Elements of Individual Employment Contracts

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¿Cuál es el propósito fundamental del contrato en relación con la licitud en el objeto?

Decidir el salario mínimo a pagar al trabajador.

Garantizar la realización de jornadas laborales inhumanas.

Establecer derechos laborales concretos y precisos.

Lograr los resultados deseados mediante intenciones internas. (correct)

¿Cuáles son las principales causas de ilicitud que establece la Ley Federal del Trabajo en relación al pago de salarios?

Pagar al trabajador un salario superior al mínimo.

Retener el salario del trabajador por concepto de multa. (correct)

Obligar al trabajador a laborar jornadas humanas.

No pagar el salario al trabajador.

¿En qué artículo de la Ley Federal del Trabajo se establece que las condiciones de trabajo deben hacerse constar por escrito cuando no existan contratos colectivos aplicables?

Artículo 26

Artículo 25

Artículo 24 (correct)

Artículo 21

¿Según el artículo 26 de la Ley Federal del Trabajo, qué sucede si no se cuenta con el escrito que establecen los artículos 24 y 25?

Se presume la existencia de la relación laboral y la falta de formalidad es imputada al patrón. Signup and view all the answers

¿Qué debe contener el escrito que establece las condiciones de trabajo según el artículo 25 de la Ley Federal del Trabajo?

Lugar donde debe prestarse el trabajo y forma del salario. Signup and view all the answers

¿Qué aspecto determina el artículo 21 de la Ley Federal del Trabajo sobre la existencia del contrato y la relación laboral?

La existencia de un contrato y una relación laboral sin importar su formalidad escrita. Signup and view all the answers

¿Qué sucede si se omite especificar las condiciones de trabajo en un contrato individual, según lo dispuesto en la Ley Federal del Trabajo?

Se presume la existencia de la relación laboral y la falta de formalidad se imputa al patrón. Signup and view all the answers

¿Cuál es uno de los requisitos principales para que un negocio jurídico individual sea válido?

'Que se haga constar por escrito el contenido del contrato individual. Signup and view all the answers

¿Por qué es relevante hacer constar por escrito las condiciones de trabajo en un contrato individual según el artículo 25 de la Ley Federal del Trabajo?

Para dejar constancia oficial ante una posible inspección laboral. Signup and view all the answers

¿Cuál es la consecuencia para el trabajador si el patrón retiene su salario por concepto de multa, de acuerdo con la Ley Federal del Trabajo?

El trabajador pierde sus derechos laborales. Signup and view all the answers

¿Qué aspecto de la relación laboral se presume en ausencia del escrito que especifica las condiciones de trabajo, según el artículo 26 de la Ley Federal del Trabajo?

La existencia del contrato. Signup and view all the answers

¿Qué información sobre el trabajador y el patrón debe incluirse en el escrito que establece las condiciones de trabajo, según el artículo 25 de la Ley Federal del Trabajo?

Nombre, nacionalidad, edad y Clave Única de Registro de Población del trabajador. Signup and view all the answers

¿Qué información relacionada con el salario debe estar especificada en el escrito que establece las condiciones de trabajo?

Monto exacto del salario y día en que se debe pagar. Signup and view all the answers

¿Qué sucede si un contrato individual no cumple con los requisitos formales establecidos por la Ley Federal del Trabajo?

El contrato se anula y no produce efectos legales. Signup and view all the answers

¿Cuál es la importancia de hacer constar por escrito las condiciones de trabajo en un contrato individual, según la Ley Federal del Trabajo?

Para asegurar que tanto patrón como trabajador conocen sus derechos y obligaciones claramente. Signup and view all the answers

¿Qué función tiene la formalidad en un contrato individual de trabajo, según lo establecido en la Ley Federal del Trabajo?

Proteger al trabajador al establecer claramente las condiciones laborales. Signup and view all the answers

¿Cuál es uno de los requisitos fundamentales para considerar lícito el objeto del contrato según el texto proporcionado?

Que se respeten las normas jurídicas y la moral Signup and view all the answers

¿Cuál es uno de los aspectos que se deben especificar en el escrito que establece las condiciones de trabajo según la Ley Federal del Trabajo?

Días de descanso y vacaciones Signup and view all the answers

¿Cuál es el periodo establecido por la Ley Federal del Trabajo para los contratos de capacitación inicial de directivos y profesionales con especialidad en labores técnicas?

De tres a seis meses Signup and view all the answers

¿Qué sucede al término de la capacitación inicial si el trabajador no logra demostrar la competencia necesaria según la Ley Federal del Trabajo?

El trabajador es despedido sin responsabilidad para el patrón Signup and view all the answers

¿Qué efecto tiene la duración de los periodos de prueba según el artículo 39 A de la Ley Federal del Trabajo?

Si exceden los 180 días se convierten en contratos indeterminados Signup and view all the answers

¿Qué consecuencia tiene que un periodo de prueba o de capacitación inicial no se haga constar por escrito según el artículo 39 C de la Ley Federal del Trabajo?

Que se considere como contrato por tiempo indeterminado Signup and view all the answers

¿Qué señala el artículo 39 D de la Ley Federal del Trabajo en relación a los periodos a prueba y de capacitación inicial?

Que son improrrogables y no pueden aplicarse más de una vez al mismo empleado Signup and view all the answers

¿Cuál de los siguientes contratos de trabajo se presume que abarca un período prolongado y no tiene fecha de término específico, según De Buen (2002)?

Contrato por tiempo indeterminado Signup and view all the answers

Según el artículo 40 de la Ley Federal del Trabajo, ¿cuál es la duración máxima que un trabajador está obligado a laborar en un contrato por tiempo indeterminado?

Un año Signup and view all the answers

¿En qué situación se extenderá la relación laboral en un contrato por obra, según el texto proporcionado?

Mientras persista la necesidad de trabajo Signup and view all the answers

¿En qué industria se suele establecer un contrato por obra de acuerdo con el texto?

Industria de la construcción Signup and view all the answers

¿Qué concepto se utiliza en los artículos 35 y 39-B de la Ley Federal del Trabajo para describir la relación laboral durante la capacitación?

Contrato por capacitación inicial Signup and view all the answers

¿Cuál es la característica principal que distingue un contrato por obra de un contrato por tiempo determinado?

La duración del contrato coincide con el periodo de ejecución de la obra Signup and view all the answers

¿Qué tipo de contrato laboral se presume que abarca un período prolongado y no tiene fecha de término específico según De Buen (2002)?

Contrato por tiempo indeterminado Signup and view all the answers

¿Qué establece el artículo 40 de la Ley Federal del Trabajo en relación a la duración máxima que un trabajador está obligado a laborar en un contrato por tiempo indeterminado?

Un año Signup and view all the answers

¿Cuál es el objetivo principal del contrato de capacitación inicial según los artículos 35 y 39-B de la Ley Federal del Trabajo?

Describir la relación laboral durante la capacitación Signup and view all the answers

¿Qué sucede si un trabajador retiene su salario por concepto de multa, de acuerdo con la Ley Federal del Trabajo?

El patrón debe cubrir el salario retenido al trabajador Signup and view all the answers

¿Cuál es la consecuencia si un trabajador no logra acreditar la competencia necesaria al término de la capacitación inicial, según la Ley Federal del Trabajo?

La relación laboral se dará por terminada sin responsabilidad para el patrón. Signup and view all the answers

¿Cuál es una característica que distingue a los periodos a prueba y de capacitación inicial según la Ley Federal del Trabajo?

No pueden aplicarse de forma simultánea a un mismo empleado. Signup and view all the answers

¿Qué sucede si un contrato individual no especifica por escrito las condiciones de trabajo según el artículo 39 C de la Ley Federal del Trabajo?

Se entenderá que la relación laboral es por tiempo indeterminado. Signup and view all the answers

¿Cuál es el límite establecido por la Ley Federal del Trabajo para aplicar periodos a prueba o de capacitación inicial a un mismo empleado?

No pueden aplicarse en más de una ocasión ni de forma simultánea a un mismo empleado. Signup and view all the answers