Podcast
Questions and Answers
¿Cuál es la primera etapa de una entrevista psicológica?
¿Cuál es la primera etapa de una entrevista psicológica?
En la etapa de autoevaluación de la entrevista psicológica, ¿qué aspectos se deben considerar?
En la etapa de autoevaluación de la entrevista psicológica, ¿qué aspectos se deben considerar?
¿Cuál de los siguientes no es un aspecto importante en la comunicación no verbal durante una entrevista?
¿Cuál de los siguientes no es un aspecto importante en la comunicación no verbal durante una entrevista?
¿Qué tipo de información se recoge en la historia profesional durante la entrevista?
¿Qué tipo de información se recoge en la historia profesional durante la entrevista?
Signup and view all the answers
En la estructura de un CV, ¿cuál de estos elementos es esencial?
En la estructura de un CV, ¿cuál de estos elementos es esencial?
Signup and view all the answers
¿Cuál es uno de los objetivos específicos de la entrevista psicológica?
¿Cuál es uno de los objetivos específicos de la entrevista psicológica?
Signup and view all the answers
En qué etapa de la entrevista psicológica se debe establecer las bases de la interacción?
En qué etapa de la entrevista psicológica se debe establecer las bases de la interacción?
Signup and view all the answers
¿Qué aspecto NO se aborda en la etapa de Historia Educativa de la entrevista?
¿Qué aspecto NO se aborda en la etapa de Historia Educativa de la entrevista?
Signup and view all the answers
¿Qué información se debe examinar en la etapa de Historia Profesional y experiencia?
¿Qué información se debe examinar en la etapa de Historia Profesional y experiencia?
Signup and view all the answers
¿Cuál de las siguientes afirmaciones sobre la etapa de Motivación es correcta?
¿Cuál de las siguientes afirmaciones sobre la etapa de Motivación es correcta?
Signup and view all the answers
En la entrevista psicológica, ¿qué información se obtiene sobre la Historia Personal y Familiar?
En la entrevista psicológica, ¿qué información se obtiene sobre la Historia Personal y Familiar?
Signup and view all the answers
¿Qué elemento se considera en la etapa de Red social, tiempo libre?
¿Qué elemento se considera en la etapa de Red social, tiempo libre?
Signup and view all the answers
¿Qué no es parte de la etapa de Explicación de etapas en una entrevista psicológica?
¿Qué no es parte de la etapa de Explicación de etapas en una entrevista psicológica?
Signup and view all the answers
¿Cuál de los siguientes elementos debe incluirse en la sección de experiencia profesional de un CV?
¿Cuál de los siguientes elementos debe incluirse en la sección de experiencia profesional de un CV?
Signup and view all the answers
En una carta de presentación, ¿qué es recomendable evitar para mantener un tono adecuado?
En una carta de presentación, ¿qué es recomendable evitar para mantener un tono adecuado?
Signup and view all the answers
¿Qué aspecto sería más relevante incluir en la sección de formación extra académica de un CV?
¿Qué aspecto sería más relevante incluir en la sección de formación extra académica de un CV?
Signup and view all the answers
¿Cuál es una de las etapas iniciales en una entrevista psicológica?
¿Cuál es una de las etapas iniciales en una entrevista psicológica?
Signup and view all the answers
En qué parte de un CV se recomienda incluir la dirección y el número telefónico?
En qué parte de un CV se recomienda incluir la dirección y el número telefónico?
Signup and view all the answers
¿Qué tipo de características son recomendables destacar en una carta de presentación?
¿Qué tipo de características son recomendables destacar en una carta de presentación?
Signup and view all the answers
¿Cuál de los siguientes datos es relevante incluir en la sección de otros datos de interés de un CV?
¿Cuál de los siguientes datos es relevante incluir en la sección de otros datos de interés de un CV?
Signup and view all the answers
En el proceso de autoanálisis previo a la búsqueda de trabajo, es importante evaluar:
En el proceso de autoanálisis previo a la búsqueda de trabajo, es importante evaluar:
Signup and view all the answers
Study Notes
Elementos Esenciales en la Búsqueda de Trabajo
- Análisis Personal: Incluye actitudes, aptitudes, hábitos, conocimientos y experiencia.
Aspectos Previos
-
Carta de Presentación:
- Iniciar explicando por qué se dirige a esa empresa.
- Referenciar las fortalezas y el interés en la empresa.
- Referenciar el currículum vitae (CV) adjunto.
- Manifestar disponibilidad para posteriores contactos y entrevistas.
- Evitar repeticiones: No repetir la información ya incluida en el CV.
- Tono adecuado: Evitar un tono excesivamente entusiasta en el saludo y la expresión de interés por el puesto.
- Destinatario específico: Dirigir la carta a una persona en concreto, no a un destinatario genérico.
Carta de Presentación (continuación)
- Características relevantes: Destacar dos o tres características que se consideran beneficiosas para la empresa.
- Formato: Escribir en computador sin dobleces excesivos.
- Firma: Firmar personalmente la carta.
Estructura de un CV
- Información general (inicio): Apellidos y nombre, dirección, teléfono, correo electrónico, se coloca en el centro y en la parte superior de la primera página.
Estructura de un CV (continuación)
-
Experiencia profesional:
- Nombre de la empresa
- Fechas de permanencia
- Puesto desempeñado
- Funciones realizadas
- Orden cronológico directo o inverso.
Estructura de un CV (continuación)
-
Formación académica:
- Título
- Universidad
- Ciudad
- Fechas de inicio y fin de estudios
-
Formación extra-académica: Cursos relevantes para el puesto, incluyendo duración.
Estructura de un CV (continuación)
-
Idiomas: Indicar el grado de dominio de cada idioma (bajo, medio, alto), si se traduce, habla o escribe en el idioma.
-
Publicaciones y otras actividades: Incluya publicaciones y otras actividades profesionales si aplica.
-
Otros datos de interés: Incluir movilidad geográfica, laboral, carnet de conducir (categoría), fecha.
Aspectos Prácticos del CV
- Formato: Tamaño de carta.
- Tipografía: Un estilo de letra normal y negrita.
- Longitud: Promedio de 2 páginas
- Claridad: Utilizar palabras cortas, frases cortas y párrafos cortos.
- Original: Siempre en original.
Etapas de la Entrevista Psicológica
-
1. Saludo y Presentación: Presentación del entrevistador y saludo cordial al entrevistado.
-
2. Crear clima inicial:
- Preguntas de transición para romper el hielo. Ejemplos: ¿Le costó llegar a esta oficina? ¿Qué le parece el tiempo que tenemos?
-
3. Explicación de etapas: Explicar que la entrevista consiste en preguntar sobre la vida laboral y personal del candidato.
-
4. Motivación: ¿Por qué está postulando para este trabajo?
-
5. Historia Profesional y experiencia:
- Revisar trabajos desde el más reciente al antiguo.
- Aspectos positivos y negativos.
- Desafíos enfrentados.
- Críticas recibidas.
- Reconocimientos.
- Ambientes de trabajo
- Competencias conductuales (liderazgo, trabajo en equipo, etc.).
-
6. Historia Educativa:
- Repitencias
- Rendimiento destacado
- Profesor importante
- Relación con compañeros
- Actividades extracurriculares
-
7. Historia Personal y Familiar:
- Descripción de padres
- Descripción de parejas
- Formación de hijos
- Situaciones complejas enfrentadas
-
8. Red social, tiempo libre:
- Amigos
- Conocidos
- Hobbies
- Uso del tiempo libre
-
9. Estado de salud:
- Enfermedades
- Accidentes
- Tratamientos médicos (psiquiátricos, psicológicos)
-
10. Autoevaluación:
- Fortalezas
- Debilidades
-
11. Cierre:
- Etapas siguientes del proceso
- Contestar preguntas del candidato
- Agradecer la colaboración.
- Salida.
Aspectos Importantes
-
1. Presentación y aspecto físico:
- Impacto general
- Cuidado personal
- Forma de vestir
- Forma de saludar y presentarse
-
2. Comunicación no verbal:
- Mirada y contacto visual
- Forma de saludar y dar la mano
- Expresividad facial
- Sonrisa
- Tono, volumen y timbre de voz
- Forma de sentarse
- Gesticulación de manos y brazos
-
3. Comunicación verbal:
- Fluidez verbal
- Riqueza de vocabulario
- Precisión
- Comprensión verbal
- Escucha
- Congruencia
Studying That Suits You
Use AI to generate personalized quizzes and flashcards to suit your learning preferences.
Related Documents
Description
Este cuestionario explora los aspectos cruciales para redactar una carta de presentación efectiva y cómo realizar un análisis personal. Aprenderás a destacar tus fortalezas y a dirigirte a la empresa de manera profesional. ¡Pon a prueba tus conocimientos sobre la búsqueda de empleo!
