivos de los miembros (propietarios, directivos y empleados).
Realidad social: Creación de empleo, generación de riqueza y valor añadido, canalización de la renta.

Elementos de la Empresa

Elementos humanos (activos): Propietarios (socios), administradores (directivos), trabajadores (empleados).
Elementos materiales y bienes económicos (pasivos): Duraderos (largo plazo), corrientes (corto plazo).
Elementos inmateriales (intangibles): Organización (autoridad, jerarquía, coordinación, comunicación), objetivos y metas, "know-how", conocimiento acumulado y cultura

Funciones de la Empresa

Descuento o anticipación del producto obtenido: Adelanta rentas a los factores de producción, retribuye a los factores pagando salarios, adquiere y abona materias primas antes de concluir su ciclo de producción, asumiendo riesgos de expectativas.
Dirección, coordinación y proceso productivo: Reúne factores de producción, los coordina y orienta a una finalidad específica, selecciona factores productivos adecuados, estructura y planea su actividad.
Social: Contribuye al progreso, desarrollo y mejora del bienestar de toda la sociedad; creación de empleo y rentas; investigación tecnológica; oferta de productos y servicios de calidad.

Principios generales de la conducta optimizadora

Productividad (eficiencia técnica empresarial): Eficiencia técnica empresarial.
Economicidad (eficiencia económica): Eficiencia económica.
Innovación: Innovación.
Rentabilidad: Rentabilidad.
Crecimiento: Crecimiento.
Equilibrio interno de la organización: Equilibrio interno de la organización.

Tipología de Empresas

Criterios Económicos: Primario, Secundario, Terciario; Monoproductora/multiproductora, Secciones/cadena/proyecto, Planta/multiplanta, Multinacional, Nacional, Regional, Local, Microempresa, Pequeña, Mediana, Grande.

Personalidad Jurídica

Autónomos: Empresa y persona son lo mismo, responden ante las deudas.
Sociedades mercantiles: Varias personas se unen formando una empresa, distinta a las personas físicas.

Razón social: Es la firma legal de la empresa para cuestiones legales.
Nombre comercial: Es independiente de la razón social, sirve para la distinción en el mercado.

El Sector de la Moda en España

Datos económicos: Cifras de negocio, número de empresas, trabajadores, IPI. Variaciones. Sector textil, confección, cuero y calzado.
Empresas por forma jurídica: Personas físicas, sociedades anónimas, sociedades de responsabilidad limitada, otras formas jurídicas
Evolución de resultados: Facturación, exportaciones e importaciones

El Sector en la C. Valenciana

Características del sector: Empresas de calzado y cuero, sector textil y confección.
Datos cuantitativos: Porcentaje de empresas por sector en la C. Valenciana

Cadenas de Suministro

Cadena de valor de Porter: Actividades primarias (logística interna, producción, logística externa, marketing y ventas, servicio) y actividades de soporte (administración y gestión, dirección de recursos humanos, tecnología e infraestructuras, aprovisionamiento).
Cadenas de suministro tradicionales, subcontratadas simples y múltiples, B2B y B2C (modelos de producción propia, subcontratada).
Dinámicas de grupo en las diferentes tipologías de cadenas.

El futuro de la industria de la moda

Sostenibilidad y diseño circular: Sostenibilidad en el sector de la moda.
Omnicanalidad y comunicación multidireccional: Omnicanalidad y comunicación multidireccional del sector.
Transformación digital y Big Data: Transformación digital y Big Data.
Consumo responsable y consumidor hiperinformado: Consumo responsable.

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Este cuestionario explora diversos aspectos de la estructura organizativa y el marketing en empresas de moda. Se abordan temas como subsistemas, financiamiento y documentaciones específicas del sector. Ideal para estudiantes de cursos relacionados con la moda y el negocio.