10 Questions
¿Cuáles son los elementos que debe contener todo contrato laboral según el artículo 25 de la Ley Federal del Trabajo?
I. Nombre, nacionalidad, edad, sexo, estado civil y domicilio del trabajador y del patrón. II. Si la relación de trabajo es para obra o tiempo determinado o indeterminado. III. El servicio o servicios que deben prestarse. IV. El lugar o los lugares donde debe prestarse el trabajo. V. La duración de la jornada. VI. La forma y el monto del salario. VII. El día y lugar del pago del salario. VIII. La indicación de que el trabajador será capacitado o adiestrado. IX. Otras condiciones de trabajo.
¿Quién es el responsable de la falta de contrato escrito en una relación laboral?
El patrón
¿Cómo se define legalmente al trabajador según el artículo 8o. de la Ley Federal del Trabajo?
El trabajador es la persona física que presta a otra persona física o moral un trabajo personal subordinado.
¿Por qué se supone siempre la existencia de la relación laboral y del contrato de trabajo entre el que presta un servicio y el que lo recibe?
Porque entre el que presta un servicio personal y el que lo recibe, se supone siempre la existencia de la relación laboral y del contrato de trabajo.
¿Cuál es la importancia de la capacitación o adiestramiento del trabajador en un contrato laboral?
La indicación de que el trabajador será capacitado o adiestrado en los términos de los planes y programas establecidos o que se establezcan en la empresa es un elemento importante en un contrato laboral.
¿Qué derechos se le conceden a la mujer en estado de maternidad?
Incapacidad por gravidez que comprende 45 días antes y 45 días después del parto
¿Qué avance reciente se menciona para impulsar la equidad de género?
La aprobación de la licencia de paternidad
¿Cuántas semanas de permiso de paternidad se contempla para los hombres según los nuevos Lineamientos Generales de Trabajo?
Dos semanas
¿Qué requisitos deben cumplir los menores de dieciséis años para poder laborar?
Terminar su educación obligatoria y obtener autorización de sus padres, tutor o autoridad competente
¿Qué limitaciones establece la ley para los mayores de dieciséis años que deseen trabajar?
No laborar en expendios de bebidas embriagantes de consumo inmediato, no realizar trabajos nocturnos industriales, no trabajar en domingos o días de descanso obligatorio, entre otras
Aprende sobre los elementos que debe contener un contrato laboral en México según la Ley Federal del Trabajo, como nombre, nacionalidad, edad, sexo, estado civil y domicilio del trabajador y del patrón. Descubre la importancia de tener un contrato escrito en una relación laboral.
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