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Questions and Answers
¿Quién es el responsable de elaborar y proponer la Estrategia Española de Apoyo Activo al Empleo?
¿Quién es el responsable de elaborar y proponer la Estrategia Española de Apoyo Activo al Empleo?
¿Qué aspecto no está incluido en las actuaciones de la Estrategia Española de Apoyo Activo al Empleo?
¿Qué aspecto no está incluido en las actuaciones de la Estrategia Española de Apoyo Activo al Empleo?
¿Cuál de las siguientes es una herramienta de planificación y coordinación de la política de empleo?
¿Cuál de las siguientes es una herramienta de planificación y coordinación de la política de empleo?
¿Qué se incluye en el diagnóstico de la Estrategia Española de Apoyo Activo al Empleo?
¿Qué se incluye en el diagnóstico de la Estrategia Española de Apoyo Activo al Empleo?
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¿Qué objetivo se busca con la relación de las políticas activas de empleo y las prestaciones?
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¿Cuál es el objetivo principal del Eje 1 de la Estrategia Española de Apoyo Activo al Empleo?
¿Cuál es el objetivo principal del Eje 1 de la Estrategia Española de Apoyo Activo al Empleo?
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En el Eje 2 se aborda principalmente la formación para el empleo. ¿A qué se dirige esta formación?
En el Eje 2 se aborda principalmente la formación para el empleo. ¿A qué se dirige esta formación?
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El Eje 3 se centra en crear oportunidades de empleo. ¿Cuál es uno de sus enfoques principales?
El Eje 3 se centra en crear oportunidades de empleo. ¿Cuál es uno de sus enfoques principales?
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El Eje 4 se enfoca en las personas con discapacidad. ¿Qué tipo de actividades incluye?
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¿Cuál es el objetivo del Eje 5 en relación al empleo?
¿Cuál es el objetivo del Eje 5 en relación al empleo?
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Study Notes
Ejes de la Estrategia Española de Apoyo Activo al Empleo
-
Eje 1: Orientación
- Actuaciones enfocados en información, orientación profesional y asesoramiento.
- Facilita el diagnóstico del perfil profesional y el diseño de trayectorias de aprendizaje individual.
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Eje 2: Formación
- Impulsa la formación profesional para el empleo, incluyendo recualificación y programas de formación en alternancia con el trabajo.
- Mejora las competencias y experiencia profesional de los beneficiarios para facilitar la inserción laboral.
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Eje 3: Oportunidades de empleo
- Fomenta la contratación y la creación de empleo, especialmente para grupos en situación vulnerable.
- Hace énfasis en personas en exclusión social, con responsabilidades familiares, víctimas de terrorismo y mujeres afectadas por violencia de género.
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Eje 4: Oportunidades de empleo para personas con discapacidad
- Incentiva la búsqueda de empleo y la orientación individualizada en los puestos de trabajo para personas con discapacidad.
-
Eje 5: Igualdad de oportunidades
- Se evaluará la relación entre políticas activas de empleo y prestaciones económicas de integración.
Instrumentos de planificación y coordinación
- Estrategia Española de Apoyo Activo al Empleo
- Plan Anual para el Fomento del Empleo Digno
- Sistema Público Integrado de Información de los Servicios de Empleo
Elaboración y aprobación de la estrategia
- Aprobada por el Gobierno mediante real decreto a propuesta del Ministerio de Trabajo y Economía Social.
- Se elabora en colaboración con la Agencia Española de Empleo y servicios públicos de empleo autonómicos, con participación de organizaciones empresariales y sindicales.
- La propuesta debe ser evaluada por el Consejo General del Sistema Nacional de Empleo.
Actuaciones de la estrategia
- Diagnóstico del mercado de trabajo, considerando particularidades territoriales.
- Diseño de un plan integral que una políticas activas y de protección al desempleo, centrado en la atención a la demanda de servicios de empleo y necesidades empresariales.
Definición y objetivos de la política de empleo
- Forma parte de las políticas públicas administradas por las autoridades gubernamentales.
- Se enfoca en la necesidad de garantizar empleo para todos y en la intervención directa de los poderes públicos ante dificultades en el mercado laboral.
- Implica legislación para establecer un marco jurídico que regule la relación laboral y mecanismos de control y protección del trabajador.
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Description
Este cuestionario explora los cuatro ejes fundamentales de la Estrategia Española de Apoyo Activo al Empleo. Profundiza en la orientación, formación, oportunidades laborales y el apoyo a personas con discapacidad. A través de estas áreas, se busca mejorar la empleabilidad y promover la inclusión social.
