Carta de presentación: estructura y consejos

¿Cuál es el propósito principal de la carta de presentación?

¿Cuántos tipos de cartas de presentación hay?

¿Cuál es el formato más adecuado para enviar un currículum por email?

¿Qué debe incluir el saludo inicial de la carta de presentación?

¿Cuál es el propósito del campo asunto en un email?

¿Cuál es la longitud recomendada para una carta de presentación?

¿Por qué es importante adaptar la carta de presentación?

¿Qué debe contener la carta de presentación impresa?

¿Qué es lo que se busca destacar con la carta de presentación?

¿Cuál es el propósito principal de la carta de autocandidatura?

¿Qué debe contener el correo electrónico que acompaña a la carta de presentación?

¿Por qué es importante adaptar la carta de presentación a la oferta o candidatura?

¿Qué es lo que no se debe hacer en el saludo inicial de la carta de presentación?

¿Qué se debe incluir en la carta de presentación impresa?

¿Cuál es el tipo de carta de presentación que se envía en respuesta a una oferta de empleo?

¿Por qué se recomienda utilizar un PDF al enviar un currículum?

La carta de presentación es un documento opcional que acompaña al currículum vitae y puede constituir un elemento diferenciador de nuestra candidatura.
Hay dos tipos de cartas de presentación: la que responde a una oferta de empleo hecha pública por una empresa y la de autocandidatura, donde se exponen las causas por las que se envía el currículum.
La estructura de la carta de presentación puede ser la siguiente: saludo inicial, presentación, adecuación al puesto, deseo de concertar una entrevista y despedida formal.
En el saludo inicial, debe ser cortés y evitar confianzas, por ejemplo "estimados señores" o "estimado señor" si se conoce el nombre del reclutador.
La carta de presentación no debe sobrepasar una cara de folio y, si se entrega en papel, debe incluir encabezado, lugar y fecha, y firmarse.
Al enviar la carta de presentación y el currículum vitae por email, debe utilizarse una dirección de correo electrónico que denote profesionalidad y seriedad.
Nunca se debe dejar vacío el campo asunto del email y debe rellenarse con información relevante, como el nombre de la persona de contacto o la referencia de la oferta.
El PDF es el formato más adecuado para enviar un currículum, ya que no se deformará con ningún programa.
Es importante adaptar el texto de la carta de presentación lo máximo posible a la oferta o candidatura a la que se quiere dirigir.