Lezione 52 (Gravidanza e puerperio) - Test
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Questions and Answers

Il licenziamento intimato alla lavoratrice nel periodo che va dall’inizio del periodo di gravidanza fino al compimento di un anno di età del bambino

  • È vietato in modo assoluto e il divieto opera in connessione con lo stato oggettivo di gravidanza
  • È annullabile salvo i casi di colpa grave costituente giusta causa; cessazione dell’intera attività aziendale; esito negativo della prova; scadenza del termine
  • È nullo salvo i casi di colpa grave costituente giusta causa; cessazione dell’intera attività aziendale; esito negativo della prova; scadenza del termine (correct)
  • È nullo anche nei casi di colpa grave costituente giusta causa; cessazione dell’intera attività aziendale; esito negativo della prova; scadenza del termine
  • Al termine del congedo di maternità

  • Le lavoratrici hanno un diritto assoluto di rientrare nella stessa unità produttiva ove erano occupate all'inizio del periodo di gravidanza o in altra ubicata nel medesimo comune e di permanervi fino al compimento di tre anni di età del bambino
  • Possono essere liberamente trasferite dal datore di lavoro
  • Le lavoratrici hanno un diritto assoluto di rientrare nella stessa unità produttiva ove erano occupate all'inizio del periodo di gravidanza o in altra ubicata nel medesimo comune e di permanervi fino al compimento di un anno di età del bambino (correct)
  • Le lavoratrici possono rinunciare a rientrare nella stessa unità produttiva ove erano occupate all'inizio del periodo di gravidanza o in altra ubicata nel medesimo comune
  • Le lavoratrici gestanti che si trovino, all’inizio del periodo di congedo di maternità, sospese e assenti dal lavoro senza retribuzione

  • Di norma, godono dell'indennità di maternità purché tali eventi non si siano verificati da più di 180 giorni
  • Di norma, godono dell'indennità di maternità purché tali eventi non si siano verificati da più di 60 giorni (correct)
  • Non godono dell'indennità di maternità, prevista per i rapporti di lavoro in corso di esecuzione all'inizio del periodo di gravidanza
  • Devono godere, in virtù del principio di uguaglianza, dell'indennità di maternità come tutte le altre lavoratrici
  • Il congedo di maternità

    <p>È vietato adibire le lavoratrici al trasporto e al sollevamento di pesi, nonché a lavori pericolosi, faticosi ed insalubri</p> Signup and view all the answers

    Il congedo di maternità

    <p>Può essere goduto per intero anche solo dopo il parto</p> Signup and view all the answers

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