Elementos teóricos de la administración

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Questions and Answers

¿Cuál de las siguientes afirmaciones describe mejor la Teoría de Sistemas?

Propone que todas las organizaciones son iguales en su estructura.

Las partes de la organización son independientes y no interactúan.

La organización es vista como un sistema abierto que interactúa con su entorno. (correct)

Sostiene que la gestión debería ser uniforme en todas las situaciones.

De acuerdo con la Teoría de la Contingencia, ¿qué determina la efectividad de la gestión?

Las circunstancias específicas de cada situación. (correct)

La experiencia del gerente en la industria.

La estructura organizacional rígida.

La filosofía de gestión adoptada por la organización.

¿Cuál es el enfoque principal de la reingeniería?

Mejorar la comunicación interna.

Reducir el número de empleados.

Implementar tecnologías sin cambios en los procesos.

Rediseñar los procesos organizacionales para mejorar eficiencia y calidad. (correct)

¿Qué caracteriza al Enfoque Lean y Seis Sigma?

Promueve la mejora continua y la reducción de desperdicios. Signup and view all the answers

¿Cuál es una tendencia actual en la administración que refleja el enfoque en la sostenibilidad?

Responsabilidad social corporativa y prácticas sostenibles. Signup and view all the answers

¿Cuál de las siguientes afirmaciones describe mejor el enfoque de Frederick Taylor en la administración?

Utilizó el análisis científico para mejorar la eficiencia en el trabajo. Signup and view all the answers

¿Quién es conocido por desarrollar la Teoría Clásica de la Administración?

Henri Fayol Signup and view all the answers

¿Qué concepto introdujo Max Weber en el campo de la administración?

La burocracia Signup and view all the answers

¿Qué revelaron los experimentos de Hawthorne liderados por Elton Mayo?

La relevancia de los factores humanos y las relaciones interpersonales. Signup and view all the answers

¿Qué supuestos caracterizan la Teoría X según Douglas McGregor?

Los empleados no desean trabajar y necesitan ser controlados. Signup and view all the answers

¿Cuál de las siguientes es una de las cinco funciones administrativas fundamentales identificadas por Fayol?

Coordinar Signup and view all the answers

¿Qué afirmación describe mejor la teoría de la jerarquía de necesidades de Abraham Maslow?

Las necesidades fisiológicas son las más importantes. Signup and view all the answers

¿Cuál fue la contribución principal de Frank y Lillian Gilbreth a la administración?

El estudio de tiempo y movimiento para mejorar la eficiencia. Signup and view all the answers

¿Cuál es un resultado de la administración efectiva en una organización?

Mejorar la adaptación a cambios del entorno Signup and view all the answers

¿Qué características de la administración se observan en las civilizaciones antiguas?

El uso de burocracias bien organizadas Signup and view all the answers

¿Cuál fue una de las características de la administración durante la Edad Media?

Gestión jerárquica de tierras y recursos Signup and view all the answers

La Revolución Industrial impactó la administración principalmente porque:

Demandó nuevas formas de organizar y gestionar el trabajo Signup and view all the answers

¿Cuál es la función principal de la administración en una organización?

Coordinar esfuerzos individuales para obtener resultados Signup and view all the answers

Durante la época primitiva, los principios de administración se evidenciaban en:

Actividades colectivas como la caza Signup and view all the answers

¿Qué recurso era administrado por los señores feudales en la Edad Media?

Tierra y mano de obra Signup and view all the answers

La evolución de la administración ha estado influenciada por cambios en:

Cambios sociales, económicos y tecnológicos Signup and view all the answers

¿Qué característica de la administración se refiere a su aplicabilidad en diferentes tipos de organizaciones?

Universalidad Signup and view all the answers

¿Cuál de las siguientes funciones básicas de la administración implica influir y motivar a los empleados?

Dirección Signup and view all the answers

¿Qué elemento es fundamental para lograr la eficiencia en la administración?

Uso óptimo de recursos Signup and view all the answers

En el contexto de la administración, ¿qué implica el proceso sistemático?

Funciones interrelacionadas como planeación y control Signup and view all the answers

¿Cuál de las siguientes afirmaciones describe mejor la interdisciplinariedad en la administración?

Se nutre de diversas disciplinas como la psicología y sociología Signup and view all the answers

¿Cuál de los siguientes procesos no es una función básica de la administración?

Desarrollo organizacional Signup and view all the answers

¿Qué función de la administración se ocupa de la evaluación del progreso hacia los objetivos?

Control Signup and view all the answers

¿Qué aspecto es considerado al definir el propósito de la administración?

Alcanzar los objetivos organizacionales Signup and view all the answers

Study Notes

Conceptualización de la administración

La administración es una disciplina que coordina recursos humanos, financieros, materiales y tecnológicos para alcanzar objetivos organizacionales.
Se define como un proceso sistemático y organizado que implica planeación, organización, dirección y control de actividades.

Características de la Administración

Universalidad: Aplicable en todo tipo de organizaciones (públicas, privadas, lucrativas y sin fines de lucro).
Proceso Sistemático: Comprende funciones interrelacionadas: planeación, organización, dirección y control.
Eficiencia y Eficacia: Busca optimizar recursos (eficiencia) y lograr objetivos organizacionales (eficacia).
Interdisciplinariedad: Integra conocimientos de varias disciplinas como economía, psicología y sociología.
Toma de Decisiones: Implica decisiones estratégicas, tácticas y operativas que impactan el éxito de la organización.

Funciones Básicas de la Administración

Planeación: Definir objetivos organizacionales y cursos de acción.
Organización: Estructurar el trabajo y asignar recursos y responsabilidades.
Dirección: Influir y motivar a los empleados para cumplir tareas eficientes y efectivas.
Control: Evaluar y supervisar el progreso hacia los objetivos, corrigiendo desviaciones si es necesario.

Importancia de la Administración

Proporciona métodos para coordinar esfuerzos individuales, transformando recursos en resultados.
Permite la adaptación a cambios del entorno y mejora la capacidad de superar retos, vital para la supervivencia organizacional.

Desarrollo histórico de la administración

La evolución de la administración ha sido moldeada por cambios sociales, económicos y tecnológicos a través de diversas etapas históricas.

Etapas en el Desarrollo Histórico de la Administración

Época Primitiva y Civilizaciones Antiguas: Principios rudimentarios de administración en comunidades y avances organizativos en civilizaciones como Egipto y Roma.
Edad Media: Estructuras feudales y la administración de tierras por señores feudales mediante una jerarquía establecida.
Revolución Industrial (Siglo XVIII - XIX): Crecimiento de fábricas llevó a nuevas formas de organización; Adam Smith destacó la división del trabajo.
Administración Científica (Finales del Siglo XIX - Principios del XX): Frederick Taylor introdujo la ciencia en el trabajo, enfocándose en la eficiencia y la selección del personal.
Teoría Clásica de la Administración (Siglo XX): Henri Fayol amplió el enfoque a todas las funciones organizacionales, mientras que Max Weber introdujo la burocracia como metodología ideal.
Teoría de Relaciones Humanas (Década de 1920 - 1930): Elton Mayo resaltó la importancia de los factores humanos y relaciones interpersonales en la productividad.
Teorías del Comportamiento Organizacional (Década de 1950 en adelante): McGregor desarrolló las Teorías X y Y, mientras que Maslow propuso la jerarquía de necesidades.
Teoría de Sistemas y Teoría de la Contingencia (Décadas de 1960 - 1970): La primera considera a la organización como un sistema abierto; la segunda enfatiza la gestión adecuada según contextos específicos.
Enfoques Contemporáneos (Desde 1980): La reingeniería propone rediseñar procesos para mejoras sustanciales, mientras que teorías del caos y gestión del conocimiento se centran en la adaptabilidad organizacional.

Tendencias Actuales

Administración Estratégica: Enfoque en planificación a largo plazo y adaptación al entorno competitivo.
Innovación y Tecnología: Integración de inteligencia artificial y big data en la administración moderna.
Sostenibilidad y Responsabilidad Social: Mayor interés en prácticas sostenibles y responsabilidad social dentro de las organizaciones.

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Description

Este cuestionario aborda los conceptos teóricos fundamentales de la administración. Se exploran definiciones, propósitos y aplicaciones de la administración en las organizaciones, proporcionando un marco teórico para su comprensión. Ideal para estudiantes interesados en el ámbito administrativo.