10 Questions
Quelle est la prescription concernant l'éclairage des locaux de travail et des passages?
Les locaux doivent être suffisamment éclairés pour assurer la sécurité du travailleur et la circulation des personnes.
Que doit fournir l'employeur gratuitement aux travailleurs en termes de boisson?
Eau potable et fraîche en quantité suffisante
Quelle est la règle concernant l'introduction des boissons alcooliques sur les lieux et pendant les heures de travail?
Elle est interdite sauf sur autorisation pendant les heures d'interruption normale de travail.
Dans quelles conditions les travailleurs peuvent-ils consommer des boissons alcooliques sur les lieux de travail?
Sur autorisation pendant les heures d'interruption normale de travail.
Dans quelle situation l'employeur doit aménager des cantines séparées des locaux de travail?
Lorsque les repas sont pris dans l'enceinte de l'établissement en raison de l'éloignement du domicile des travailleurs.
Quel type de boissons l'employeur doit-il fournir aux travailleurs gratuitement?
Eau potable et fraîche en quantité suffisante
Pourquoi est-il important que les locaux de travail soient suffisamment éclairés?
Pour assurer la sécurité du travailleur et la circulation des personnes.
Quelle est la règle concernant la consommation d'alcool dans les cantines d'un établissement?
Elle est interdite sauf sur autorisation pendant les heures d'interruption normale de travail.
Qu'est-ce qui est obligatoire pour garantir la sécurité du travailleur lorsqu'il s'agit d'éclairage?
Des ampoules LED pour une lumière vive et suffisante.
Quelle est la conséquence si un employeur ne fournit pas d'eau potable en quantité suffisante aux travailleurs?
L'employeur risque des sanctions pour non-respect des normes.
Explore the regulations governing the formation, execution, disruptions, and termination of employment contracts. Delve into the specific modalities required for the cessation of a work contract.
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