Employee Development in Practice

Play an AI-generated podcast conversation about this lesson

Kedy je potrebný rozvoj zamestnancov?

Len pri novonastúpených zamestnancoch

V prípade zmeny v organizácii alebo novonastúpených zamestnancoch (correct)

Iba pri zmenách v organizácii

Nikdy nie je potrebný rozvoj zamestnancov

Čo je stratégia rozvoja zamestnancov?

Hodnotenie tréningových potrieb a stanovenie cieľov (correct)

Nákup nových technológií pre zamestnancov

Analyzovanie konkurencie na trhu práce

Vyhodnocovanie počtu odpracovaných hodín zamestnancov

Čo je Kirkpatrickova taxonómia hodnotenia?

Hodnotenie efektívnosti tréningových programov (correct)

Hodnotenie spokojnosti zamestnancov s pracoviskom

Hodnotenie finančnej odmeny za prácu

Hodnotenie času stráveného na pracovisku

Aká je definícia rozvoja zamestnancov?

Formálne postupy na uľahčenie učenia tak, aby prispeli k dosiahnutiu cieľov organizácie Signup and view all the answers

Ako sa hodnotia tréningové potreby a stanovujú ciele na organizačnej úrovni?

Na základe demografickej analýzy a stanovených cieľov organizácie Signup and view all the answers

Ako je stanovená stratégia rozvoja zamestnancov pri zmene v organizácii?

Zahrnutím adaptácie stratégie, misie a cieľov spoločnosti Signup and view all the answers

Aký je jeden zo základných kritérií pri zhodnotení krátkodobých a dlhodobých cieľov organizácie?

Podpora vzdelávania v organizačnej kultúre Signup and view all the answers

Kto rozhoduje o tom, ktorý zamestnanec potrebuje tréning v organizácii?

Zamestnanec samotný Signup and view all the answers

K čomu vedie analýza úloh v organizácii?

K identifikácii požiadaviek potrebných na úspešné vykonávanie práce Signup and view all the answers

Na čo sa zameriava demografická analýza v rámci tréningového programu organizácie?

Na demografické charakteristiky zamestnancov Signup and view all the answers

Employee Development in Practice

Podcast Beta

Questions and Answers

Kedy je potrebný rozvoj zamestnancov?

Čo je stratégia rozvoja zamestnancov?

Čo je Kirkpatrickova taxonómia hodnotenia?

Aká je definícia rozvoja zamestnancov?

Ako sa hodnotia tréningové potreby a stanovujú ciele na organizačnej úrovni?

Ako je stanovená stratégia rozvoja zamestnancov pri zmene v organizácii?

Aký je jeden zo základných kritérií pri zhodnotení krátkodobých a dlhodobých cieľov organizácie?

Kto rozhoduje o tom, ktorý zamestnanec potrebuje tréning v organizácii?

K čomu vedie analýza úloh v organizácii?

Na čo sa zameriava demografická analýza v rámci tréningového programu organizácie?

More Quizzes Like This

Human Resource Management: Training and Development

HRD Lecture 1: Employee Development

PSYC 3053: Human Resource Employee Staffing and Development

Managing Training and Development in Organisations

Upgrade to continue