Podcast
Questions and Answers
¿Quiénes están considerados como sujetos del Impuesto sobre la Nómina?
¿Quiénes están considerados como sujetos del Impuesto sobre la Nómina?
¿Cuál es el objeto del Impuesto sobre la Nómina según el artículo correspondiente?
¿Cuál es el objeto del Impuesto sobre la Nómina según el artículo correspondiente?
¿Qué tasa se aplica sobre el monto total de las erogaciones para el Impuesto sobre la Nómina?
¿Qué tasa se aplica sobre el monto total de las erogaciones para el Impuesto sobre la Nómina?
¿Qué se considera como base para el cálculo del Impuesto sobre la Nómina?
¿Qué se considera como base para el cálculo del Impuesto sobre la Nómina?
Signup and view all the answers
¿Cuándo deben efectuarse los pagos provisionales del Impuesto sobre la Nómina?
¿Cuándo deben efectuarse los pagos provisionales del Impuesto sobre la Nómina?
Signup and view all the answers
Study Notes
Elementos del Impuesto sobre la Nómina
- Sujetos: Incluye a personas físicas y morales, así como asociaciones en participación según el artículo 42.
- Objeto: Se refiere a las remuneraciones por trabajo personal subordinado en la entidad, conforme al artículo 44.
- Tasa: Establecida en un 3% sobre el total de las erogaciones por remuneraciones, como indica el artículo 45.
- Base: Comprende sueldos, salarios y cualquier otra forma de remuneración, según el artículo 45.
- Temporalidad:
- Pagos provisionales mensuales deben realizarse el día 17 de cada mes correspondiente al período vencido, de acuerdo con la fracción I del artículo 47.
- La declaración anual se presenta a más tardar el 31 de marzo del año siguiente, como señala la fracción II del artículo 47.
Studying That Suits You
Use AI to generate personalized quizzes and flashcards to suit your learning preferences.
Description
Este cuestionario examina los principios básicos del Impuesto sobre la Nómina, incluyendo los sujetos implicados, el objeto, la tasa y la base de cálculo según los artículos relevantes. Es ideal para comprender mejor la legislación fiscal aplicable a las remuneraciones y erogaciones laborales en la entidad.