Podcast
Questions and Answers
Quina és la principal novetat introduïda en aquesta Ordre de bases?
Quina és la principal novetat introduïda en aquesta Ordre de bases?
- L'augment del import de les subvencions.
- La inclusió de noves entitats beneficiàries.
- La possibilitat de presentar projectes ocupacionals mitjançant una agrupació d'entitats beneficiàries. (correct)
- L'eliminació de la necessitat de presentació de projectes.
Quina és la finalitat de l'agrupació d'entitats beneficiàries?
Quina és la finalitat de l'agrupació d'entitats beneficiàries?
- Simplifier la presentació de projectes per a les entitats.
- Permetre la coordinació i complementació entre diverses entitats. (correct)
- Redueix la quantitat d'entitats que poden rebre subvencions.
- Obtenir un major import de subvencions.
Què es manté igual respecte a la versió anterior de l'Ordre?
Què es manté igual respecte a la versió anterior de l'Ordre?
- La tipologia d'entitats beneficiàries. (correct)
- L'import de les subvencions.
- El procediment per a la presentació de projectes.
- El criteri de valoració dels projectes.
Quins canvis s'han introduït en aquesta Ordre en relació al contingut dels projectes?
Quins canvis s'han introduït en aquesta Ordre en relació al contingut dels projectes?
Quina és la finalitat dels canvis introduïts en els criteris de valoració dels projectes?
Quina és la finalitat dels canvis introduïts en els criteris de valoració dels projectes?
Quins documents legals s'han utilitzat com a base per a aquesta Ordre?
Quins documents legals s'han utilitzat com a base per a aquesta Ordre?
Quina és la finalitat principal de l'Estratègia Catalana per a l'Ocupació de Qualitat 2021-2030 (ECO-Q)?
Quina és la finalitat principal de l'Estratègia Catalana per a l'Ocupació de Qualitat 2021-2030 (ECO-Q)?
Quin és el propòsit general d'aquesta Ordre de bases?
Quin és el propòsit general d'aquesta Ordre de bases?
Quina llei estableix la igualtat d'oportunitats com un principi rector del sistema d'ocupació a Catalunya?
Quina llei estableix la igualtat d'oportunitats com un principi rector del sistema d'ocupació a Catalunya?
Quina de les següents no és una de les modificacions introduïdes en aquesta Ordre?
Quina de les següents no és una de les modificacions introduïdes en aquesta Ordre?
Quins factors s'esmenten en el text com a obstacles a la participació plena dels col·lectius especialment vulnerables en el sistema social?
Quins factors s'esmenten en el text com a obstacles a la participació plena dels col·lectius especialment vulnerables en el sistema social?
Quin dels següents NO és un factor que s'esmenta en el text com a obstacle a la integració laboral efectiva dels col·lectius vulnerables?
Quin dels següents NO és un factor que s'esmenta en el text com a obstacle a la integració laboral efectiva dels col·lectius vulnerables?
Quin dels següents objectius forma part del sistema d'ocupació a Catalunya per tal d'acompanyar les persones en la seva inserció laboral?
Quin dels següents objectius forma part del sistema d'ocupació a Catalunya per tal d'acompanyar les persones en la seva inserció laboral?
Quina és la finalitat principal del Programa Treball i Formació (SOC - Treball i Formació)?
Quina és la finalitat principal del Programa Treball i Formació (SOC - Treball i Formació)?
Segons el text, quin és el principal problema que enfronten els col·lectius en situació de risc d'exclusió en el mercat laboral?
Segons el text, quin és el principal problema que enfronten els col·lectius en situació de risc d'exclusió en el mercat laboral?
Quina de les següents mesures NO s'esmenta en el text com a solució per a millorar la inclusió laboral dels col·lectius vulnerables?
Quina de les següents mesures NO s'esmenta en el text com a solució per a millorar la inclusió laboral dels col·lectius vulnerables?
Quines són les condicions necessàries per a les associacions i fundacions ja constituïdes abans del 31 de desembre de 2012?
Quines són les condicions necessàries per a les associacions i fundacions ja constituïdes abans del 31 de desembre de 2012?
Quin deure tenen les fundacions segons l'article 336.3 del Codi civil de Catalunya?
Quin deure tenen les fundacions segons l'article 336.3 del Codi civil de Catalunya?
Quina sanció afecta l'accés a ajudes i bonificacions derivades dels programes d'ocupació?
Quina sanció afecta l'accés a ajudes i bonificacions derivades dels programes d'ocupació?
Segons l'article 45 de la Llei 19/2020, quina sanció implica la prohibició de rebre ajuts o subvencions?
Segons l'article 45 de la Llei 19/2020, quina sanció implica la prohibició de rebre ajuts o subvencions?
Què han de fer les associacions i fundacions amb els seus comptes anuals?
Què han de fer les associacions i fundacions amb els seus comptes anuals?
Quina és l'objectiu principal del Programa Treball i Formació?
Quina és l'objectiu principal del Programa Treball i Formació?
Quins grups de persones són prioritaris en l'accés a les subvencions del Programa?
Quins grups de persones són prioritaris en l'accés a les subvencions del Programa?
Quina actuació és obligatòria incloure en els projectes de foment de l'ocupació a subvencionar?
Quina actuació és obligatòria incloure en els projectes de foment de l'ocupació a subvencionar?
Quina perspectiva s'ha de tenir en compte en les actuacions per fomentar la igualtat d'oportunitats?
Quina perspectiva s'ha de tenir en compte en les actuacions per fomentar la igualtat d'oportunitats?
Quina de les següents no és una actuació subvencionable del Programa?
Quina de les següents no és una actuació subvencionable del Programa?
Quin és l'objectiu específic del Programa de Fons Social Europeu mencionat en les bases?
Quin és l'objectiu específic del Programa de Fons Social Europeu mencionat en les bases?
Quina de les següents actuacions contribueix a fomentar l'ocupació per compte propi?
Quina de les següents actuacions contribueix a fomentar l'ocupació per compte propi?
Quines característiques s'han de considerar en les actuacions per formar persones en situació d'atur?
Quines característiques s'han de considerar en les actuacions per formar persones en situació d'atur?
Quins són els factors que la política de Foment de l'Ocupació busca resoldre?
Quins són els factors que la política de Foment de l'Ocupació busca resoldre?
Quina és la principal conseqüència de la reforma laboral del 2022?
Quina és la principal conseqüència de la reforma laboral del 2022?
Quina és la principal dificultat a la que s'enfronta la política de Foment de l'Ocupació?
Quina és la principal dificultat a la que s'enfronta la política de Foment de l'Ocupació?
Quina és la funció del Programa Treball i Formació?
Quina és la funció del Programa Treball i Formació?
Quins són els principals factors que s'identifiquen com a obstacles a la integració laboral dels col·lectius vulnerables?
Quins són els principals factors que s'identifiquen com a obstacles a la integració laboral dels col·lectius vulnerables?
Quins són els factors que augmenten la complexitat del mercat laboral actual?
Quins són els factors que augmenten la complexitat del mercat laboral actual?
Què es considera un factor determinant per a la implementació de polítiques ocupacionals efectives?
Què es considera un factor determinant per a la implementació de polítiques ocupacionals efectives?
A quin àmbit està dirigida la política de Foment de l'Ocupació?
A quin àmbit està dirigida la política de Foment de l'Ocupació?
Quina llei confereix les facultats necessàries per aprovar les bases reguladores del Programa Treball i Formació?
Quina llei confereix les facultats necessàries per aprovar les bases reguladores del Programa Treball i Formació?
Quina és la data d'entrada en vigor d'aquesta Ordre?
Quina és la data d'entrada en vigor d'aquesta Ordre?
Quin organisme és responsable de vetllar pel desplegament d'aquesta Ordre?
Quin organisme és responsable de vetllar pel desplegament d'aquesta Ordre?
Quina és la funció de l'annex 1 d'aquesta Ordre?
Quina és la funció de l'annex 1 d'aquesta Ordre?
Quin és el nom del programa de subvencions que es regula en aquesta Ordre?
Quin és el nom del programa de subvencions que es regula en aquesta Ordre?
Què succeeix amb les subvencions atorgades sota la normativa anterior a aquesta Ordre?
Què succeeix amb les subvencions atorgades sota la normativa anterior a aquesta Ordre?
Amb quina normativa pot veure's modificada automàticament aquesta Ordre?
Amb quina normativa pot veure's modificada automàticament aquesta Ordre?
Quina ordre és derogada per l'Ordre actual?
Quina ordre és derogada per l'Ordre actual?
Flashcards
Foment de l'ocupació
Foment de l'ocupació
Política destinada a millorar les condicions laborals i reduir la vulnerabilitat laboral.
Discriminació estructural
Discriminació estructural
Tracte desigual basat en característiques socials o personals, com raça o gènere.
Reforma laboral de 2022
Reforma laboral de 2022
Canvis legislatius per millorar la qualitat de l'ocupació i reduir l'atur.
Programa Treball i Formació
Programa Treball i Formació
Signup and view all the flashcards
Estrategia Catalana per a l'Ocupació de Qualitat 2021-2030
Estrategia Catalana per a l'Ocupació de Qualitat 2021-2030
Signup and view all the flashcards
Igualtat d'oportunitats
Igualtat d'oportunitats
Signup and view all the flashcards
Cohesió social
Cohesió social
Signup and view all the flashcards
Dificultats d'inserció laboral
Dificultats d'inserció laboral
Signup and view all the flashcards
Suports i atenció reforçada
Suports i atenció reforçada
Signup and view all the flashcards
Exclusió laboral
Exclusió laboral
Signup and view all the flashcards
Llei 13/2015
Llei 13/2015
Signup and view all the flashcards
Estatus adaptats
Estatus adaptats
Signup and view all the flashcards
Comptes anuals
Comptes anuals
Signup and view all the flashcards
Deure del protectorat
Deure del protectorat
Signup and view all the flashcards
Sanció accessòria
Sanció accessòria
Signup and view all the flashcards
Infraccions greus
Infraccions greus
Signup and view all the flashcards
Ordre EMT/176/2021
Ordre EMT/176/2021
Signup and view all the flashcards
Subvencions públiques
Subvencions públiques
Signup and view all the flashcards
Modificació automàtica
Modificació automàtica
Signup and view all the flashcards
Resolucions de convocatòria
Resolucions de convocatòria
Signup and view all the flashcards
Disposició adicional
Disposició adicional
Signup and view all the flashcards
Entrada en vigor
Entrada en vigor
Signup and view all the flashcards
Agrupació d'entitats beneficiàries
Agrupació d'entitats beneficiàries
Signup and view all the flashcards
Flexibilitat d'actuacions
Flexibilitat d'actuacions
Signup and view all the flashcards
Projectes ocupacionals
Projectes ocupacionals
Signup and view all the flashcards
Concurrència competitiva
Concurrència competitiva
Signup and view all the flashcards
Teleformació
Teleformació
Signup and view all the flashcards
Valoració de projectes
Valoració de projectes
Signup and view all the flashcards
Reajustament de la normativa
Reajustament de la normativa
Signup and view all the flashcards
Text refós
Text refós
Signup and view all the flashcards
Subvencions del Programa Treball i Formació
Subvencions del Programa Treball i Formació
Signup and view all the flashcards
Objectiu del Programa
Objectiu del Programa
Signup and view all the flashcards
Garantia Juvenil
Garantia Juvenil
Signup and view all the flashcards
Perspectiva de gènere
Perspectiva de gènere
Signup and view all the flashcards
Actuacions subvencionables
Actuacions subvencionables
Signup and view all the flashcards
Contractació laboral
Contractació laboral
Signup and view all the flashcards
Formació
Formació
Signup and view all the flashcards
Acompanyament
Acompanyament
Signup and view all the flashcards
Study Notes
Disposicions Generals
- L'Ordre EMT/89/2024, aprova les bases reguladores per a la concessió de subvencions del Programa Treball i Formació (SOC - Treball i Formació).
- L'estratègia catalana per a l'ocupació de qualitat 2021-2030 (ECO-Q) vol garantir oportunitats d'ocupació a tots, especialment a col·lectius vulnerables.
- La Llei 13/2015 ordena el Sistema d'ocupació i el Servei Públic d'Ocupació a Catalunya, basant-se en la igualtat d'oportunitats, la no discriminació i la cohesió social.
- Aquesta llei prioritza les persones amb més dificultats d'ocupació per a la cohesió social i un mercat laboral més igualitari i no discriminatori.
- Els col·lectius vulnerables tenen una participació limitada en el mercat laboral degut a factors socials i econòmics.
- La política de foment de l'ocupació pretén evitar la discriminació per diverses raons.
- La reforma laboral de 2022 ha millorat la qualitat de l'ocupació i reduït la taxa d'atur. Però segueixen existint problemes de precarietat laboral i atur estructural, especialment per a col·lectius vulnerables.
- El Programa Treball i Formació millora l'ocupabilitat de persones aturades vulnerables, oferint formació professional i acompanyament.
Modificacions del Programa
- El programa s'està executant des del 2013, amb modificacions el 2016, 2018 i 2021 per adaptar-se a les necessitats del mercat de treball canviant.
- Van introduir-se actuacions d'acompanyament per a les persones participants.
- També es va permetre la formació en competències bàsiques per a col·lectius amb majors mancances.
- Una de les principals novetats és la possibilitat que entitats beneficiàries s'agrupin per a projectes ocupacionals més complexos.
- S'inclouen modificacions que milloren el redactat i els procediments i la possibilitat de fer teleformació.
Bases Regulades
- Objectiu: Regular les subvencions del Programa Treball i Formació per a projectes de millora de l'ocupabilitat de persones aturades vulnerables.
- Actuacions subvencionables: Contractació laboral, formació i acompanyament.
- Entitats Beneficiàries: Administracions locals, entitats sense ànim de lucre i empreses d'inserció a Catalunya.
- Requisits: Compliment dels requisits i condicions generals de la Llei 38/2003.
- Subvencions: La quantia depèn de l'actuació i factors.
- Despeses subvencionables: Els costos de les actuacions són subvencionables sota determinades condicions.
- Procediment de concessió: Poden ser de concurrència competitiva o no competitiva, amb un termini per a la resolució.
- Justificació: Presentació de documentació detallada sobre l'execució de les actuacions d'acord amb els terminis i models normalitzats.
- Pagament: Normalment el 80% inicial i el 20% restant un cop justificat que s'ha completat la finalitat de l'actuació, amb la possibilitat de fraccionament.
Altres Tramits
- La presentació de documentació es fa segons els models normalitzats disponibles en la Seu electrònica de la Generalitat.
- La documentació requerida ha de ser completa i enviada dins els terminis establerts.
- L'òrgan competent per dictar la resolució és la persona titular de la Direcció del Servei Públic d'Ocupació de Catalunya.
- La falta de documentació o terminis provoca inadmissió o desistiment de la sol·licitud.
Principis Ètics i Regles de Conducta
- Les entitats beneficiàries han d'adoptar una conducta ètica, abstenir-se de pràctiques corruptes i de vulnerar principis d'igualtat d'oportunitats i concurrència.
- No dur a terme accions que posin en risc l'interès públic, denunciar qualsevol irregularitat i abstenir-se de la sol·licitud d'influència a càrrecs públics.
- Cal complir les obligacions de transparència i justificació.
Studying That Suits You
Use AI to generate personalized quizzes and flashcards to suit your learning preferences.